根据提供的素材,当不服工伤认定结论时,可以通过向其他机关提出行政复议申请或向人民法院提起行政诉讼的方式提出异议。这些方式可以要求其他机关对工伤认定结论进行审查,并最终决定该结论是否具有法律效力。对于工伤认定不服的情况,可以在收到认定书60日内申请行政复议或六个月内提起行政诉讼。
对于不服工伤认定结论的情况,可以采取以下两种方式提出异议:一是向其他机关提出行政复议申请,二是向人民法院提起行政诉讼。通过这些方式,可以要求其他机关对工伤认定结论进行审查,并最终决定该结论是否具有法律效力。
推翻工伤认定的方式:可以推翻对工伤认定要异议,可以收到认定书60日内申请行政复议或者六个月内提起行政诉讼
工 伤 认 定 错 误 如 何 纠 正 ?
根据《工伤保险条例》第五十五条,工伤认定错误时,职工或其近亲属可以在六十日内向上一级劳动行政部门申请行政复议,进行重新认定。而根据《中华人民共和国行政复议法》第九条,公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请。但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。因此,如果认为工伤认定错误,职工或其近亲属可以在六十日内向上一级劳动行政部门申请行政复议,进行重新认定。
不服工伤认定结论时,可以通过行政复议或行政诉讼的方式提出异议。工伤认定错误时,可以在六十日内向上一级劳动行政部门申请行政复议,进行重新认定。
《中华人民共和国社会保险法》
第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:
(一)故意犯罪;
(二)醉酒或者吸毒;
(三)自残或者自杀;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
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劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定,确定其劳动能力丧失的程度。劳动能力的丧失可分为: (1)部分丧失劳动能力。这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废,但仍能从事一些轻微或力所能及的工作。 (2) 完全丧失... 更多>
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工伤认定后能否被推翻?广东在线咨询 2023-03-29对工伤认定要异议,可以收到认定书60日内申请行政复议或者六个月内提起行政诉讼。第四十六条公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。
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工伤鉴定是否可以推翻?宁夏在线咨询 2022-11-12如果不同意,工伤鉴定能推翻。 我国法律规定,如果用人单位或工伤职工及其近亲属对经过行政复议已经发生法律效力的复议决定不服,应当在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起行政诉讼。 一般而言,一方当事人自行委托有关部门作出的工伤鉴定,另一方当事人有证据反驳并申请重新鉴定的,法院应予准许。 根据《工伤保险条例》第五十五条规定,有下列情形之一的,可以依法申请行政复议,也可依法向法院提起行政诉讼: (一
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工伤认定被推翻安徽在线咨询 2023-01-27工伤认定被推翻是很正常的事情,如果确实不存在工伤的事由就会被推翻。在设区的市级劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论并送达申请鉴定的单位和个人后,申请鉴定的单位或者个人,对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。在这里,需要注意: 1、申请鉴定的单位或个人指的是工伤职工或其直系亲属或工伤职工所属的用人单位。
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对职工申请工伤认定是否可以推翻工伤认定广东在线咨询 2022-06-09职工个人想要推翻工伤认定结论,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。
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怎样可以推翻工伤认定广西在线咨询 2022-06-251、只要工伤认定下来,基本上很难被推翻; 2、我们劳动者劳动法意识淡薄,自己都知道是工伤了,去劳动局肯定申请得到; 3、只要在工作场所或为了工作,受到的伤害都是工伤; 4、除了因非工作的原因受到的伤害,如员工之间打架、嬉闹受到伤害,利用工作时间或公司设备干私活受到的伤害等 5、如果是因非工作的原因受到的伤害,员工照样可以申请工伤,而公司必须举证,证据确凿,才可以推翻工伤认定; 6、如果是因为员工违