用未成年上班如何罚款-法师兄

用未成年上班如何罚款

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-01 11:40:24 212 人看过

一、按照每使用一名童工每月处五千元罚款的标准给予处罚；

二、由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。

一、非法使用童工如何处罚？

非法使用童工的处罚如下：

1、使用童工从事营利性生产劳动的，每次使用童工，罚款600～1200元；

2、使用童工从事家庭服务劳动的，每次使用童工，罚款300～600元；

3、父母或者其他监护人允许青少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，处以罚款300～600元；

4、为十六岁以下的少年、儿童介绍职业的，每次介绍一名童工，罚款600～1200元。

根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

二、雇童工犯法吗？

招用童工是属于违法行为，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照相关规定的罚款幅度，从重处罚，情节严重的，需要承担刑事责任。

三、我国现役童工法对罪名有哪些规定

(1)用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。

(2)在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。

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