工地给工人上保险赔偿的钱应该给谁-法师兄

工地给工人上保险赔偿的钱应该给谁

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-09 14:00:22 317 人看过

看保险合同上约定受益人是谁，保险公司就会支付给谁。如果保险的险种是人身意外险的话，得益方是劳动者，如果是雇主责任险的话，得益方是企业，因为一旦企业有工伤案件的时候，企业是不可避免会产生小部分费用（大部分费用是由社保部门承担）这时候，雇主责任险就可以帮企业将原本企业应担承担的费用给承担了，所以，现在很多企业都会参加雇主责任险而不是员工的人身意外险。作为工伤员工，只需要知道自己的合法权益分别有哪些，标准是多少，就可以了。

一、加班路上受伤算工伤吗

我国的工伤保险条例规定，加班路上受伤不算工伤，只能算是个人的意外伤害。如果已经购买有商业意外险的，那么保险公司会进行赔付。员工在上班路上发生了人身伤害后，要是可以评上工伤，是因为交通事故才造成了该伤害，并且自己不承担主要责任的。那么该员工就可以按照规定申请工伤赔偿。

二、你好，因工伤发生的工伤所需的医疗费用由谁支付？

依据条例规定，承担劳动者工伤赔偿费用是用人单位法定的义务，工伤保险基金只是通过互助性保险方式帮助企业分散经营风险，而不是企业工伤风险的替代形式。当工伤诊疗目录中费用不足以治疗伤害，范围外的费用如果是治疗所必需的合理的费用，应由用人单位承担。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多受益人相关文章

法律综合知识
工程抵款房钱应该给谁

一、工程抵款房钱应该给谁在工程款项的支付与分配中，关于工程抵款房钱的归属问题，首要考虑的是承包人的权益。1．通常情况下，工程款的承包人享有优先权，这意味着在发包人未按照约定支付款项时，承包人有权优先受偿。2．这种优先权不仅涵盖了承包人为建设工程所支付的工人报酬、材料款等实际支出费用，而且优先于抵押权和当事人申请保全后针对该财产的债权。因此，在涉及工程抵款房钱的分配时，应首先确保承包人的优先受偿权得到保障。二、工程款优先受偿权工程款优先受偿权是法律为保护承包人利益而设立的一项重要制度。它指的是在发包人未按照约定支付工程款时，承包人相对于其他债权，具有优先受偿的权利。1．这种优先权不仅优先于抵押权，还优先于当事人申请保全后针对该财产的债权。这一制度的设立，旨在确保承包人在完成工程建设任务后，能够及时、足额地获得应得的工程款项，从而保障其合法权益。2．在工程款优先受偿权的行使上，法律明确规定了其

2024-08-03

304人看过
调解委员会
给私人干活不给工钱该找谁?

一、给私人干活不给工钱该找谁?给私人干活不给工钱该找谁的处理办法如下：1.协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。2.调解解决。在有关组织(如人民调解委员会)或中间人的主持下，在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确责任，并通过摆事实、讲道理，促使双方当事人自主达成协议，从而解决纠纷。3.诉讼解决。拖欠工资的劳动纠纷采取的是仲裁前置程序，因此应当先仲裁，依法向人民法院起诉，由法院依法审理，作出判决或裁定。二、未签劳动合同双倍工资诉讼时效劳动纠纷仲裁前置。仲裁的时效期间自当事人知道或者应当知道权利受侵害之日起一年，但是用人单位拖欠报酬的，不受一年时间的限制。三、公司拖欠工资会构成犯罪吗公司拖欠工资符合下列条件的会构成犯罪：1.明确表示拒不支付或虽表示应支付，但主动实施作为，为不支付找借口的;2.以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或

2023-04-25

486人看过
仲裁委员会
保险赔钱了，工伤赔偿照给

因交通事故意外死亡的货车司机已获保险赔偿，经劳动仲裁还应得到工伤赔偿，用工单位为此打起官司，结果被法院驳回——保险赔钱了，工伤赔偿照给作者周小勇新闻来源检察日报本报讯（周小勇）货车司机因交通事故死亡，已获保险赔偿金，用工单位该不该再向其支付工伤因交通事故意外死亡的货车司机已获保险赔偿，经劳动仲裁还应得到工伤赔偿，用工单位为此打起官司，结果被法院驳回——保险赔钱了，工伤赔偿照给作者周小勇新闻来源检察日报本报讯（周小勇）货车司机因交通事故死亡，已获保险赔偿金，用工单位该不该再向其支付工伤赔偿金？近日，海南省海口市一起因交通事故引起的工伤赔偿案终于尘埃落定。该市中级法院终审驳回了上诉人铭峰实业有限公司的上诉，裁定维持一审原判。2004年11月15日22时许，海南省铭峰实业有限公司雇用的货车司机代道恒驾驶公司一辆重型半挂牵引车，在三亚市牙龙岭下坡时发生翻车，代道恒当场死亡，随车4人均不同程度受伤，

2023-06-10

271人看过
工伤保险
工伤保险的赔付金赔给谁

一、工伤保险的赔付金赔给谁工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。因为很多情况下都有单位垫付医疗费的情况所以会给出选择。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主

2023-06-18

185人看过

劳动仲裁程序
工人保险应该由谁出钱

工人保险应由用人单位承担。工伤保险属于一种只有用人单位承担费用的社会保险制度，因此单位就不能要求职工也承担部分工伤保险费用。而要是劳动者在工作过程中发生意外造成人身损害的话，此时需要先申请进行工伤认定，那么之后才有可能获得相应的工伤保险赔偿。而其中，往往会结合工伤鉴定的结果来确定应该享受怎样的工伤保险待遇。一、职工受伤单位需要承担责任吗劳动者受伤有很多种情况，是否在工作场所、工作时间受伤，是否因工作原因受伤？都会影响其是否构成工伤的认定，所以需要对其受伤的具体情况进行分析后判断。如果根据《中华人共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》以及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，受伤职工和用人单位之间形成劳动合同关系且经认定属于工伤，工人应享受工伤保险待遇；因用人单位以外的第三人侵权造成其人身损害，可以请求第三人承担民事赔偿责任。二、劳动工伤纠纷处理流程是怎样的1、工伤报

2023-03-22

123人看过
社会保险
单位没给上社会保险工伤谁赔偿呢

用人单位没有为劳动者购买社会保险时，劳动者发生工伤事故的，工伤事故赔偿责任由用人单位承担。《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。一、工伤赔偿项目和工伤认定条件是什么工伤的赔偿项目：停工期工资、生活护理费、工伤赔偿、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工伤认定条件：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴

2023-02-22

453人看过
法律综合知识
工地辞退工人应该给哪些补偿

一、工地辞退工人应该给哪些补偿有补偿的；如果是用人单位无故解雇劳动者，那么，用人单位应按劳动者的实际工作年限，每满一年发给一个月工资作为经济补偿，根据《劳动合同法》的相关规定，如果是半年以上不满一年的工作年限，那么，也可享受半个月工资的经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二

2024-01-25

84人看过
工伤保险
厂里工伤保险赔给谁

工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。因为很多情况下都有单位垫付医疗费的情况所以会给出选择。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨

2023-04-15

68人看过

生育保险
公司放假员工应该给谁办理保险

公司长期放假员工保险由公司和个人来承担。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。一、护士退休了有退休金吗护士退休了有退休金。护士所在的单位有义务为单位的职工缴纳基本养老保险。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。二、关于社会保险有什么规定目前，关于社会保险的主要规定有国务院制定的《中国社会保险法》，比如：《中国社会保险法》第一条：为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。《中国社会保险法》第二条：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等

2023-06-25

421人看过
附加险
老板给员工买的保险赔偿金谁拿

用人单位为其员工购买的人身意外伤害保险的受益人只能是员工本人及其近亲属，用人单位不享有该保险金。有的用人单位为了减轻自己的用工风险或者为了给员工增加福利而为员工购买人身意外伤害保险。但在员工因工伤事故导致伤残甚至死亡后，对于保险金的归属往往产生纠纷。一、人身意外保险赔偿标准以及赔偿划分人身意外保险，又称为意外或伤害保险，是指投保人向保险公司缴纳一定金额的保费，当被保险人在保险期限内遭受意外伤害，并以此为直接原因造成死亡或残废时，保险公司按照保险合同的约定向保险人或受益人支付一定数量保险金的一种保险。保障项目分死亡给付、残疾给付、医疗给付和停工给付。1、死亡给付。被保险人遭受意外伤害造成死亡时，保险人给付死亡保险金。2、残疾给付。被保险人因遭受意外伤害造成残疾时，保险人给付残疾保险金。3、医疗给付。被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时，保险人给付医疗保险金。意外伤害医疗保险一般不单独承保，而是

2023-03-31

353人看过
法律综合知识
耕地被征用赔偿款应该给谁

草地占地补偿标准如下：1、征收耕地补偿标准旱田平均每亩补偿5．3万元。水田平均每亩补偿9万元。菜田平均每亩补偿15万元；2、征收基本农田补偿标准旱田平均每亩补偿5．8万元。水田平均每亩补偿9．9万元。菜田平均每亩补偿15．6万元；3、征收林地及其他农用地平均每亩补偿13．8万元；4、征收工矿建设用地、村民住宅、道路等集体建设用地平均每亩补偿13．6万元；5、征收空闲地、荒山、荒地、荒滩、荒沟和未利用地平均每亩补偿2．1万元。房屋地上物补偿标准如下：1、房屋补偿标准楼房，每平方米补偿3300元。捣制砖砼结构房屋每平方米补偿2800元。砖瓦房每平方米补偿2400元。平房每平方米补偿1900元；2、其他地上附着物补偿标准仓房每平方米补偿920元。室外水泥地坪每平方米补偿165元，沼气池每个补偿4600元，厕所每平方米补偿190—300元。猪鸡舍每平方米补偿150—260元。塑料大棚每平方米补偿1

2024-05-06

365人看过
法律综合知识
工伤赔偿金应该怎么分配给工人

一、工伤赔偿金应该怎么分配给工人工伤赔偿作为受伤者的个人财产，分配方式可以由获得赔偿的人自由分配。这是由于工伤赔偿，是因受到人身损害获得的赔偿。根据《民法典》第一千零六十三条下列财产为夫妻一方的个人财产：（一）一方的婚前财产；（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；（四）一方专用的生活用品；（五）其他应当归一方的财产。二、申请工伤赔偿后需要多久可以拿到申请工伤赔偿后一般一年后可以拿到。一般从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，且无法确认在工伤认定和申请工伤赔偿的这些环节当中可能还会发生争议的。《工伤保险条例》第二十五条第二款规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60

2023-07-29

114人看过

法律综合知识
取保候审钱应该给谁

一、取保候审钱应该给谁关于取保候审保证金的交付问题，需依照我国《中华人民共和国刑事诉讼法》之明确规定办理。根据这一法规要求，被实施取保候审措施的犯罪嫌疑人或被告人须严格遵守相关法律规定，且在取保候审期间内未出现任何违规行为的话，待取保候审期限届满之时，便可凭借解除取保候审的书面通知或相关法律文书前往银行领取退还的保证金。《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十三条：“犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的，取保候审结束的时候，凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。”二、取保候审钱什么时候能拿回来在犯罪嫌疑人、被告人身心健康状况达到取保候审法定标准之际，凭解除了取保候审之命令或相关法律文件，即可前往银行领取退还的保证金。所谓“取保候审保证金”，乃是指公安机关在依据《中华人民共和国刑事诉讼法》所规定的取保候审条件，对符合该条件的犯罪嫌疑人作出取保候审决定之时

2024-07-16

82人看过
法律综合知识
工伤保险怎么理赔，一般赔偿给谁？

一、工伤保险怎么理赔首先，在发生工伤事故之后，用人单位必须在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话，职工本人也可以填写一份工伤认定申请，交给当地的劳动局。其次，劳动局会根据实际情况来做出工伤认定决定。在此期间，相应职工需要积极配合，去有资质的医院做相应的伤残鉴定。最后，符合要求的劳动局就会发放一份；工伤认定通知书，大家就可以按照要求，带上相应的资料去领取工伤赔偿金了。二、工伤保险赔偿一般多久能批下来大多数情况下，工伤赔偿一般会在三个月左右理赔完成。在发生了工伤事故后，需要在30天内申请工伤认定，然后社保工伤部门会在60天内作出是否认定的决定。在认定决定下来之后，大家可以拿着决定书以及相应的资料，交给社保经办机构审核，审核通过之后，他们就会发放相应的赔偿费用。需要提醒大家的是，如果发生工伤的情况比较复杂，所以在申请工伤赔偿时可能需要的时间还会长一些，具体得以实际时间为准。三、工

2024-04-06

180人看过