不受法律保护的合同有效吗-法师兄

不受法律保护的合同有效吗

来源：互联网时间： 2023-03-06 04:40:27 76 人看过

不受法律保护的合同无效的。只有合法权益才受法律保护，不合法的合同不受法律保护，所以，不合法的合同当然是无效的。民法典规定，一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益的以及违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效。

一、无效合同诉讼时效多长

无效合同的诉讼时效为三年。

《民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。合同一方当事人请求的，应当在合同约定的履行期限届满之日起计算；合同之外的第三人请求的，应当从知道或者应当知道权利被侵害时起计算，但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；损害国家利益的，不受诉讼时效的限制。

二、无效合同的法律后果

当事人存在过错的，应当根据过错程度承担责任。对于依据合同履行获得的财产，应当返还。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同无效相关文章

无效合同
一般无效合同什么时候不受法律保护

无效的合同是指当事人虽然协商订立,但因其违反法律要求,国家不承认其法律效力的合同。无效合同从订立时起,就没有法律约束力,不受法律的保护。1、一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同;一方以欺诈、胁迫手段订立的合同，属于意思表示不真实的合同，一半属于可变更或撤销的合同，但是如果还损害了国家利益，则属于无效合同。2、恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的合同;3、合法形式掩盖非法目的的合同;4、损害社会公共利益的合同;5、违反法律和行政法规的强制性规定的合同;6、合同中的下列免责条款无效：一是造成对方人身伤害的，二是故意或重大过失造成对方财产损失的。7、提供格式条款一方免除责任、加重对方责任、排除对方主要权利的条款无效。)合同中的下列免责条款无效：一是造成对方人身伤害的，二是故意或重大过失造成对方财产损失的。一、对方条款格式不正确无效的下列格式条款是无效的：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订

2023-03-05

334人看过
要约
签空白合同拍照受不受法律保护

签空白合同拍照受法律保护。需要注意无效合同为：1、一方以欺诈、胁迫的方式订立合同，损害国家利益；2、恶意串通，损害国家、集体或者第三方利益；3、以合法形式掩盖非法目的；4、损害社会公共利益；5、违反法律、行政法规的强制性规定，合同的成立需要有要约人的要约和承诺人的承诺。承诺生效时，合同成立。但双方仅在合同上签字但未填写合同中的空白部分的，根据最高人民法院的判例，一方将留有空白内容的合同交给对方的，视为对合同约定内容的无限授权，对方可以在合同的空白部分填写相应的内容签空白合同拍照有效吗？合同中有空白部分未填写的，一方将留有空白内容的合同交于相对方的，应视为对合同约定内容的无限授权，合同相对方在合同空白部分可以填写相应的内容。空白合同一经双方签字盖章确认即是生效的，拍照也是有效的，可以作为证据使用，只是证明力的强弱需要法院根据实际情况来判定。《中华人民共和国民法典》第一百四十六条行为人与相对人

2023-07-21

76人看过
书面合同
劳动关系没有书面合同受不受法律保护

一、什么是劳动关系劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位，是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。同时。也包括国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的。劳动者，是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人（中外自然人）。法律特征：1、为了保护劳动者的合法权益。《劳动法》第一条；为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。2、国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。《劳动法》第十条；国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。3、劳动法适合在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（包括外资企业）。《劳动法》

2023-04-02

328人看过
要约
合同的成立是意味着合同具有法律效力还是合同受到法律保护

合同成立既不意味着合同具有法律效力,也不意味着合同必然受到法律保护，如无效合同。合同是当事人之间达成的合意。合同成立后，能否产生效力，能否产生当事人所预期的法律后果，并不是当事人意志所能决定的，它取决于国家法律对该合同的态度和评价。合同成立体现了合同自由的原则，体现了当事人的意志，而合同是否生效，则体现了国家对合同所作的肯定或否定的态度。一、公司签合同没盖章有效吗？公司之间签订的合同内容合法，并且订立合同是双方当事人真实意思表示的，公司签合同没盖章仍然有效。具体情况下需要看合同中有没有详细约定和说明，如果合同中明确条款说明盖章后生效，但是现在只有法人代表签字却没有盖公章，则合同还不能生效。没有这个盖章后生效的条款，双方有法人代表签字，没盖公章，协议就已经生效。合同的生效是指已经成立的合同在当事人之间产生了一定的法律拘束力，也就是通常所说的法律效力。合同的成立与生效常常是紧密联系在一起的。当

2023-03-11

331人看过

合同内容
签合同不用正常字体受法律保护吗？

签合同不用正常字体受法律保护吗?根据我国《民法典》规定，合同是由具有民事行为能力的人签署的，双方的真实意思表示合同内容不违反法律。合同有效。只要在诚实信用的基础上订立的合同内容是当事人的真实意思表示，就有效，不违反法律、法规。对于无效合同，《民法典》第一百四十四条规定，有下列情形之一无效:(一)一方当事人采取欺诈、胁迫等手段订立合同，损害国家利益的;三个人的利益;(三)以合法形式掩盖违法目的的;(四)损害公共利益的;(五)违反法律、行政法规的强制性规定的。第五百零六条规定合同中下列免责条款无效:(一)对对方造成人身伤害的;(二)因故意或者重大过失给对方造成财产损失的。法律依据:《民法典》第一百四十三条规定，合同当事人具有相应的民事权利和民事行为能力。有下列情形之一的，《民法典》第一百四十四条无效:(一)一方采取欺诈、胁迫等手段订立合同，损害国家利益的;(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三

2023-06-18

492人看过
仲裁机构
能否认为不平等的合同受到法律保护吗

不平等协议可以受法律保护，但当事人申请撤销不公平合同的除外。一方同意签订不平等协议。如果本协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违反社会公序良俗，议的签订不存在欺诈、胁迫等因素，则完全由行为人自愿签订，行为人也是完全行为能力人，具有法律效力。不平等的条款有没有法律效力，受不受法律保护，要依据当事人是否申请撤销合同而定。当事人申请撤销合同的，合同撤销后不具有法律效力。如果签了不平等的合同怎么办根据相关法律法规规定，如果合同条款明显不公平，那么属于显失公平合同。若符合显失公平的要求，合同可变更可撤销。一方当事人利用优势或者对方没有经验，致使双方的权利与义务明显违反等价有偿原则的，可以认定为显失公平。订立合同时显失公平的，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。《民法典》第一百五十一条，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有

2023-08-08

91人看过
民事行为能力
当事人之间签合同受不受法律保护？

当事人之间签合同受法律保护，首先约定的事项要合法，其次签订的主体是完全民事行为能力人，最后，签字生效。只有这样的协议书才算法律保护。《民法典》(2021年1月1日起实施)第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力；(二)意思表示真实；(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。一、合同签订后应该怎么办理1、依法成立的合同对当事人具有法律约束力，当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。而且依法成立的合同，受法律保护。如果一方当事人不履行合同义务，另一方当事人可依照本条规定及合同的具体要求对方履行或承担违约责任。2、合同效力的具体表现：(1)合同对当事人的一般拘束力。依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。(2)合同的效力。依法成立的合同，自成立时生效。合同的效力体

2023-03-27

266人看过
同居关系
同居协议是否受法律保护同居协议受法律保护吗

一、同居协议是否受法律保护同居协议有效吗，是否受法律保护是不少同居男女担心的问题。根据我国法律的规定，同居协议是双方真实意思的表示，其中不违反国家法律法规，并且具有可操作的部分有法律效力，对于违反国家法律法规和公序良俗或缺乏合理可行的部分不受法律保护。也就是说未婚男女同居住在一起，同居协议中有关财产归属、债权债务承担的约定是受到法律保护的。而单方解除同居关系的财产补偿约定是否有效，还要看这种约定是否侵犯第三方的权利，是否违反法律与社会公共道德以及是否限制了他人的人身权。如果其中一方与他人依法登记结婚，则另一方是不得以解除同居关系的补偿对他人结婚加以限制的。如果在协议中约定了这样的条款，最终也难以得到法律的保护。比如，同居协议中约定一方不得提出分手，提出分手需支付分手费等等，这些都是违反人身权利的内容，不受法律保护。所以，同居协议在法律规定的范围内进行财产、债务、子女抚养、生活消费等等约定都

2023-06-20

308人看过

书面合同
租房没有合同的话受法律保护么

租房没有合同的，受法律保护。租房时，承租人与租赁人应当签订书面合同，租房没有合同的，视为不定期租赁，也是受法律保护的，当事人可以随时解除合同，但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。一、租赁合同到期未续签对谁有利？租赁合同一般约定有租赁期限，为约定期限的为不定期租赁，任何一方均可随时主张解除合同。在租赁合同期限届满的情况下，若承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，则原租赁合同继续有效，但是租赁期限为不定期，任何一方均可随时主张解除合同，但应当给对方留下合理期限。结合现实，对出租人更有利，因承租人需要寻求新的租赁物。二、暂时存在的不定期租赁合同，当事人可以随时解除合同我国民法典规定，租赁期间届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限视为不定期。对于不定期租赁，当事人可以随时解除合同，但出租人解除合同应当在合理期限之内通知承租人。三、转租纠纷怎

2023-03-22

205人看过
校园贷
校园贷受不受法律保护呢？有没有法律条款吗？

校园贷小卡片也充斥校园，“最快三分钟审核，隔天放款”“只需学生证即可办理”“无息无担保”等广告词到处可见。有部分需要资金的学生掉进高利贷套路里，如诱惑借款、“砍头息”、介绍门路平账等。校园贷受不受法律保护呢绒？一、年息高于24％的部分不受法律保护。现实中，一些人借校园贷之名，行高利贷之实。校园贷是否都属于高利贷？法律对高利贷是怎样规定的呢？校园贷是否属于高利贷，要看具体约定了多少利息。高出银行同期贷款利息的话，可以认定为高利贷。如果年利息高出24％，高出的部分是不受法律保护的。但是，一些校园贷属于高利贷，并不意味着债务人可以不还款。校园贷只要是在双方自愿、平等的基础上签订的，且年利息不高于24％，就是合法的。如果年利息约定高于24％，高出部分是不受法律保护的，不需要偿还。如果债权人以诱惑借款、“砍头息”、介绍门路去平账等方式引诱债务人贷款，合同可能无效。如果合同无效，债务人只要返还本金即可

2023-03-02

159人看过
购房合同
购房合同不是本人签字受法律保护吗

由于购房合同牵扯到比较大的数额，所以必须是双方当事人均在场签订的合同才具有法律效力。购房合同必须是购房者和开发商当事人均在场签字或者盖章才受法律保护，才拥有法律效力。如果在签订购房合同时，购房者一方当事人不能到达现场，需要第三方人员代签购房合同，从法律的角度来看，属于无效合同，没有法律效力。一、草签合同不合法，可不可以不签字草签合同不合法，可以不签字也可以不签字。草签合同一般用于房产交易中，正式签订购房合同之前，开发商有可能先于购房人草签合同。草签的合同是有效力的，只要双方签字，没有违法因素，一般是有效的，应履行合同。合同需要双方当事人签字盖章之后才能生效的，且签订合同生效的要件之一必须是双方当事人意思表示真实，不存在欺诈，胁迫，乘人之危等情形。如果当事人认为草签合同不合法，违反法律的强制性规定，且侵害他人利益，国家利益的，可以拒绝签订。二、买房之后签订购房合同的时间需要多久买房之后签订购

2023-03-07

335人看过
借贷合同
哪些借贷合同是不受法律保护的,效力如何认定

一、哪些借贷合同是不受法律保护的以下借贷合同不受法律保护：1.借贷进行非法活动。出借人明知借款人是为了进行非法活动而借款的，其借贷关系不受法律保护。2.非法金融业务活动。非法吸收公众存款，变相吸收公众存款，非法集资；非法发放贷款、办理结算、票据贴现、资金拆借、信托投资、金融租赁、融资担保、外汇买卖等；因参与非法金融业务活动所受到的损失，由参与者自行承担。3.非金融企业以合法借贷掩盖的非法金融活动。4.企业之间的借贷合同。民间借贷的利率可以适当高于银行的利率，但最高不得超过银行同类贷款利率的四倍（包含利率本数）。超出此限度的，超出部分的利息不予保护。二、借贷合同的效力如何认定借贷合同的效力的认定主要看合同是否依法成立的，依法成立的合同就具有法律效力，是具有约束力的。三、借贷合同能否约定违约金借贷合同能约定违约金。即使在合同之中没有约定违约金，在合同有效期间，一方实施了违法借款合同约定的行为，

2023-05-03

469人看过

劳动者
劳动者不签定劳动合同受法律保护吗

没有签订劳动合同，只要有劳动事实关系存在，就受法律保护，但是建立劳动关系应当按照法律规定签订书面劳动合同。一、新员工入职几个月必须签订合同新员工入职在一个月内必须签订合同。自劳动者上班之日起，即与用人单位建立事实劳动关系，建立事实劳动关系的一个月内应当订立书面劳动合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以按照法律规定要求支付双倍工资。二、试用期用签合同吗我国现行法律规定，企业可以对新员工设定试用期。如果企业在试用期内不与员工签订任何形式的劳动合同或只签订“试用合同”，将对企业产生很大的负面影响。众所周知，即使企业没有与员工签订劳动合同，只要双方存在劳动关系，事实上，劳动关系仍然受法律保护。企业解除与职工的实际劳动关系，必须提前三十日通知职工，并依法给予补偿。三、劳动合同的生效和签订时间1、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳

2023-03-16

173人看过
试用期合同
签订试用期合同受法律保护吗

受法律保护。签订劳动合同可以约定试用期，如果只有试用期的约定，那么该试用期视为劳动合同期限。试用期主要是用人单位和劳动者双方选择的期限，在试用期内，劳动者不符合录用条件，用人单位可以单方解除劳动合同；劳动者也可以提前三日，预告解除劳动合同。试用期的工资不能低于劳动合同约定工资的80%。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人

2023-03-15

157人看过