探亲假是父母配偶没有在身边长期不能见面的情况可以休的假期。凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母的待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。符合休探亲假条件,用人单位不给休的,不合法。
单位不让军属休探亲假违法吗
探亲假,是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。对于享受探亲假的条件和探亲假期。单位不让军属休探亲假属于劳动争议,不构成犯法。可以向劳动监察部门投诉解决或者申请劳动仲裁。
《第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于职工探亲待遇的规定》的决议》第三条职工探亲假期:(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天。(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为四十五天。(三)已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为二十天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
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探亲假,是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起,又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。... 更多>
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探亲假是否适用于所有单位重庆在线咨询 2022-02-11目前国家并无适用于所有单位探亲假的规定,《国务院关于职工探亲待遇的规定》(国发【81】36号)只是适用于国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工。《国务院关于职工探亲待遇的规定》国发【81】36号第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能
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员工探亲假是否可以享受山西在线咨询 2021-10-24员工的探亲假可以让配偶享受。根据有关规定,符合访问配偶条件的员工因工作需要不能访问配偶时,不实行访问制度的配偶可以访问员工单位,员工所在单位必须按规定结算往返旅费。员工本人当时不得享受探亲待遇。另外,根据相关政策的规定,员工探望配偶每年休假一次,个别员工探亲旅行往返时间过长,自愿2年探望一次的,应给予60天假期。
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员工探亲假有多久河南在线咨询 2022-10-15职工探亲假期: (一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天。 (二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为四十五天。 (三)已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为二十天。 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条
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公务员探亲假期间是否有工资规定江西在线咨询 2022-07-28劳动者在依法享受探亲假期间,用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数按《上海市企业工资支付办法》规定的原则确定: 1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。 2、劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结
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探亲假是否享有年假?天津在线咨询 2021-10-24不是。带薪休假和探亲假都是国家给在职员工的待遇。《员工带薪年薪条例》第四条规定,员工有以下情况之一,不享受当年年薪:(1)员工依法享受寒假,其休假天数多于年薪天数的;(2)员工休假累计20天以上,公司不按规定扣除工资的;(3)累计工作不满1年10年的员工,请病假累计2个月以上的员工(4)累计工作不满10年20年的员工,请病假累计3个月以上的员工(5)累计工作不满20年的员工,请病假累计4个月以上的