2023年上海五险一金要交多少
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时间: 2023-05-04 15:03:34
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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五险一金要交多少年天津在线咨询 2022-05-301、养老保险,必须累计缴满15年,达到国家法定的退休年龄,退休后才可以领取养老金。 2、医疗保险必须连续不间断的缴纳15至20年,退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。 3、失业保险至少要求缴满1年,失业后才能领取。 4、工伤保险对年限没有要求,在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。 5、生育险需连续交满12个月才能报销,有的地方则是6个月或者10个月,具体以当地政策为准。 6、住房公积金要求连
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上海五千的工资缴纳五险一金要交多少福建在线咨询 2021-12-14不同地区不同时间的缴费比例不同,没有办法给准确的数字,实际拿到的工资应该是扣除五险一金以及个人所得税后的工资,具体缴费比例以咨询当地社管局为准。
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2020年上海五险一金基数定多少山西在线咨询 2022-09-12根据相关规定,2018年上海五险一金的“五险”缴纳基数自2018年4月1日起上、下限分别调整为21396元和4279元。职工五险的具体缴纳比例如下:1、:单位缴纳比例21%,个人缴纳比例8%。2、:单位缴纳比例9.5%,个人缴纳比例2%。3、保险:单位承担0.2%-1.9%,个人不承担缴费。4、:由单位承担,个人不承担缴费。5、:单位承担0.5%,个人承担0.5%。另外,的缴纳基数为:按职工本人和
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公司上的五险一金要交多少年四川在线咨询 2022-05-181、五险中的养老保险缴满15年,退休可以领取养老金,一金没有年限规定,退休前都可以交。 2、如果离职了是灵活就业人员, 3、只可以缴纳养老和医疗。五险一金是按月扣除的。可以转移到新的单位。
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五险一金一共要交多少年湖北在线咨询 2021-10-25五险一金各需缴纳的具体年限不同。(一)养老保险。一般至少需要累计缴纳15年以上,退休时可以享受养老保险待遇。(二)医疗保险。关于医疗保险的支付年限,各城市的规定不同。(三)失业保险。失业保险缴费年限最低为1年,公司和个人连续缴纳1年,可以领取失业保险费。(4)工伤保险。没有规定具体的支付年限,只要属于工作上的工作待遇,使用者不支付工作上的保险,工作上的赔偿费用由使用者承担,不从社会保险基金支付。(