各区、县级市劳动和社会保障局,各委、办、局(总公司、集团公司),直属企业,市属各职业技能鉴定所(站):
为健全职业技能鉴定的管理制度,促进职业技能鉴定规范、健康、有序地发展,公开、公平、公正地实施职业技能鉴定,确保鉴定质量的可靠性和权威性,根据原劳动部颁发的《职业技能鉴定规定》(劳部发[1993]134号)和原劳动部职业技能开发司、职业技能鉴定中心《职业技能鉴定工作规则》(劳培司字[1996]58号),结合我市实际,制定了《广州市职业技能鉴定所(站)年检制度》,现印发给你们。请各单位认真贯彻实施,凡我局原有有关规定与本通知不符的,以本通知为准。在实施过程中遇到问题,及时向我局(培训处)反映。
二○○二年十二月二日
广州市职业技能鉴定所(站)年检制度
为了加强职业技能鉴定工作管理和监督检查,提高职业技能鉴定质量,促进职业技能鉴定所(站)的基础建设,广州市职业技能鉴定所(站)实行年检制度,年检工作委托广州市职业技能鉴定指导中心组织实施。
一、对市属技能鉴定所(站)的年检原则上每年一次,如遇部、省的质量检查,则结合本市年检工作进行。
二、年检的内容包括:鉴定所(站)内部管理、鉴定场地与设施、考评员队伍、考务管理、应用计算机管理、鉴定工作开展情况、档案资料管理、社会反映等。
三、年检分自查和市检查组检查二个阶段组织实施,市检查组采取座谈会、走访等形式进行检查。
四、通过年检,成绩显著的给予表彰奖励,推广先进经验。对年检不合格或社会意见大的要限期整改;整改后仍不合格的,由市劳动保障行政部门予以撤销。
五、年检结果由市劳动保障行政部门核定后公布。
年检只是年审其中的一环。年检是为确保上路行驶的车辆符合运行安全技术要求所进行的检测工作,也就是我们俗称的验车,业内也称过线检。 车辆年检主要按照汽车安全技术检验项目和方法进行检测;人工部分检查,主要内容为车辆的唯一性检查、违规查询、车辆特征... 更多>
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