2023年上海五险一金要交多少-法师兄

2023年上海五险一金要交多少

来源：互联网时间： 2023-05-04 15:03:34 391 人看过

2022年上海五险一金要交多少

上海社保缴费标准(仅供参考)

养老保险单位缴纳比例：21%；个人缴纳比例：8%

医疗保险单位缴纳比例：11%；个人缴纳比例：2

失业保险单位缴纳比例：1.5%；个人缴纳比例：0.5%

生育保险单位缴纳比例：1%；个人不承担缴费

工伤保险单位缴纳比例：0.5%；个人不承担缴费

住房公积金缴存比例仍为各7%；补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%，具体比例由各单位根据实际情况确定。

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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险及住房公积金，养老保险缴费比例，单位20%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人账户，医疗保险缴费比例单位10%，个人2%+3元。失业保险缴费比例单位1%，个人0.2%，工伤保险缴费比例单位每个月为缴纳0.5%，个人不缴纳生育保险缴费比例单位每个月为缴纳0.8%，个人不缴纳公积金，单位和个人都是工资的12%。一、4500扣完五险一金是多少扣除五险一金后，约剩下3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%）目前养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。二、五险一金缴纳比例的规定有哪些五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以

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在涉及二手房屋买卖交易过程中，对于房产证未满五年期限的情况，为确保消费者权益及合理税务征管，需依照相关规定缴纳物业交易盈利部分的百分之二十或物业总价值的百分之一作为个人所得税；若房产证已满五年但非专有财产的情况下，依然需要全额缴纳物业交易盈利部分的百分之二十或物业总价值的百分之一作为个人所得税；而如果房产证确实已经持有满五年且属于专有资产（唯一住房）的情况，则无需负担额外的个人所得税。《中华人民共和我国个人所得税法》第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

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养老(单位20%，个人8%)；生育(单位交)；工伤(单位交，个人不交)；医疗(单位10%，个人2%乘以基数+3)；失业(单位1.5%个人0.5%)。公积金(今年最高不超12%，以前年度不超10%，单位个人各一半)。一、五险一金指缴付比例是多少五险一金缴付比例如下：1.养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元3.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；4.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；5.生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；6.公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。二、公司没有社保

2023-03-27

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上海4927五险一金办理费用是多少？

4927为基数的话，单位缴费比例分别为养百老16％（五月刚降），医疗9．5％，失业工伤生育小计2％，合计比例为27．5％，则单位缴费度4927＊0．275355元，个人缴费比例仍旧为10．5％，个人缴费金额计内算为4927＊0．10517元。以上容计算缴纳费用仅指社保费用（不包含公积金）江苏五险一金多少钱一个月标准为：养老（单位20％，个人8％）；生育（单位交）；工伤（单位交，个人不交）；医疗（单位10％，个人2％乘以基数＋3）；失业（单位1．5％个人0．5％）。公积金（今年最高不超12％，以前年度不超10％，单位个人各一半）。《住房公积金管理条例》公积金缴存基数是工人本人上2年度的月平均薪水额，以此来计量本年度的缴存额。早在2005年1月，建设部、财政部、中国人民银行就发出《住房公积金管理中若干问题的指导意见》限定，工人和单位住房公积金缴存比例不应低于5％，原则上不高于12％，缴存住房公

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乙肝大三阳每年交五险一金要交多少年

没有问题的：五险一金市国家的政策性保险，保障范围是全体公民，包括：社会养老保险、社会医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。除了有的地区因为户籍问题无法上生育保险外。一、“五险一金”是什么意思？五险一金指的是五种社会保险和一个住房公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是企业承担的，个人不需要缴纳。二、五险一金可以在单位挂靠吗五险一金不可以在单位挂靠。挂靠他人单位购买违法的，用人单位和交社保公积金的单位应该一致。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从

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上海工资五千扣除五险一金税后多少钱

一、上海5000元工资税后多少对于你的上海5000工资税后多少问题，我为你提供工资个税的计算公式：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）×适用税率-速算扣除数个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：1、缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数2、实发工资=应发工资-四金-缴税3、全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-35004、扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算例：如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：（5000—3500）×3%—0=45（元）。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。二、6000元工资税后多少关于6000元工资税后多少的问题，可以参考一下内容：以

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五险一金一般交多少以及五险一金怎么交

一、五险一金交多少？五险一金的缴纳比例具体如下：1．养老保险。养老保险缴费比例：单位21％，个人8％。2．医疗保险。医疗保险的缴费比例为：单位9％，个人2％再加3块钱。3．失业保险。失业保险缴费比例：单位2％，个人1％。4．工伤保险。单位每个月为你缴纳0．5％，个人不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％到2％之间。5．生育保险。单位每个月为你缴纳1％，个人不用缴。6．住房公积金。公积金缴费比例为：最高缴费额不得超过职工平均工资的10％。用人单位按工资的12％办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12％。二、五险一金怎么交五险一金由公司按照如下步骤交纳：1．社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。2．确认缴费基数五险一金的缴费基数以员工上年度平均

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上海五险一金5000元工资一个月多少钱

目前的上海的五险是个人最低缴费400多元左右，公积金最低是每月300多元的。合计是700多元。社保为3563元为基数的话，个人缴纳10.5%，也就扣除375元最多了，公积金如果给你以3000元缴纳基数缴纳的话，你需要交210元。所以5000元的税前工资，到手5000-375-210=4415元，这个数还超过了3500元的个税起征点，所以拿到手在4200--4400之间。一、杭州公积金缴纳标准杭州公积金缴纳标准。1、目前全国各省市住房公积金缴存比例5%到12%之间，最高不得超过12%，杭州公积金缴存比例为12%，缴存基数为职工个人月平均工资。2、上限为月平均工资的3倍。缴存基数下限为政府公布执行的当地最低工资标准，即杭州主城区、萧山区、余杭区和富阳区下限为2010元，临安区下限为1800元等。二、公积金怎么算出来的公积金是有公司和个人各承担一部分所组成的，两个部分分别由基数和比例来计算。刚入

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交五险一金需要多少钱，自己交要交多少

1、个人缴纳保险只能交养老保险和医疗保险。其他的险种交不了。可以带身份证户口本到社区有专门人员办理。2、个人是不能缴纳五险一金的，五险一金只能由单位代缴，具体如下：养老：单位按基数的20％缴纳（2000＊20％＝400元），个人按基数的8％扣缴（2000＊8％＝160元）。失业：单位按基数的1．5％缴纳（2000＊1．5％＝30元），个人按基数的0．5％扣缴（2000＊0．5％＝10元），农民工个人不缴费。工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1％缴纳（2000＊1％＝20元），个人不缴。生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0．8％缴纳（2000＊0．8％＝16元），个人不缴费。医疗：单位按基数的9％（基本医疗）＋1％（大额统筹）缴纳（2000＊10％＝200），个人扣缴2％（基本医疗）＋3（大额统筹）（2000＊2％＋3＝43元）。现在试用

2023-08-06

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上海四千元的工资五险一金扣多少

一、4000的工资扣多少五险社保的构成比例为：城镇职工强制执行的社会养老保险有五种，具体的社保构成比例为：养老保险：单位每个月为你缴纳缴费基数的20％，自己缴纳缴费基数的8％；医疗保险：单位每个月为你缴纳缴费基数的8％，自己缴纳缴费基数的2％；失业保险：单位每个月为你缴纳缴费基数的2％，自己缴纳缴费基数的1％；工伤保险：单位每个月为你缴纳缴费基数的0．5％，自己不缴；生育保险：单位每个月为你缴纳缴费基数的0．8％，自己不缴；缴纳养老保险的基数不是按当年当月的工资缴纳，是按上一年你的月平均工资缴纳。如果按4000计算，养老保险个人每月要交8％，医疗保险个人每月上交2％，失业保险个人每月要交1％，合计11％，4000X11％＝440元二、社保的计算公式社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数＊社保缴费比例公司社保缴费金额计算公式。医疗保险：单位缴费费率为8％，职工个人缴费费率为2％。失业保险

2023-03-05

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上海8000工资扣除五险一金还剩多少

应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除一、工资超过5000个税怎么扣新个税起征点确定为每月5000元。新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。在个人所得税税率方面，我国实行七级超额累进税率，根据不同的应纳税所得额区间对应不同的税率，税率最低档为3%，最高档为45%。二、上海个税起征点怎么算呀？个税起征点的计算标准：应纳税所得额等于月度收入减5000元免征额减专项扣除，三险一金等减专项附加扣除减依法确定的其他扣除。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，新的个人所得税法首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除。三、深圳个人所得税合格标准深圳工资扣税起征点确定为每

2023-02-25

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五险一金里的医疗保险交多少年

根据相关规定，如需享有终身医疗保险福利，男性参保人需累积缴纳医疗保险金期限不得少于25年，而女性则为20年。在有资格享受退休金权益时，也需要满足相应的条件。当男性年满60岁，女性年满55岁之际，且男性累积交纳时间超过25年，女性达到20年后，实际缴纳基本医疗保险的累计期限需至少达到15年。在退休之后方可享受医疗保险服务。若在退休之前未能达到上述最低年限标准，可以一次性的方式支付所有未缴足的医疗费用。《社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

2024-05-02

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五险一金交多少年可以不用交了

1、工伤保险没有年限要求，大多数省市缴费至少1年，可享受相应待遇。2、养老保险缴费累计满15年且到正常退休年龄，可领取养老金。3、医疗保险想享受终身医疗，缴费年限各省规定不一，区间为20－30年不等。4、失业保险至少要缴足1年。5、生育险需连续交满12个月才能报销，有6个月，以当地为准。五险一金交了三个月离职了怎么办五险一金交了三个月离职的处理方法如下：1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳；3、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。五险一金的办理流程：1、首先要进行社保登记；2、需填报办理社会保险网上申报业务申请表；3、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序；4、参保企业办理完上述网上申报操作，确认无误后，应在网上提报应收核定申请；5、社会劳动保险经办机构根据参保

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