社保代缴是否需要注意什么？-法师兄

社保代缴是否需要注意什么？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-05 17:04:18 89 人看过

代缴社保公司不合法。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

社保代理公司代缴社保的风险有哪些？

1、社保代理公司不具备合法资质，收钱却不给缴社保

2、社保代理公司乱收费，不按国家规定的社保费用收取

3、社保代理公司只有网站，没有实体店，找不到运营商等等。

综合上面所说的，社保是可以利用代缴机构来进行办理，但对于参保人就需要支付一笔代理的费用，而此费用的收取就需要由双方来进行协商，不同的标准所存在的费用就会不一样，但在找代理公司时也要看是否属于正规的，避免自己的利益受到损失。

《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

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1、审核资质，社保代理公司和其它服务性公司不一样，只有相关机构和管理部门，核准审批的社保代理公司才有代理社保的资质，第一点就是审核要合作的公司是否具有资质，证件是否齐全。2、计算成本，社保缴纳基数是国家统一规定的，第一个步骤审核完毕，那就到了计算成本的时候了，目前市面上代理社保的机构，最低有几块钱，中等的几十到几百不等，那么此方面怎么选择呢，永远要相信，一份价钱一分货，可以货比三家做个了解，在选择自己心里价位的公司，一般价格在100－200左右。至于几块钱或者免费缴纳的，奉劝各位，还是别图这个便宜了。3、对比服务，任何一家优质的代理公司，拥有的一定是高素养，经验丰富，实战经验充足的团队，会根据不同的需求，制定出专业的方案，4、是不是一对一，目前市面上很多公司，采取的事二次分包模式来代理社保，打个比方，你和A公司签订的合作协议，社保却是B公司缴纳，因为A公司把你的代缴需求二次分包出去了，第四

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为了确保公司的资质齐全,包括营业执照、人力资源服务许可证和劳务派遣经营许可证,需要确认公司的资质是否齐备。同时,需要考虑代缴公司的地域问题,选择服务面更广的大公司,更有保障。在选择代缴公司时,需要注意收费是否过高或过低,避免被商家设置的陷阱或虚假宣传所骗。建议到代缴公司进行实地考察,弄明白再做决定。1.确认公司的资质是否齐备，包括《营业执照》、《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》。2．地域性问题要考虑。因为有些代缴公司是做当地的，有些是做全国的。这个主要是看公司的性质，如果是连锁的代缴公司，那就还是选择服务面广的大公司，一般是建议选择大型的代缴公司，这样子会比较有保障一点；3．主要看收费。一般对于过高或者过低的则需要注了，这可能是商家设置的陷阱和虚假的宣传。所以建议是要到代缴公司进行实地考察，看看社保代缴中介是不是明码实价，有没有什么其他的隐形费用。在选择的时候不要着急，要想清楚

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一、代缴社保需要承担什么责任(一)经济补偿如前所述，代缴社保的情形下，不管是用人单位主动代缴还是异地用工时劳动者的要求，劳动者是可以以未缴纳社保为由离职，并获得经济补偿金的;(二)社会保险待遇支付存在障碍比如上海的公司，在广州委托第三方代缴纳社社保，发生了工伤。但在认定工伤时，因为实际用人单位并没有缴纳社保，而缴纳社保的单位又不是用人单位，所以工伤可能不会赔付，如此则工伤费用还是由真正的用人单位承担;另外，有一些地方非常严格，公司注册地和社保缴纳地不一致，可能也会是拒赔的法定理由;(三)待遇差额比如在上海的用人单位由第三方在广州代缴社保。因为工伤保险条例明确规定，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。假如伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准时，因上海的最低工资标准又高于广州市的最低工资标准，则可能要求补足差额;(四)双重缴纳社保建立劳动关系，未由真正的用人单位缴纳

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1．确定公司的资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》这三个证是否齐全。2．地域性问题要考虑。因为有些代缴公司是做当地的，有些是做全国的。这个主要是看公司的性质，如果是连锁的代缴公司，那就还是选择服务面广的大公司，一般是建议选择大型的代缴公司，这样子会比较有保障一点；3．主要看收费。一般对于过高或者过低的则需要注了，这可能是商家设置的陷阱和虚假的宣传。所以建议是要到代缴公司进行实地考察，看看社保代缴中介是不是明码实价，有没有什么其他的隐形费用。在选择的时候不要着急，要想清楚弄明白再做决定。一、劳动法社保缴纳的规定用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或

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随社会的发展，社保越来越普及，社保不仅可以未咱们在医疗上提供基础报销，在咱们晚年的时候也是可以提供待遇的，那大家知道社保费过了25号还能缴纳吗?社保缴费需要注意什么吗?感兴趣就一起来了解一下吧。一、社保费过了25号还能缴纳吗可以。但是停交后入不了帐，当月的交不上了，可以在下月补交上。对于社保的缴费方式与流程各个统筹地区有不同的规则，有的是用人单位当月代扣代缴，有的是半年或一年向社保一次缴清，但对于欠缴费总体原则是可以补缴的。根据企业的缴费方式不同，时间也不同，如果是托收，一般在次月的5日-8日，如果交支票或者电汇，那就取决于企业缴纳时间了;如果是增员缴纳社保，北京已经延长到了月末最后一天都可以操作非新参保人员的社保增减员了。二、社保缴费需要注意什么1.为确保缴费单位批量扣款成功，建议选择批量扣款方式缴纳社会保险费的缴费单位于每月8日前确保用于缴费的银行账户余额充足。2.选择批量扣款方式缴纳

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一、为什么要进行代缴社保？非广州户籍人员在广州买房需要买社保五年。孩子读书需要3年的社保，如果你没有在单位工作，那就找社保挂靠公司代缴社保来解决。一些在广州的分公司，公司在当地没有注册公司，如果为员工办理总部的社保这样对于员工享受待遇方面不方便，所以企业可把社保外包给社保代理公司做社保代缴，省事放心，节约成本。二、代缴社保公司可靠吗？很多人对于社保代缴方面是比较抵抗，觉得它们信不到，毕竟是关系到钱的，怕有个别社保代理公司收钱不办事，是骗钱的。为什么人们会有这种想法呢？1、资金安全难得保障。很些单位打着几块钱代缴社保，免费缴纳社保等幌子，然后分包给二级机构进行缴纳，资金安全性很难保证。2、资质欠缺，不够专业。一些机构没有国家认可的劳务资质，社保操作方面不熟练，容易出现断缴漏缴补缴的情况。3、价格没有统一标准。代缴社保单位多，每家公司的收费不一，很多不道德的机构，欺骗缴纳者，抬高社保缴纳基数，

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