劳务报酬个人所得税原则上是不可以退的。但个税改革后，个税的计算方法发生了改变，即将工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项所得合并为“综合所得”，按年计算个税，实行多退少补。当纳税人多缴纳个人所得税，可以予以退款。

劳务报酬个人所得税计算方法

劳务报酬所得以本人每一次获得的收入，预算定额或定率扣减要求花费后的账户余额为应纳税所得额。每一次收入不超出4000元的，预算定额扣减花费800元；每一次入在4000元左右的，定率扣减20％的花费。其计算方法为：

（1）每一次收入不超出4000元的：应纳税所得额＝每一次收入额－800元

（2）每一次收入在4000元左右的：

应纳税所得额＝每一次收入额（1－20％）

劳务报酬所得以其一般具备不固定不动、不习惯性，不有利于按月测算，因此，要求凡归属于一次性收入的，以获得此项收入为一次，按次明确应纳税所得额；凡归属于同一新项目持续性收入的，以一个月内获得的收入为一次，据以明确应纳税所得额。考虑到所在地所管与時间划分有交差的独特状况，统一要求以县（含地级市、区）为一地，其管辖内的一个月内的劳务公司服务项目为一次；本月跨县地区的，则应各自测算。

所述劳务报酬所得中的“同一新项目”，就是指劳务报酬所得例举29项实际劳务公司新项目中的某一单项工程，假如本人兼具不一样的劳务报酬所得，理应各自按不一样的新项目个人所得预算定额或定率扣减花费。

除此之外，得到劳务报酬所得的经营者从其收入中付款给中间人和有关工作人员的酬劳，在定率扣减20％的花费后，一律已不扣减。对中间人和有关工作人员获得的酬劳，应各自计税个税。

《中华人民共和国个人所得税法》第二条

下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。