买了工伤保险后是否能买意外保险-法师兄

买了工伤保险后是否能买意外保险

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-25 09:30:51 360 人看过

一、买了工伤保险后是否能买意外保险

买了工伤保险后是能买意外保险的。

用人单位依法参加了工伤保险，是否还需要为员工购买意外保险。法律没有规定，也没有要求，属于用人单位自主行为。一般而言，单位效益允许，行业风险较高的单位，可以购买商业保险补充。对于行业风险一般或者不高的行业，工伤保险即可以分担风险。

二、工伤意外险怎么购买

工伤意外险的购买途径有很多，您可以从这些方式中挑选最方便的途径购买工伤意外险：

1.消费者可以直接到保险公司的销售柜台，通过销售人员的介绍选择工伤意外险。如果对工伤意外险有什么疑惑，可以选择这种方式。

2.消费者可以通过保险公司的官方网页购买工伤意外险，选择这种方式需要看清保险条款和免责范围，还需要看清工伤意外险对职业的限制。

3.消费者可以拨打保险公司的销售热线购买工伤意外险，这种方式较为方便，但需要消费者对保险产品有一定的理解。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

法律综合知识
公司不买社保买意外保险是否合法

一、公司不买社保买意外保险是否合法依据我国现行法令法规，企业有义务为其员工在签署劳动合同时的三十日内购买法定社会保障保险，如工伤保险等。但对于商业性质的意外保险是否强制购买并未作出明确规定。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。二、公司不买社保如何赔偿公司不买社保，劳动者因此单方面解除劳动合同的，可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《中华人民共和国劳动合同法》第四十

2024-04-26

141人看过
工伤保险
能否在外地工作期间购买工伤保险？

工伤保险费可以在远离职场的地方缴纳。根据《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定,用人单位和职工都应当加入工伤保险制度,但用人单位缴纳工伤保险费用,职工不需要缴纳任何费用。跨地区、生产流动性较大的行业可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。在远离职场的地方,也可以缴纳工伤保险费。根据《社会保险法》第三十三条规定,在职场上工作的人应当加入工伤保险制度,用人单位需要缴纳工伤保险费用,而职工本身则不需要缴纳任何费用。《工伤保险条例》第十一条规定，工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹，其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府确定。跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同有关行业的主管部门制定。【劳动法劳动法是中华人民共和国的一项重要法律,旨在保护劳动者的合法权益,规范劳动关系,促进经济发展和社会和谐稳定。根据劳

2023-11-07

447人看过
人身保险
工伤险和意外险是否可同时购买？

工伤保险和意外保险是可以同时报销的。两者没有冲突，并且，依据的法律不同。工伤险依据的是《工伤保险条例》、意外伤害险（人身保险）依据的是《保险法》。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。工伤保险和意外保险的区别工伤保险和意外保险的区别有：1、工伤保险是为劳动者设立的，而意外保险是为公民设立的；2、工伤保险的赔偿条件是劳动者因工作原因而遭受意外伤害或者患有职业病，而意外保险的赔偿条件是发生合同上约定的情形；3、工伤保险是国家强制购买的，而意外保险是由当事人自由选择的，可以选择买，也可以选择不买的。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区

2023-07-07

90人看过
工资
买了意外险工伤了有工资吗

有工资，可以向单位申请。一、劳动合同只有老板一份离职有工资吗劳动合同只有老板一份离职有工资。只要工作了就有工资，用人单位应当支付劳动者工资，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。但擅自离职给用人单位造成损失的，应该承担赔偿责任。二、上班被骗了说有工资其实没有工资怎么办上班被骗了说有工资，其实没有工资，可以通过以下方式讨要工资：1、用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2、发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、劳动者有欠条，可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼。三、干六天应不应该给工资离职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资

2023-03-25

156人看过

法律综合知识
能否用意外险来取代工伤保险

一、能否用意外险来取代工伤保险意外险不可以代替工伤保险。工伤保险属于国家强制规定必须缴纳的社会保险。而意外险属于商业险，两者之间的性质不同，意外险只可以当做工伤保险的补充，而不能代替工伤保险。二、人身意外险理赔流程有哪些人身意外险理赔流程有：1．发生意外后要先拨打报警电话，然后拨打保险公司电话，让保险公司尽快派人到现场取证。2．被保险人若因意外伤害需要办理理赔时，需要的材料包括保险公司规定认可的二级及以上住院单原始收据及处方以及本人身份证等。3．保险公司在所有证件齐全情况下，会在7日内作出结案通知，被保险人或受益人接到通知后可以凭借身份证和户籍证明到保险公司领取相应的赔偿，若证明材料准备的不齐全，保险公司可以根据具体情况和保险合同约定适当的降低保险赔偿金额。三、意外险的主要险别意外险的主要险别根据不同的分类标准有所不同：1．按投保动因分类个人意外伤害保险可分为自愿意外伤害保险和强制意外伤害

2023-05-21

130人看过
保险金
问工伤险能否保障意外伤害？

工伤可以保意外险。根据《中华人民共和国保险法》规定，投保人、被保险人或者受益人知道保险事故发生后，应当及时通知保险人。故意或者因重大过失未及时通知，致使保险事故的性质、原因、损失程度等难以确定的，保险人对无法确定的部分，不承担赔偿或者给付保险金的责任，但保险人通过其他途径已经及时知道或者应当及时知道保险事故发生的除外。工伤赔偿和意外险赔偿可以同时获得吗工伤赔偿和意外险赔偿是可以同时获得的。工伤保险和意外伤害险，分属社会保险和商业保险，工伤保险按照法律规定标准赔付，意外伤害险按照保险合同赔付。工地职工，本人购买了意外伤害险的，依法享受工伤保险待遇，符合意外伤害险合同约定赔付条件的，可以同事获得意外伤害险赔付。《中华人民共和国保险法》第二十一条投保人、被保险人或者受益人知道保险事故发生后，应当及时通知保险人。故意或者因重大过失未及时通知，致使保险事故的性质、原因、损失程度等难以确定的，保险人对

2023-07-04

330人看过
医疗保险
工伤保险和医疗保险能否共同购买？

工伤保险和医疗保险在某些情况下不能一起使用。如果被认定为工伤,应该首先向社保经办机构申请工伤赔偿,经过审查确认后,根据所缴纳的医疗费用凭证,进行合理的赔偿。工伤保险赔偿后,不可在用医疗保险申请二次赔偿。工伤保险和医疗保险在某些情况下不能一起使用。如果被认定为工伤,应该首先向社保经办机构申请工伤赔偿,经过审查确认后,根据所缴纳的医疗费用凭证,进行合理的赔偿。工伤保险赔偿后，不可在用医疗保险申请二次赔偿。工伤和医疗保险如何赔偿？根据我国《工伤保险条例》和《医疗保险条例》的规定，工伤和医疗保险的赔偿标准和方法有所不同。工伤赔偿：1. 工伤职工或其近亲属向用人单位提出工伤认定申请后，用人单位应在30日内提交工伤认定申请材料；2. 如果用人单位未在规定期限内提交工伤认定申请，则工伤职工或其近亲属可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出；3. 工伤职工或

2023-09-04

118人看过
意外伤害保险
得过抑郁症还能否购买人寿保险和意外伤害保险

一、得过抑郁症还能否购买人寿保险和意外伤害保险？如果有医院的康复证明，可以购买。抑郁症又称抑郁障碍，以显著而持久的心境低落为主要临床特征，是心境障碍的主要类型。临床可见心境低落与其处境不相称，情绪的消沉可以从闷闷不乐到悲痛欲绝，自卑抑郁，甚至悲观厌世，可有自杀企图或行为;甚至发生木僵;部分病例有明显的焦虑和运动性激越;严重者可出现幻觉、妄想等精神病性症状。每次发作持续至少2周以上、长者甚或数年，多数病例有反复发作的倾向，每次发作大多数可以缓解，部分可有残留症状或转为慢性。人寿保险是人身保险的一种，简称寿险，人寿保险：以被保险人的寿命为保险标的，且以被保险人的生存或死亡为给付条件的人身保险。和所有保险业务一样，被保险人将风险转嫁给保险人，接受保险人的条款并支付保险费。与其他保险不同的是，人寿保险转嫁的是被保险人的生存或者死亡的风险。二、如何购买？首先在投保书上要如实告知，其次要向保险公司提供

2023-04-30

154人看过

工伤保险
工伤险与意外险可否兼得，意外伤害险能够替代工伤保险吗

一、工伤险与意外险可否兼得工伤险与意外险可以兼得。既参加了工伤保险，又投保了人身意外伤害保险，在获得社保部门的工伤保险赔偿后，保险公司认为对社保部门已赔付的医疗费不再承担赔偿责任。人身保险合同的保障作用突出体现在其具有的给付性上，工伤保险费用与人身意外伤害商业保险并不冲突，保险公司仍应按约向被保险人进行理赔。二、意外伤害险能够替代工伤保险吗意外伤害险不能替代工伤保险。意外伤害险和工伤保险的作用虽然相似，但意外伤害险并不能代替工伤保险。人身意外伤害险是一种商业保险，它以赢利为目的，由商业保险公司管理。而工伤保险属于社会保险，是我国社会保障体系的重要组成部分，它具有强制性。《工伤保险条例》明确规定了：中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当为本单位全部职工参加工伤保险。但我国的法律、法规鼓励用人单位为职工购买人身意外伤害险。《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》中规

2023-04-11

114人看过
保险金
工伤能不能保意外险

意外险属于商业保险的范畴，当被保险人因遭受意外伤害时，保险公司则按照合同规定给予相应赔偿。而工伤险是社会保险，对于劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并因此死亡或丧失劳动能力时，给予一定的医疗救治和经济补偿。两者的主要区别如下：1、性质不同：意外险属于商业保险，工伤保险属于社会保险，具有一定的强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，否则要承担一定的法律责任。2、目的不同：意外险是保险公司是为消费者规避风险从而获得营利的手段；工伤保险则不以营利为目的，主要是保障劳动者的基本生活，维护社会稳定，促进经济发展。3、缴纳方式不同：意外险的保费是由个人承担；工伤保险的保费则是由用人单位承担。4、保障范围不同：意外险主要是保障被保险人遭遇的各种意外；工伤保险只对因工作原因遭受意外而产生的医疗费用等进行赔付。但意外险和工伤险并不冲突，要是自己买了意外险，也不会影响你享受工伤险，意外险按照保险合同

2023-02-10

61人看过
鉴定结论
私了之后，还能否购买保险？

保险公司赔偿问题的规定:若对方支付赔偿金,则保险公司不能保证不向对方追偿,只能在损失范围内赔偿;若未报警或未向保险公司报案,保险公司可拒赔;若通过报警或保险公司确认事故,且取得交警部门出具的事故责任认定,保险公司应向受伤方要求赔偿,金额需根据证据核定。如果对方支付赔偿金，那么就不能向对方保证保险公司不会向他们追偿。并且只能在所受损失范围内要求保险公司赔偿。如果事前未报警或未向保险公司报案，属于事故后直接自行私了的，因无法证明是否发生交通事故，故保险公司可以拒赔。如果是通过报警后才私的，或保险公司确认事故的，则在取得交警部门出具的事故责任认定后，可以向保险公司要求赔偿。但是，赔偿的金额不能以双方自行协商的金额来确定，而应该由保险公司根据具体证据核定金额为准。全责私了后如何报案？全责私了后如何报案？如果在交通事故中，由于自己的过失导致事故发生，责任方已经私了，此时该如何报

2023-09-14

274人看过
意外保险
买了意外保险也有可能被拒赔

如何选择意外保险的话题，引起了一位读者的兴趣。这位读者来电说，保险公司都是骗人的，他买过意外险，结果保险公司并没有像宣传的那样给他理赔。经了解，这位读者几年前曾到西藏旅游，没料到发生严重高原反应，害得他住院了好几天。当时的他还觉得很侥幸：因为在去西藏前，他特意买了份意外伤害保险。出院后到保险公司一索赔，却被告知：不赔，可把他给气的。这位读者认为，他得了高原反应，并不是自己主观造成地，不是“意外”难道还会是别的？其实，这位读者对“意外保险”理解有偏差。意外保险里的“意外”是指因为“意外事故造成的伤害或者死亡事件”，它通常以人体器官是否遭受器质性损伤为标志。而高原反应，众所周知，它的产生客观上是因为高原的氧气稀薄，气压偏低，跟人的体质也密切有关：有的人就不会得高原反应，有的人能很快适应。从保险的角度看，高原反应并没有给人体器官造成器质性损伤，所以不能算是保险学上的“意外”，也就构不成意外保险理

2023-04-23

157人看过

航空意外保险
是否需要购买航空意外保险

航空事故保险的保险期间，从被保险旅客踏入保险单规定的航班舱门开始，至到达目的港离开舱门为止。航空事故保险的保险责任是被保险旅客在登机、滑行、飞行、降落过程中因人身伤害死亡或者致残的，保险公司应当按照保险条款规定的保险金额给付死亡保险金，或按相应的身体残疾给付比例给付残疾保险金。机票上已经有保险了，我们为什么要买航空保险？机票保险是航空公司赔偿旅客人身伤亡的责任保险。根据国际惯例和我国民航法律法规，飞机需要保险。飞机保险的保险责任范围包括：一是机身保险，即飞机及其附件在飞行、滑行和地面上的意外损失或损坏；二是第三者责任保险，即：，第三种是旅客法律责任保险，即，旅客上下航空器时，因事故造成旅客人身伤亡或者运输工具携带、登记的行李物品灭失的。即机票包含保险，主要是指航空公司的飞机保险，包括旅客责任险。根据《民用航空法》第129条规定，最高赔偿金额为16600计算单位，约2万美元。如何购买航空事故

2023-05-31

321人看过
工伤保险
工伤保险是否强制购买

是的。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。工伤保险是社会保险的组成部分，属于强制性保险，且由单位单方缴纳。如果用人单位没有缴纳工伤保险。由县级以上劳动局责令改正参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。一、单位工伤险交百分之几工伤保险是企业为员工每个月代扣代缴的，是不需要员工自己缴纳的，并且也是按照明确的比例缴纳。工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。社保其他项缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%

2023-03-05

248人看过