单位行政领导可以根据员工的情况批准1到3天的法定丧假和路程假。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车费等,全部由职工自行承担。
员工在结婚或直系亲属离世时,单位行政领导可以根据情况批准1到3天的法定丧假。员工在其他地方的直系亲属死亡时需要到其他地方做葬礼,可以按照距离给予另一个距离假期。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车费等,全部由职工自行承担。
直系亲属离世请假规定
根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,直系亲属离世是一种不可抗力因素,企业应当依法允许员工请假。同时,员工请假后,企业应当及时向员工提供必要的帮助和支持,确保其生活和工作的正常进行。
在请假方式上,员工可以书面或口头提出请假申请,企业应当审核批准后,为员工安排相应的补休或工资报酬。在请假期限上,员工享有带薪年休假、探亲假等法定假期,企业应当依法保障员工的合法权益。
直系亲属离世请假规定体现了我国劳动法律制度的人文关怀,有助于维护员工的合法权益,促进家庭和谐。同时,企业也应当依法履行社会责任,关心员工的生活和家庭,为员工提供必要的帮助和支持。
员工在结婚或直系亲属离世时,单位行政领导可批准1到3天的法定丧假。员工在其他地方的直系亲属死亡时,可按距离给予另一个距离假期。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车费等,全部由职工自行承担。根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,直系亲属离世是一种不可抗力因素,企业应依法允许员工请假。同时,员工请假后,企业应提供必要的帮助和支持,确保其生活和工作的正常进行。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属, 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。 如果... 更多>
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丧假法定一般有多少天山西在线咨询 2023-07-30根据劳动法的相关规定,如公司员工的直系亲属,直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时,可以根据具体情况,经员工所在公司的行政领导批准之后,酌情给予一到三天的丧假。 如果员工的直系亲属在外地发生死亡时,且需要员工本人去外地亲自料理丧事的,所在单位可以根据实际来回的路程的情况,酌情另批准路程假。 用人单位在批准员工的丧假以及路程假期间,员工假期期间的工资应该正常发放,但涉及到员工来回所产生的交通费用
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法定丧假一般多少天内蒙古在线咨询 2023-04-301、丧假是三天。 2、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 直系亲属,指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。 3、法律依据: 《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,
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法定丧假一般是多少天福建在线咨询 2023-04-12一、法定丧假一般是多少天 目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定: 1、职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远
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丧假一般有多少天?陕西在线咨询 2022-07-18一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。 三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
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丧假一般有多少天甘肃在线咨询 2022-11-07员工丧假多少天?丧假带薪吗?国家规定丧假有几天? 1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。 3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。 《中华人民共和