单位拖欠生育险导致无法报销
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-27 16:04:40 249 人看过

单位拖欠生育险导致无法报销的话找单位赔偿,由于是单位迟交导致的无法进行生育险报销,可以申请劳动仲裁,要求单位承担无法报销带来的损失。

一、生育险报销条件如下:

1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;

2、在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育时仍在参保的职工,按有关规定享受生育保险待遇;

3、用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额 1%的生育保险费用,国家则采取税前列支的办法来间接资助,可见生育社会保险费用仍然由用人单位负担。至于国家机关、事业单位女职工的生育保险则由国家财政单独承担,个人不需要缴纳任何费用。

二、生育险报销范围如下:

1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿;

2、生育营养补贴与围产保健补贴;

3、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴;

4、生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发;

5、计划生育手术费,包括因计划生育需要,实施放置宫内节育器、流产术所发生的费用。

总的来说,生育保险是补偿的是孕妇的产假期间的收入损失,需要符合一定条件,医疗保险经办机构才会将生育津贴按月支付给用人单位,由用人单位支付给职工。

三、二胎生育保险报销比例是多少

二胎是可以报销生育险的,报销流程和第一胎是一样的。报销的第一批生产检查费:孩子的出生、收据、生产检查等文件,以及报销标准1400元。

第二次住院费用报销:看医院的水平,一般三级医院的报销3000,剖腹产4400,在医院用社保卡直接结算,只需要支付部分自费。

第三生育津贴:产假的产假津贴,哪个更高领。孕产妇津贴一般可以实行4个月,即产假。生育津贴标准是本单位生育保险的基本价值。

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