工资欠条的法律效力和适用范围-法师兄

工资欠条的法律效力和适用范围

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-03 04:20:32 264 人看过

具备法律效力的欠条的内容：1、应写清楚欠款人和被欠款人的法定全名2、应写清楚欠款金额，包括大写和小写的金额3、应写清楚欠款时间期限，包括欠款的起止年月日和明确的欠款期限4、应写清楚还款的具体年月日5、应写清楚是否欠款的利息，应有明确的年利率或月利率，最终应支付的借款利息总额（包括大写和小写金额）等约定6、应写清楚欠款本息偿还的年月日时间及付款方式7、应有欠款本人亲自签章、手印或亲笔书写的签字。

工资欠条怎么写才能在法律上生效

工资欠条法律上生效的写法：

1、欠条应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外；

2、欠条的内容一般包括欠款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款；

3、欠条必须有当事人的基本信息、签名和日期。

附赠工资欠条范本今本人＿＿＿＿＿＿＿＿（身份证号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）拖欠＿＿＿＿＿＿＿＿（身份证号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）

拖欠工资合计人民币（大写）＿＿＿＿＿＿＿＿＿元整（小写：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）。定于＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日之前全部结清。

因此欠条引起的法律诉讼，一切诉讼费、律师费等为了实现债权的全部费用均由欠款人承担。

特立此据

欠款人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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