富士康五险一金缴纳什么比例？-法师兄

富士康五险一金缴纳什么比例？

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-11 16:02:01 292 人看过

1、养老保险

公司缴纳14%，个人缴纳8%(深户)

公司缴纳比例13%，个人缴纳8%(非深户)

2、医疗保险

公司缴纳比例7%，个人缴纳2%深户

住院医疗缴纳基数：4595元非深户

住院医疗缴纳比例：公司缴纳比例0.8%，个人缴纳0.2%(共计：1%)

合作医疗缴纳金额：单位缴纳8元，个人缴纳4元。(总计：12元)

3、住房公积金

10%--40%之间，单位和个人各承担一半。

比如最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。

4、失业保险

市上年度城镇职工月平均工资×1%×单位员工总人数×40%

5、工伤保险

单位2%，个人1%。

按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交。

6、生育保险

综合医疗保险：从单位缴纳的医疗保险7%份额中划出0.5%，作为生育保险基金。

住院医疗保险：从单位缴纳的医疗保险0.8%份额中划出0.2%，作为生育保险基金。

一、工资五千五险一金扣多少

工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。实际上五险一金的金额与所在城市、单位缴费比例和缴费基数等有关，缴纳金额的算法如下：

1、养老保险，单位20％，个人8％；

2、医疗保险，单位10％，个人2％；

3、失业保险，单位1.5％，个人0.2％；

4、工伤保险，单位0.5-2％，个人不缴纳；

5、生育保险，单位0.8％，个人不缴纳；

6、住房公积金，单位和个人比例都是5-12％，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人帐户。

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＆＆＆五险一金个人与公司缴纳比例

五险一金个人与公司缴纳比例如下：1、养老保险单位承担20％，个人承担8％；2、医疗保险单位承担6％，个人2％；3、失业保险单位承担2％，个人1％；4、生育保险1％全由单位承担；5、工伤保险0。8％也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参

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一、大连五险一金的缴纳比例五险一金的缴纳比例具体为：养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。失业保险缴费费率3%，其中单位缴费费率2%，职工个人缴费费率1%。工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。生育保险缴费费率为0.7%，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。住房公积金缴存比例：单位缴存比例6%—12%，个人缴存比例6%—12%。二、五险一金的作用1、养老保险：退休后，每月可以从社保领取养老金，领取的金额和你缴费的基数有关。2、医疗保险：买药可以从社保卡上支付(每月都有一些药费划拨到你的社保卡)，看病、住院也可以报销大部分，根据你的治疗、药物情况而定。3、失业保险：失业后可以去领取失业金，前提是你得去办理失业

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1、适用于参保企业：基本养老保险：单位14%;个人8%;基本医疗保险：单位(8.5+0.5)%;个人2%;失业保险：单位1%;个人0.5%;生育保险：单位0.7%;个人不承担;工伤保险：单位浮动费率;个人不承担;公积金：单位5%~12%;个人5%~12%;2、适用于参保个体工商户：基本养老保险：单位10%;个人8%;基本医疗保险：单位(8.5+0.5)%;个人2%;失业保险：单位1%;个人0.5%;生育保险：单位0.7%;个人不承担;工伤保险：单位浮动费率;个人不承担;3、适用于城镇灵活就业人员和失业人员基本养老保险：个人18%;

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一、什么是五险一金五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。2016年12月19日，全国人大常委会审议相关决定草案，拟授权国务院在河北省邯郸市等12个生育保险和基本医疗保险合并实施试点城市行政区域暂时调整实施《中华人民共和国社会保险法》有关规定，拟将邯郸、郑州等12地作为试点，实施生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。两险合并之后，未来就是四险一金

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一、聊城五险一金缴纳比例目前聊城五险一金的缴纳比例如下：1、养老保险：单位18%，个人8%。2、医疗保险：单位7%，个人2%。3、失业保险：单位1%，个人0.5%。4、工伤保险：单位0.5%-3%不等，个人缴费。5、生育保险：单位1%，个人不缴费。二、聊城五险一金缴纳流程就单位而言，五险一金的缴费流程如下：1、委托银行收款。与开户银行签订借记合同、授权书-征缴中心办理银行托收业务。2、单位自缴。查询当月应交数据-10日前转账至社保费账户-25日前服务大厅打印收据。单位五险一金缴费地址主要在聊城各县社保局。其次需要注意：1、单位打印社保缴费证明并认真填写《聊城出具社会保险缴费证明申请表》。2、单位申请的需盖本单位公章，个人需拿本人身份证及复印件。3、每月信息变更后，参保单位到服务大厅票据打印窗口核定缴费信息，核对缴费数据，核对无误打印缴费票据，在缴费结算窗口缴纳社保费用。每月20日前缴纳社保

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1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%2、医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%3、工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。一、社保个人负担比例怎么算社保缴纳比例如下：1、养老保险，单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；2、医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；3、工伤保险单位缴费比例为0.2%、生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；4、失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1%。二、辽宁省五险一金缴纳比例1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。2、医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。3、工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。4、生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。5、失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。6、住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。三、银行保安有五险一金吗有五险一金的，工资在2

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