申请撤销劳动争议仲裁裁决审限是多久?-法师兄

申请撤销劳动争议仲裁裁决审限是多久?

来源：互联网时间： 2023-03-21 17:52:01 252 人看过

《仲裁法》第59条规定，当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起六个月内提出。第60条规定，人民法院应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。

撤销劳动仲裁裁决要满足什么条件

不是所有的仲裁裁决都可以申请撤销。

对于终局裁决，如果具有以下情形，用人可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：

1、适用法律、法规确有错误的；

2、劳动争议仲裁委员会无管辖权的；

3、违反法定程序的；

4、裁决所根据的证据是伪造的；

5、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；

6、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、枉法裁决行为的。

一、对劳动仲裁裁决不服怎么向法院起诉

《仲裁法》第五十条：当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

1、一裁终局以外的其他劳动争议本法第二条规定了适用劳动争议的范围。

2、一裁终局以外的其他劳动争议的处理模式对一裁终局以外的其他劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。即采用“一调一裁两审，仲裁前置”的模式。

3、仲裁裁决的效力仲裁裁决作出后，并不立即发生法律效力；当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

劳动仲裁裁决书在下发到当事人时，应该明确裁决是否符合实际情况，有异议的应该及时提出，没有意义的执行方需要及时执行裁决书的内容。劳动仲裁时劳动者维护自身合法权益的有效途径，劳动者在平时工作中要学习法律知识和增强自己的法律意识。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多仲裁员相关文章

国际商事仲裁
国际商事仲裁申请撤销裁决的期限是多久？

申请撤销裁决的期限是指当事人申请撤销仲裁裁决的一定期间。这对于当事人特别是原来的败诉方而言，是一个非常重要的问题。当事人如不按期提起撤销裁决的申请，则是权利的怠慢者，法律也无保护的必要。因此，大多数国家都对此问题进行了规定和限制。一般而言，这种申请应当在裁决公布后一个很短的期限内提出，但对于这种期限，各国的规定有所不同。一般为3个月。例如，瑞典法律规定，当事人应在收到裁决书之日起3个月内提起诉讼；比利时法律规定的申请期为裁决通知之日起3个月内；德国法律规定，当事人向法院申请撤销裁决不得超过3个月；《示范法》也规定，当事人收到裁决书之日起3个月后不得申请撤销裁决。也有一个月的。例如，法国法律规定，通知裁决及其执行宣告确定后，撤销之诉应于1个月的不变期间内提起，日本和韩国也有类似规定。更有短者，例如，英国法律规定，申请或上诉必须在仲裁裁决作出之日28天内提出。笔者认为，3个月比较合理。当前世界

2023-06-05

476人看过
调解委员会
劳动争议仲裁申请不服的仲裁裁决怎么办

劳动争议仲裁申请不服的仲裁裁决的处理方法如下：1、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼；2、一方在法定期限内不起诉、不履行仲裁裁决的，另一方可以申请人民法院强制执行。这一规定确立了人民法院可以审理劳动争议案件的原则。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决之日起十五日内向人民法院起诉。法院按照一般程序审理劳动争议案件，即通知当事人有关情况、诉讼权利义务、调查取证、开庭。开庭时宣布法官名单和法庭纪律，询问是否要求回避。然后进行法庭调查，法庭辩论，最后调解，调解不及时判决。一、劳动争议申诉期限是多久《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉

2023-06-22

371人看过
撤销仲裁裁决
申请撤销仲裁裁决是不是一审终审

申请撤销仲裁裁决是一审终审，我国《仲裁法》规定一审终审，仲裁裁决书一经作出，当即发生法律效力。当事人对仲裁裁决不服，如果能够证明符合相关法律规定的情形，可在收到仲裁裁决之日起6个月内，向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。根据《仲裁法》、《民事诉讼法》和最高人民法院《关于人民法院执行工作若干问题的规定》的有关规定，仲裁机构作出的仲裁裁决是终局裁决，自作出之日起发生法律效力，与人民法院的生效判决具有同等效力。一方当事人不履行裁决的，另一方当事人可以依法向人民法院申请执行。一、有关法律依据根据《仲裁法》第五十八条规定第五十八条当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：(一)没有仲裁协议的；(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；(四)裁决所根据的证据是伪造的；(五)

2023-04-04

117人看过
劳动争议调解
劳动争议仲裁裁决书怎么申请裁决书下来

一方当事人逾期不履行生效的劳动仲裁裁决的，另一方当事人可以携带生效的裁决书、身份证明、代理人的代理书和身份证明等资料向有管辖权的人民法院申请执行。申请执行的期间为二年，裁决书规定履行期间的，从履行期间的最后一日起计算；未规定履行期间的，从裁决书生效之日起计算。劳动争议仲裁裁决书撤销条件是什么第五十八条当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）没有仲裁协议的；（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。人民法院认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。《劳动争议调解

2023-07-27

124人看过

劳动仲裁
不服赔款裁决申请撤销仲裁佛山首例申请撤销劳动仲裁裁决案件

记者昨日获悉，佛山中院日前受理了顺德一家具厂申请撤销劳动仲裁裁决一案，这是《劳动争议调解仲裁法》今年5月1日实施后佛山首例申请撤销劳动仲裁裁决案件。据了解，2006年8月24日，张某入职顺德区龙江镇康家工艺家具厂（下简称家具厂）从事木工工作，月平均工资2800元。今年5月3日，张某被家具厂单方解雇，于是他向工厂所在地的劳动争议仲裁委员会提出申诉，索赔经济补偿金等。顺德区劳动争议仲裁委员会查明，张某与家具厂没有签订劳动合同，其在家具厂今年2、3、4月份工资分别是1348元、2500元、1252元。该仲裁委员会于2008年6月25日做出仲裁裁决：由家具厂自仲裁裁决书生效之日支付张某今年2月至4月的2倍工资差额共5100元；由家具厂自仲裁裁决书生效之日支付张某解除劳动关系的经济补偿金5600元；驳回张某的其他仲裁请求。根据新实施的《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，对于追索劳动报酬、工伤医疗费

2023-06-07

271人看过
撤销仲裁裁决
法院撤销仲裁裁决审理期限是需要多久决定？

一、法院撤销仲裁裁决审理期限是需要多久决定？《仲裁法》第59条规定，当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起六个月内提出。第60条规定：人民法院应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。二、仲裁裁决撤销申请的受理法院《仲裁法》第58条规定，符合法定条件的，当事人可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。三、应当撤销仲裁裁决的情形：《仲裁法》第58条规定，(1)没有仲裁协议的;(2)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;(3)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;(4)裁决所根据的证据是伪造的;(5)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(6)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，枉法裁决行为的;人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。人民法院认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销另外《民事诉讼法》第二百

2023-06-03

494人看过
劳动仲裁
哪些劳动争议可以申请仲裁，劳动者申请劳动仲裁的期限有多长

1、哪些劳动争议可以申请仲裁明确劳动争议的范围，对于依法受理和处理劳动争议案件，保护当事人的合法权益，具有十分重要的意义，《劳动争议调解仲裁法》对多年来劳动争议解决的实践进行了总结，明确下列劳动争议适用本法：（一）确认劳动关系发生的争议；（二）订立、履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议；（三）退市、辞退、辞退等争议，辞职和辞职（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等发生的争议（五）因劳动报酬、工伤医疗费等发生的争议，（六）法律、法规规定的其他劳动争议第二，劳动者申请劳动仲裁的期限是多长p>我国《劳动仲裁法》第二十七条明确规定，申请劳动争议仲裁的期限为一年。仲裁时效期间自当事人知道或者应当知道自己的权利受到侵害之日起计算。有下列情形之一的，可以中断时效：一方当事人同意履行义务。此外，如果当事人死亡或丧失民事行为能力需要确定正确的继承人或监护人，仲裁时效将被中止

2023-05-07

118人看过
申请仲裁
劳动争议撤诉后再申请仲裁争议案

〖案情〗周某1999年5月到某酒店工作，并签订了3年期的劳动合同，约定合同期限为1999年5月1日至2002年4月30日。2001年3月30日单位裁减人员，遂提前提出解除与周某的劳动合同。因单位未按规定支付周某经济补偿金，周某于2001年4月10日向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会受理后，周某以单位已同意支付补偿金为由申请撤诉。撤诉后单位仍未及时支付补偿金，6月5日，周某再次申请仲裁，单位立即提出周某已撤诉，且已超过仲裁时效，仲裁委员会不应受理。〖评析〗劳动部《关于已撤诉的劳动争议案件劳动争议仲裁委员会是否可以再受理的复函》规定：当事人撤诉或者劳动争议仲裁委员会按撤诉出力的案件，如当事人就同一仲裁请求再次申请仲裁，只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理，申请仲裁时效期间从撤诉之日起重新计算。根据该规定，申诉人在仲裁委员会作出裁决前可申请撤诉，是否批准由仲裁委员会决定。在仲裁

2023-04-22

419人看过

撤销仲裁裁决
撤销仲裁裁决后争议另行仲裁吗

是会进行另行仲裁的；法院裁定撤销仲裁裁决后，仲裁协议是对整个合同关涉的争议失效，还是只对仲裁过的合同争议失效问题，我国仲裁法第九条有相关规定：“裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。”据此，法院撤销仲裁裁决后，仲裁协议应该只是“就该纠纷”失效；当事人若要“就该纠纷”再次提起仲裁，必须重新达成仲裁协议。一、当事人申请撤销仲裁裁决应满足的条件：1、当事人申请撤销裁决的，应当向作出裁决的仲裁委员会所在地的中级人民法院提出申请；2、当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起六个月内提出；3、当事人提出申请时应提交仲裁裁决书及证明存在撤销事由的基本证据；4、当事人申请撤销仲裁裁决的理由应属于法律规定的法定情形之内，人民法院对国内仲裁裁决的审查以《仲裁法》第五十八条为依据，对涉外仲裁裁决的审查以《民事诉讼法》第二百五十八

2023-04-12

330人看过
劳动争议调解
劳动争议仲裁裁决撤销案件的法律适用

2008年5月1日起施行的《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，劳动补偿金、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金的数额在12个月内不得超过当地最低工资标准；因执行国家劳动标准发生的工作时间、休息休假、社会保险等争议，劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决为终局裁决。裁决自作出之日起具有法律效力。依照本法第四十八条、第四十九条的规定，劳动者对第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；用人单位有证据证明第四十七条规定的裁决有第四十九条规定情形的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销。该法实施以来，用人单位依照本法第四十九条的规定向法院申请撤销仲裁裁决的案件屡见不鲜。但是，第47条对终局裁决概念的表述也非常抽象和笼统。不同的人有不同的理解。劳动争议案件是否属于终局裁决案件，劳动争议仲裁委员会、基层人民法院和劳动争议仲裁

2023-05-07

427人看过
撤销仲裁裁决
北京首例单位请求撤销仲裁裁决申请被依法驳回劳动争议

因不服劳动争议仲裁委员会裁决，北京某婚纱摄影公司向北京市第二中级人民法院提出撤销仲裁裁决的申请。本网今天获悉，北京二院审结了此起2008年5月1日《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》施行以来，北京市法院受理的首例用人单位申请撤销劳动争议仲裁裁决的案件。二中院驳回婚纱摄影公司请求撤销北京市劳动争议仲裁委员会裁决书的申请。申请撤销仲裁裁决的制度在以前是没有的，因此对首例案件的审理具有重要意义。2008年3月，刘先生向北京市劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求某婚纱摄影公司支付2008年2月工资、饭补、2008年1月、2月双倍工资及2008年元旦、春节加班费、解除劳动合同经济补偿金。北京市劳动争议仲裁委员会查明，婚纱摄影公司未与刘先生签订劳动合同，刘先生确于2008年元旦、春节加班。婚纱摄影公司辩称，加班费已支付刘先生，但未就此提供证据予以证明。后北京市劳动争议仲裁委员会裁决婚纱摄影公司支付刘先生2

2023-04-22

105人看过
劳动仲裁
劳动仲裁多久内能决定劳动争议

劳动争议仲裁委员会从收到仲裁申请之日起5天内决定是否受理。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件，必须在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五天内结束。劳动仲裁一般受理哪些劳动争议劳动仲裁委员会要受理下列劳动争议：因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生的争议；其他。《劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

2023-08-05

147人看过

涉外仲裁
国内仲裁裁决申请撤销与涉外仲裁裁决申请撤销的比较

申请撤销国内仲裁裁决与涉外仲裁裁决的主要区别在于：1、申请撤销仲裁裁决的情形所涉及的问题不同。对于国内仲裁裁决而言，当事人既可以基于程序性问题，如没有仲裁协议、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序等问题，向有管辖权的人民法院申请撤销仲裁裁决；同时，也可以基于实体性问题，如裁决所依据的证据是伪造的、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据等问题，向有管辖权的人民法院申请撤销仲裁裁决。而对于涉外仲裁裁决则不同，当事人只能基于程序性问题，如没有仲裁协议、裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁等问题，向有管辖权的人民法院申请撤销该仲裁裁决。当事人与人民法院不得对涉外仲裁裁决所涉及的实体性问题予以监督。2、人民法院是否以围绕当事人提出的理由裁定撤销仲裁裁决不同。对于国内仲裁裁决而言，人民法院基于当事人的撤销仲裁裁决申请，不仅可以对当事人提出的理由进行审查，而且，人民法院在对仲裁裁决进行审

2023-08-12

311人看过
劳动仲裁
是否可以在劳动仲裁裁决前撤销申请？

劳动仲裁按撤回仲裁申请后，无法就相同的争议和请求再申请仲裁。申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。申请劳动争议仲裁后达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。主播可以申请劳动仲裁吗？主播与经纪公司一般签订的是经济合同，非劳动合同的存在争议不能申请劳动仲裁。用人单位与劳动者存在劳动争议的，才能申请劳动仲裁。劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷。《劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。第四十一条当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。

2023-07-06

266人看过

换一批

#仲裁知识

北京

律师推荐

查看全部律师

#仲裁知识知识导航

仲裁知识频道

展开

#仲裁员