可以。我国相关的法律规定,关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说一般情况下,除非双方另有明确约定,否则按照法律规定单位应在办理离职手续后,立即结算工资。所以,在当事人和用人单位解除或终止劳动合同、辞职以后,用人单位是应该一次性付清劳动者的工资的,所以说辞职了可以立即发工资。而如果是在双方另有其他的明确规定时,按照双方达成的规定条款来决定。总而言之,一般情况下,辞职了是可以立即发工资的。
辞职了工会卡还能用
1、员工办理离职手续,那么工会卡不能继续使用了;
2、除非单位工会办理的卡是银行卡,不然,工会自己制定的卡,离职后,不能继续使用。
3、工会:或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工,在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图,可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。
《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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