劳动合同书怎么填写内容
来源:互联网 时间: 2023-03-07 10:30:15 190 人看过

劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

一、签订医院聘用合同书需注意什么

签订医院聘用合同书时注意合同是否具备必要条款。

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

二、瓷砖导购劳动合同的基本内容有哪些

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月05日 12:43
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多合同期限相关文章
  • 劳动合同家庭地址是必须填写的内容吗
    一、劳动合同家庭地址是必须填写的内容吗?家庭地址不是必须填写的内容,用人单位与员工签订劳动合同,但是员工不愿提供家庭住址,如果其他内容和形式均符合劳动合同法有关规定,且用人单位同意不填写此项,应该不会影响劳动合同的效力。《劳动合同法》第十七条规定:劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。二、入职员工签订劳动合同的注意事项有哪些?1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合
    2023-04-29
    168人看过
  • 劳动合同内容变更模板填写包括哪些内容需要注意什么?
    一、劳动合同变更的内容包括:履行劳动合同过程中由于情况发生变化,经双方当事人协商一致,可以对劳动合同部分条款进行修改、补充。劳动合同的未变更部分继续有效。劳动合同的变更主要反映在四个方面:(一)是生产或者工作任务的增加或减少;(二)是劳动合同期限的延长或缩短;(三)是劳动者工种或职务的变化或变动;(四)是对劳动者支付劳动报酬的增加或减少。如劳动者因意外事故致伤、致残,不能从事原岗位劳动,工作岗位需要作适当调整;国家颁布了新的法律、法规,原劳动合同的某些条款与新的法规、法规相悖;由于不可抗力(如水灾、地震、战争)等因素,造成企业或劳动者无法履行原劳动合同时,经双方当事人平等协商,都可以变更劳动合同的相关内容。二、变更劳动合同变更需要注意什么(一)必须在劳动合同依法订立之后,在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。即劳动合同双方当事人已经存在劳动合同关系,如果劳动合同尚未订立或者是
    2023-04-13
    63人看过
  • 劳动合同中的工作内容怎么写
    《劳动合同法》要求用人单位和劳动者签订的劳动合同中须包含工作内容和工作地点,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商,通常劳动合同需要清晰填写岗位名称和工作内容。劳动合同应当具备以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、劳动合同期限;4、工作内容和工作地点;5、工作时间和休息休假;6、劳动报酬;7、社会保险;8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。二、劳动报酬包括哪几个方面?劳动合同中的劳动报酬,是指劳动者与用人单位确定劳动关系后,因提供了劳动而取得的报酬。劳动报酬是满足劳动者及其家庭成员物质文化生活需要的主要
    2023-06-22
    281人看过
  •  劳动合同书类别的填写要求
    劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成任务为期限的三种类型。若劳动者连续订立两次固定期限劳动合同且没有过失性辞退或无过失性辞退情形,续订的或劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年,用人单位初次实行劳动合同制度的或国有企业改制重新订立劳动合同的,或劳动者在该用人单位连续工作满十年的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。劳动合同书可以分为以下三种类型:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同以及以完成一定工作任务为期限的劳动合同。分别指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同;用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同;用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同、有下列情形之一,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:1、连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有过失性辞退、无过失性辞退情形,续订的;2、劳动
    2023-11-08
    253人看过
  • 空运托运书填写内容栏
    根据华沙公约第5条第(1)和(5)款规定,货运单应由托运人填写,也可由承运人或其代理人代为填写;实际上,目前货运单均由承运人或其代理人填制,为此,作为填开货运单的依据棗托运书,应由托运人自己填写,而且托运人必须在上面签字。托运书(ShippersLetterofInstrction)是托运人用于委托承运人或其代理人填开航空货运单的一种表单,表单上列有填制货运单所需各项内容,并应印有授权于承运人或其代理人代其在货运单上签字的文字说明。托运书包括下列内容栏:1.托运人(SHIPPER)填托运人的全称、街名、城市名称、国名,以及便于联系的电话号、电传号或传真号。2.收货人(CONSIGNEE)填收货人的全称、街名、城市名称、国名,(特别是在不同国家内有相同城市名称时,必须要填上国名)以及电话号、电传号或传真号,本栏内不得填写order或toorderoftheshipper(按托运人的指示)等字
    2023-04-24
    53人看过
  • 劳动合同如何填写13薪怎么写
    我国的《劳动法》当中并没有明确的规定劳动合同中关于13薪的相关条款,就是说劳动合同13薪要怎么写由各单位依据其规章制度的规定自行确定的,法律不会对此作出强制发放的规定的,因为这属于单位自主经营权的范畴。事实上,13薪本来就已经超过了《劳动法》的范畴,在很多私营企业中,可能劳动合同中就没有关于13薪的约定,这样也并不违法的。十三薪是指除了每年十二个月的正常每月发放工资外,作为年终奖或者其他奖励措施而发放的所谓第十三个月工资。一、劳动合同没有约定工资怎么办劳动合同没有约定工资可以通过重新签订的方式来订立合同。《中华人民共和国劳动法》第十九条规定,劳动合同应当包括有关劳动报酬的条款。故而很多劳动者以及用人单位都据此认为没有约定薪水的劳动合同因不符合此项规定而属无效合同。然而在现实生活中这种情况大量存在,如果都按照无效合同来处理,那么对于广大劳动者的权利和经济社会的稳定显然是很不利的,也有悖于劳动
    2023-03-06
    449人看过
  • 包价旅游合同的填写内容
    包价旅游合同应该采用书面形式,需填写内容包括:(—)旅行社、旅游者的基本信息;(二)旅游行程安排;(三)旅游团成团的最低人数;(四)交通、住宿、餐饮等旅游服务安排和标准;(五)游览、娱乐等项目的具体内容和时间;(六)自由活动时间安排;(七)旅游费用及其交纳的期限和方式;(八)违约责任和解决纠纷的方式;(九)法律、法规规定和双方约定的其他事项。一、旅游者是否有权单方解除合同旅游者能够单方解除。二、旅游中侵权行为有什么旅游纠纷案件的注意事项有哪些旅游中侵权行为:1、有的旅游企业对景点设施、参观项目有不实宣传、误导消费的行为;2、有的旅游企业为了减少或免除自身的法定义务,合同条款设置模糊,规避责任;3、消费者在旅游中所住酒店、乘坐的交通工具、用餐的档次比旅行社承诺的标准低;4、旅行社减少合同或承诺约定参观的景点,或将路途时间计算成旅游时间;5、以聘请当地车辆、人员等为由,再次向消费者重复收费,或
    2023-06-27
    229人看过
  • 《不动产权证书》内页重点内容填写释义
    (一)关于权利人的填写填写不动产权利人的姓名或名称。共有不动产,发一本证书的,权利人填写全部共有人,权利其他状况栏记载持证人;共有人分别持证的,权利人填写持证人,其余共有人在权利其他状况栏记载。宅基地、家庭承包方式取得的承包土地等共有不动产,权利人填写户主姓名,其余权利人在权利其他状况栏记载。(二)关于共有情况的填写填写单独所有、共同共有或者按份共有的比例。涉及土地、海域的,填写土地、海域使用权的共有情况。涉及土地、海域及其房屋、构筑物的,填写房屋、构筑物所有权的共有情况。(三)关于坐落的填写填写宗地、宗海所在地的地理位置名称。涉及地上房屋的,填写有关部门依法确定的房屋坐落,一般包括街道名称、门牌号、幢号、楼层号、房号等。(四)关于不动产单元号的填写为保证不动产单元编码的唯一性,以及更加方便的判断,将不动产单元号分为四段表示,第一段表示所在行政区划,第二段表示地籍区和地籍子区,第三段表示宗
    2023-06-10
    149人看过
  • 同意解除劳动合同范本内容怎么写?
    甲方:_________有限公司(以下简称甲方)乙方:_________(以下简称乙方)甲乙双方于XX年XX月XX日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:1、自XX年XX月XX日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)3、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至XX年XX月XX日止。4、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得
    2023-04-29
    455人看过
  • 合同内容填写不全,有效吗
    合同内容不完整合同是否有效需要看具体情况。如果缺少合同的主要条款,该合同不成立,自然也不发生法律效力;如果缺少合同的普通条款,该合同有效。当事人可以补充协议,不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。一、补充协议是否有效离婚补充协议主要有六个内容。具体如下:1、写清楚订立双方的姓名、性别、具体的出生日期以及身份证号码;2、订立离婚补充协议的理由;3、写清楚共同住房的具体地址;4、写清楚该房屋产权归哪方所有,费用由哪方承担;5、离婚协议书的其他条款是否有效;6、订立方的亲自签名和订立日期。补充协议是对原合同的补充或者变更,一般要明确约定,如果补充协议条款与原合同不一致,或发生冲突时,应当以补充协议为准,但原合同明示不得变更的条款,补充协议中对该条款发生的变更则不发生法律效力。签订合同之后,发现内容还需补充的,可以拟定合同补充协议。二、民法典房屋买卖合同没写违约金如何做民法典房屋买
    2023-06-29
    229人看过
  • 合同中劳动报酬里怎么填写
    1、据实填写就可以了,是计件工资,还是计时工资,还是固定工资,可以据实选填。2、工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖。3、但依据法律、法规、规章的规定由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。一、城镇职工基本养老保险主要包括那几项?1.单位缴费用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%,具体比例由省、自治区、直辖市政府确定,少数省、自治区、直辖市离退休人数较多,养老保险负担较重,确实需要超过企业工资总额的20%的,需要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。
    2023-03-11
    433人看过
  •  怎样填写户籍内容
    籍贯是指一个人的祖父及其父系祖先在长久居住或出生地的居住地。原籍是原籍贯,公民的籍贯应为我出生时祖父的居住地(户籍所在地),填写籍贯时可以具体到县(市),不需要更详细的省份/自治区/直辖市区/县。户籍不一定是这个人的祖籍地或者籍贯地,尤其是在经济发达地区,新中国成立后才开始建设的一些新地方和现代地区。籍贯是指一个人的祖父及其父系祖先在长久居住或出生地的居住地。又称祖籍或原籍。籍贯原则上一般从父亲开始,个别特殊情况从母亲开始。原籍是原籍贯。参照公安部公通字[1995]91号文件,公民的籍贯应为我出生时祖父的居住地(户籍所在地);祖父去世时,填写祖父去世时户口所在地;祖父未落户的,填写祖父应落户的地方;公民登记籍贯后,祖父再次迁移户籍的,公民的籍贯不再随之改变。填写籍贯时,可以具体到县(市),不需要更详细的省份/自治区/直辖市区/县。一般区域:省/自治区/直辖市/香港特区/澳门特区/县/县级市
    2023-12-04
    423人看过
  • 劳动争议仲裁申请书及填写说明有哪些内容
    劳动争议仲裁申请书申诉人:姓名性别年龄被诉人:法定代表人:地址:请求事项:___________________________________________________________________事实和理由:(包括证据和证据来源,证人姓名和住址等情况):___________________________________________________________________此致劳动争议仲裁委员会申诉人(单位):___________(签名或盖章)__________年_______月_________日附:1.副本__________份2.物证__________份3.书证_________份(第页)(2)说明劳动争议仲裁申诉申请书是当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时提交的法律文书。填写此类法律文书时所依据的法律法规主要有:《中华人民共和国劳动法》、劳动部《关于贯
    2023-04-21
    228人看过
  • 劳动合同薪资写多少钱?怎么填写?
    劳动合同中工资数额按双方约定如实填写。如果工资分为基本工资、岗位工资等,为避免发生纠纷,应该一一写明。如果劳动合同中对于工资数额未做详细的约定,双方可以补充签订薪资确认单或薪资构成协议,作为劳动合同的补充与劳动合同有同样的效力。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密
    2023-04-04
    217人看过
换一批
#合同订立
北京
律师推荐
    展开

    如果未办理批准等手续不影响合同生效的,合同自依法成立的时候具有法律效力;如果未办理上述手续会影响合同生效的,则手续办理完成后合同具有法律效力。合同的终止期限由合同双方当事人确定,并且在合同中做出明确的规定。有生效期限的合同,自期限届开始时生... 更多>

    #合同期限
    相关咨询
    • 签订一份合同,这个劳动合同内容怎么填写?
      新疆在线咨询 2022-08-02
      ★签订劳动合同应当按照平等,自愿和协商一致的原则,任何一方都不得强迫对方,也不得将自己的主张强加给对方。如果使用威胁活欺诈手段,迫使对方与自己签订劳动合同,或者将自己的主张强加对方,那么,所签订的劳动合同无效。同时,劳动合同必须采用书面形式。这种书面劳动合同,可以有私营企业的经营者与招用的职工集体签订,也可以与招用的个人单独签订。此外,私营企业与招用职工签订的劳动合同,应当向当地劳动行政机关备案。
    • 劳动合同书类别填2033有哪些内容
      湖南在线咨询 2023-09-10
      劳动合同书类别可以填以下三种:固定期限劳动合同;无固定期限劳动合同;以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 分别指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同;用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同;用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同、 有下列情形之一,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: 1、连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有过失性辞退
    • 解除劳动合同证明书确认时间应填写什么内容
      山西在线咨询 2022-10-06
      当面签收视为立即送达。如无法当面签收,则用快递根据当初入职时填写的资料寄去,视为签收送达。如无人签收,则以寄出时间为准。
    • 劳动合同内容填写需要哪些手续
      山西在线咨询 2021-10-23
      《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应具备以下条款:(一)使用者姓名、地址和法定代表人或主要负责人(二)劳动者姓名、地址和居民身份证或其他有效身份证号码(三)劳动合同期限(四)工作内容和工作场所(五)工作时间和休假(六)劳动报酬(七)社会保险(八)劳动保护、劳动条件和职业危害保护(九)法律、法规定应纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除了定金规定的必备条款外,用人单位和劳动者可以约定试用期、培训、保守
    • 劳动合同内容在法律上怎么填
      山东在线咨询 2023-08-28
      劳动合同工作地点由双方协商确定,劳动合同地点与实际工作地点不一致的,以实际工作地点为准,双方可以协商变更劳动合同。 用人单位违法单方面变更劳动合同的,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。