工伤保险参保范围有哪些-法师兄

工伤保险参保范围有哪些

来源：互联网时间： 2023-04-03 20:02:10 235 人看过

《工伤保险条例》第二条规定：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

一、试用期员工工伤如何办

试用期工伤和正式员工受工伤，一样可以享受工伤待遇;由单位申报工伤，如未买社保由单位承担全部工伤待遇。根据《中华人民共和国劳动法》第二十一条“劳动合同可以约定试用期”，即表示试用期包括在合同期内，员工自订立劳动合同起，就与用人单位建立了劳动关系，再根据《工伤保险条例》第二条“中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”，即在试用期发生工伤也应享受工伤待遇。需要向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。因此，大家一定不要觉得自己还在试用期就无法享有工伤保险待遇或者工伤保险待遇会降低等，发生工伤后一定要就可能早的去申请工伤认定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

养老保险
沈阳个体参保人员养老保险范围有哪些？

1．在我沈阳市行政区域内的城镇个体工商户业主及其从业人员（包括外埠在沈的个体业主及从业人员）；2．未与任何用人单位建立劳动关系、聘用关系的沈阳市居民户籍自由职业者、灵活就业人员、商业联销员、推销员等；3．按企、事业单位基本养老保险政策参保，与企、事业单位解除劳动关系的人员（含并轨、失业等人员）等。养老保险补交范围有哪些？凡同时具备下列条件的人员，本人自愿，可按个人身份参加职工基本养老保险，补缴在原单位工作期间的基本养老保险费：1、6月30日前曾经与城镇企业（包括城镇集体企业、劳服公司、五七工厂、家属工厂等）、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系，后因各种原因解除劳动关系或离开原单位，且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员（包括未参保的返城未安置就业知青）；2、2010年12月31日及办理参保缴费手续时均具有城镇户籍。《中华人民共和国社会保险法》第

2023-07-21

135人看过
工伤保险
工伤保险的覆盖范围有哪些,工伤保险的有效期是多久

一、工伤保险的覆盖范围有哪些根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险的适用范围包括中国境内各类企业、有雇工的个体工商户以及这些用人单位的全部职工或者雇工。各类企业包括国有企业、私营企业、乡镇企业、中外合资、合作企业、外商独资企业等。有雇工的个体工商户，是指在工商部门登记注册，雇佣劳动者为其从事个体生产经营的个体经济组织。有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。二、工伤保险的有效期从生效时起到保险限届满时止的阶段。如遇下述情况，有效期也可提前终止：赔付全部保险金额。在发生连续损失的场合，按承保金额如数赔付之后，保险人不再承担责任，保险单项下的义务即告终止。但对承保期内的一切损失，不论损失次数及损失金额，均提供保障的保险单

2023-05-25

236人看过
工伤保险
工伤保险在哪些方面扩大范围

工伤保险范围将逐步扩大企业职工购买工伤保险，为自己的人身安全做好保障。工伤保险范围将逐步扩大，国家机关公务员及事业单位工作人员都可参加，工伤职工待遇标准也同步提高。我们昨日从省人社厅获悉，《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》正在修订，修订草案已公开征集意见。根据相关规定，省内各类企业和有雇工的个体工商户，都应当按规定参加工伤保险，为本单位全部职工或雇工缴纳工伤保险费。修订后的草案扩大了工伤保险的适用范围，计划增加事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织。同时，国家机关、参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工勤人员，以及建立劳动关系的人员也应参加工伤保险。“修订后的草案更加重视工伤预防和工伤康复，提出逐步建立工伤预防、工伤补偿和工伤康复相结合的工伤保险制度。”省人社厅有关负责人说，工伤预防能减少职业伤害，工伤康复能使职工尽快恢复劳动能力，提高生活质量。用人单

2023-05-04

117人看过
工伤保险
大连工伤保险工伤范围

工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。根据《工伤保险条例第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023-05-10

75人看过

保险费
大病医保范围哪些人可参保

大病医保是民心工程很重要的一部分，保障范围以及参保对象是人们很关心的事情。什么样的条件可以参保?大病医保缴费和参保时间安排(成都为例)：1.城乡居民2010年的交费时间为4月1号至5月31日,交纳的是2010年4月1日---12月31日的费用。2.2011年以后(含2011)每年的交费时间与城乡居民基本医疗保险的交费时间是一致的，即每年9月1日--12月20日。关于"大病医疗互助补充保险的"部分问答：1.哪些人可以参加大病医疗互助保险?成都范围内参加了基本医疗保险的城镇职工和城乡居民;在大病医疗互助补充保险实施前参加《成都市补充医疗三》且连续不断缴费的人员。2.哪些人可以不交费直接享受大病医疗互助补充保险待遇?不缴纳基本医疗保险费且继续享受基本医疗保险待遇的退休人员。3.如何参加?有单位的职工由单位缴费参加保,没有单位的由个人交费参保;单位和个人到医疗关系所在地的医保经办机构办理;城乡居民

2023-05-01

216人看过
工伤保险
广西修改工伤保险条例，扩大参保对象范围

广西修订实施《工伤保险条例》办法，扩大参保对象范围，两大补助金有了新标准。近日，广西壮族自治区政府发布关于修改《广西壮族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》（下文简称《办法》）的决定。新修改的《办法》对工伤保险适用范围、工伤认定程序、工伤保险基金管理、工伤保险待遇等方面进行了调整。目前，广西参加工伤保险人数374万人，农民工参加工伤保险人数52.12万人，享受工伤保险待遇的人数为1.7万人，工伤保险基金累计结存34.2亿元。新修改的《办法》扩大了工伤保险参保对象范围，从各类企业、有雇工的个体工商户扩展到企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。同时，公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员，参照该《办法》的规定参加工伤保险。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（简称两金）制度是工伤保险待遇制度的重要组成部分，《办法

2023-04-25

357人看过
工伤保险
2023工伤保险的适用范围包括哪些

一、什么是工伤保险？工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。二、工伤保险的适用范围根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险的适用范围包括中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定。工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故

2023-05-10

162人看过
失业保险
失业保险参保范围有什么规定

一、失业保险参保范围有哪些按照《条例》规定，企事业单位包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、所有社会团体、民办非企业单位、有雇工的城镇个体工商户及与其形成劳动关系的职工、雇工，和国家机关及与其形成劳动关系的合同制职工，均属参保范围。二、失业保险缴费比例失业保险是由单位跟员工共同缴纳。失业保险金缴纳比例分别是：单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。三、失业保险金领取条件失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。四、失业期间可享受哪些待遇领取失业保险金的期限根据缴费年限确定，最长为24个月。失业者在领取失业保险金期间患病，还可领取医疗补助金;失业者在领取失业保

2023-05-09

356人看过

工伤保险
松原市工伤保险参保范围和待遇是怎么样的

松原市工伤保险参保范围和待遇本市境内的各类企业，有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。工伤保险实行属地化管理，驻松的各中省直企业均须参加当地的工伤保险。享受待遇工伤保险的待遇包括：工伤医疗待遇、伤残待遇和死亡待遇。工伤医疗待遇职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、

2023-05-04

273人看过
工伤认定范围
淮北工伤保险费用缴纳及工伤认定范围有哪些

淮北工伤保险费用缴纳及工伤认定范围工伤保险的参加范围包括哪些?《工伤保险条例》第二条规定：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。工伤保险费用如何缴纳?《工伤保险条例》第十条规定：用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费率之积。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。工伤认定的范围有哪些?《工伤保险条例》第十四条规定，职业有下列情形之一的，应

2023-05-05

374人看过
工伤保险
五险中的工伤保险范围

工伤保险的适用范围包括中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位等组织和有雇工的个体工商户。公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。一、职工应当缴纳哪些保险职工应当参加职工保险由用人公司缴纳。职工应当参加工伤保险。工伤保险的适用范围包括中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定。二、已经签了劳动合同,被调岗位一般事业单位用工是不可以与事业单位的合同制员工不签订劳动合同的，如果超过一个月，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。有关规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织

2023-03-16

134人看过
生育保险
广东生育保险的参保范围

范围一般规定1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。[3]广东省规定1、生育医疗费。女职工在孕期、产期内，因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。2、生育津贴。女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数产假计算：基本产假98天

2023-04-23

490人看过

养老保险
养老保险参保范围和缴费

（1）职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；（2）无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。（3）公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。一、五险一金怎么交法对职工而言社会保险现在通常说的是＂五险一金＂，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金。“住房公积金＂：具体单位和个人承担的比例是各承担50％，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公积金不低于工资的10％，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50％。所以说交住房公积金对职工很划算啊！＂五险＂方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20％，个人承担8％；医疗保险单位承担6％，个人2％；失业保险单位承担2％，个人1％；生

2023-03-31

373人看过
保险费
医保参保范围调整：哪些情况导致暂停参保？

暂停参保就是没有缴纳社保的意思。根据社会保险法的规定，用人单位必须为员工缴纳社会保险，社会保险包括医疗保险。社保是可以允许中断或暂停缴费的，有些人由于个人原因导致个人社保中断也是非常正常的，比如职工因为换工作就会导致个人的社保中断了。职工医保和居民医保的区别是什么1、面向对象不同居民医保主要面向的是没有工作的居民，低保户，学生儿童等人群；职工医保面向的是有工作单位或者灵活就业人员，个体工商户等；2、费用来源不同居民医保由个人缴费，财政给予补助；一般财政补助的金额比个人缴纳的要多的多；职工医保由单位和个人共同承担缴费，一般是单位缴纳8％，个人缴纳2％；3、缴费标准方式不同居民医保是按年缴费，有征缴期，一般是每年的9－12月份缴纳下一年的费用，如果不在征缴期内缴费，会有一定得等待期，也就是会有一段时间不能享受待遇；职工医保是按月缴费，一般规定每月的几号之前缴费，如果超期缴纳，会有滞纳金，而且未

2023-07-07

67人看过