抚恤金与退休工资有无关系
来源:互联网 时间: 2023-06-17 09:45:19 422 人看过

一、抚恤金与退休工资有无关系

1、抚恤金与退休工资有关系,根据企业退休人员的身份情况不同,所处的省市也不一样,所以不去金和丧葬费也是有不一样的标准,具体的还是要根据地区的标准进行发放。

2、法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第九条工人的退休费、退职生活费,企业单位,由企业行政支付;党政机关、群众团体和事业单位,由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。

二、领取抚恤金的条件是什么

1、依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并符合下列情形之一:

(1)完全丧失劳动能力的;

(2)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;

(3)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;

(4))工亡职工子女未满18周岁的;

(5)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;

(6)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;

(7)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。

2、规定所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女。规定所称父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母。规定所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月29日 20:29
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多抚恤金相关文章
  • 工龄与退休金的关系是什么?
    工龄的长短与退休金的高低是成正比的,工龄指的就是我们实际养老保险的缴费年限,养老保险的实际缴费年限,直接决定退休工资待遇的高低,工龄越长,实际养老保险的缴费年限越长,所获得的退休金待遇也就越高,对于有工作单位的人来讲,必须依法参加社会养老保险,工作年限有多长,那么缴费年限(含视同缴费年限)就会有多长,但对于下岗失业人员或没有工作单位的人来讲,可以以灵活就业的身份去缴纳职工养老保险,尽可能地延长缴费年限,提高缴费基数。所以退休金的待遇是跟养老保险的一个实际缴费年限成正比关系,也就是所谓的工龄,养老保险的累计缴费年限,对于自己的养老金待遇是成正比的关系是非常重要的,自己在缴纳养老保险的过程中,如果没有到达法定退休年龄,还是尽量要选择继续参保自己的社保,才可以让自己退休以后获得一个较高的养老金待遇。那我们现实生活当中,现在不管是公务人员还是其他企业单位的人员,退休的时候都是可以领取退休金的,但是
    2023-02-21
    460人看过
  • 有退休金还能领抚恤金吗
    父母是退休人员,是以基本养老金为主要生活来源,不是以儿子生前工资为主要生活来源,不符合供养亲属条件,不能享受供养亲属抚恤金。一、工伤死亡赔偿金有哪些工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。(一)丧葬补助金。按工伤保险条例的规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲属抚恤金根据工伤保险条例等有关规定,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。支付供养亲属抚恤金的标准:(1)、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。(2)、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。(3)、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。(三)一次性工亡补助金。根据工伤保险条例第三十七条第一款第三项规定,一次性
    2023-04-06
    261人看过
  • 劳务关系有抚恤金吗
    劳务关系有抚恤金。可以按照工伤赔偿标准进行处理。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为从事雇佣活动。第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工
    2023-02-18
    477人看过
  •  退休工资与工资水平的关系:影响还是关联?
    根据退休前的工资水平计算退休工资,包括基础工资和去掉在岗各种补贴后的工资。工资降低会影响到退休金的收入,因为退休费是根据缴费基数和缴费年限计算的。因此,退休金的收入可能会受到工资降低的影响。1、根据您退休前的工资水平,计算出您应得的退休工资,其中包括去掉在岗各种补贴后的基础工资。2、工资降低,就会减少缴费基数,因为计算退休费是根据缴费基数和缴费年限计算的,所以,会影响到退休金的收入,除非缴费不受影响,退休金才不会受影响。工资与退休金工资和退休金是两个与劳动者权益密切相关的话题。工资是指劳动者通过劳动所获得的报酬,而退休金则是指在劳动者退休后,由政府或企业提供的退休金制度。工资支付是按照劳动合同中约定的方式进行的,一般包括基本工资、绩效工资、津贴和奖金等组成部分。根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条的规定,工资应当遵循按劳分配、同工同酬、支付足额和及时支付的原则。如果用人单位拖欠工资或者支
    2023-10-31
    437人看过
  • 焊工证跟退休工资有关系吗
    有焊工等级证书对退休有很大的帮助,一是退休年龄比一般工人退休早。二是退休以后有等级证书还可以再用,再就是原来的厂不用到其它地方也好找工作,因为有等级的焊工不多,所以就用处很大。没有等级的焊工有的是,但是不好找工作,不如你有等级的好找,待遇什么的,各方面都不一样,这就是有等级的好处。一、退休工人在厂里出了工伤怎么处理退休工人在厂里出了工伤由单位承担赔偿责任或者双方协商解决。劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止,已经不具有劳动者的主体资格了,所以退休人员无工伤一说。如果退休人员和单位构成劳务关系,应当按照提供劳务者人身损害赔偿的案由提起诉讼,由单位承担赔偿责任。根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。二、养老保险转回户籍所在地流程养老保险关系可以转回户籍地的情况。一是在养老保险关系转到了异地
    2023-03-21
    137人看过
  • 病退退休工资与社保缴纳年限有什么关系?
    55岁病退与正常退休,养老金金额相差不大。目前我国测算养老金金额,跟三个因素挂钩:(一)缴交社会保险基金的限,缴交社会保险基金年限越长的,养老金金额越高,部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次,档次越高,养老金金额越高。也有地方不分档次,有一年工龄算一年工龄,最高工龄44年。(二)养老保险个人账户的余额,个人账户余额越高,养老金金额也越高。(三)退休上年度当地的社会经济发展水平。病退退休工资如何计算病退属于因病退休的,退休工资按本人标准工资的100%发放;属于因病退职的,病退工资根据工资年限计算,工作年限满二十年的,按本人标准工资的75%发放;满十五年不满二十年的,按70%发放;满十年不满十五年的,按60%发放。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休
    2023-07-07
    384人看过
  •  工龄与退休金有何关联?
    基本养老金的计算依据包括个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额以及城镇人口平均预期寿命等因素。个人累计缴费年限越高,则计算的基本养老金越高。工龄指从事脑力或体力劳动,以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。每工作一年,就形成一年工龄。工龄是用于计算退休金等福利待遇的一项重要依据。基本养老金的计算依据包括个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额以及城镇人口平均预期寿命等因素。个人累计缴费年限越高,则计算的基本养老金越高。工龄指从事脑力或体力劳动,以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。每工作一年,就形成一年工龄。工龄是用于计算退休金等福利待遇的一项重要依据。一般情况下,被确认为几年工龄,视同缴纳几年社保,工龄越长,享受的福利待遇越高。而从1989年市场经济时代开始,除公务员和事业单位人员,采用全民缴纳社保的方式,取代计算工龄作为福利待遇的
    2023-09-17
    292人看过
  • 退休金、死亡抚恤与社保赔偿标准
    退休职工死亡丧葬费所需资金从基本养老保险基金中支付,各地丧葬费发放的标准略有不同。具体规定如下:1.《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。2.《劳动保险条例》第十四条乙款工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。交满30年社保能退休吗1、法定退休年龄:男60周岁、女50周岁(女干部55周岁、灵活就业自缴费的55周岁)。2、社保的最低缴费年限是累计缴费15年,到达法定退休年龄,办理退休手续后可以享受按月领取退休金待遇。3、如果有工作单位
    2023-07-07
    490人看过
  • 有退休金的人可继承抚恤金吗
    不可以。抚恤金不属于遗产,不可以继承。抚恤金是职工因工死亡后,所在单位给予死者家属或其生前被抚养人的精神抚慰和经济补偿,相当于生活费的性质。根据我国目前的有关政策,享受抚恤金待遇的人必须同时具备两个条件:一是必须是死者的直系亲属、配偶;二是死者生前主要或部分供养的人。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城
    2023-04-14
    351人看过
  • 退休时视同工龄如何计算退休金,退休金与工龄有关吗
    一、退休时视同工龄如何计算退休金退休时视同缴费年限基本养老金计算办法如下:1.基础养老金=(本人退休时所在市州上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(包括实际缴费年限和视同缴费年限)×1%;2.过渡性养老金=本人退休时统筹地区上年度在岗职工月平均工资×本人退休前历年的平均缴费工资指数×视同缴费年限×1.2%(在1.2%至1.4%之间)。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为视同缴费年限,并且可以与实际缴费年限合并计发养老保险金。另外,机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老保险,其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人,且参加了
    2023-03-04
    344人看过
  • 退休工资水平与什么有关
    退休工资水平,很大程度上与区域、职业有关系。如果是在一线城市,像北上广深这些城市退休的,退休工资高一点。因为这些城市的在职工资本身比较高,根据养老金缴纳比例,多缴多得、长缴多得,相应的,退休的工资也会高。其次是职业,国家公务员及事业编制人员退休工资在目前来说,在所有企事业单位中算是最高的。基本上可以拿到在职工资的80%-90%的工资,而且这笔退休金来源于国家财政。另外、像国家烟草、电力、盐业、铁路部门这些效益好的国企垄断行业,退休工资也很高。如果是灵活退休人员,那么退休工资可能可就只有千儿八百。2017年,我国各地退休工资平均水平为2510元,照这样来看,题主所说的4000元应该属于较高水平。一、企业退休人员死亡后补发多少个月的工资事业单位退休职工去世一般补发20个月基本工资;企业单位退休人员去世后,安葬费和抚恤金的标准各省市有差异。自2004年10月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死
    2023-03-19
    179人看过
  • 退休工资的数额是否与缴费基数有关系
    社会养老保险的缴费基数与退休工资的关系是正比例的关系,养老保险缴费时间越长,退休金领取的就会越多。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金。赣州社保缴费基数赣州社保缴费基数为:1、第一档,缴费基数3072,年缴费金额7372.80元;2、第二档,缴费基数4095,年缴费金额9828元;3、第三档,缴费基数5119,年缴费金额12285.60元;4、第四档,缴费基数10238,年缴费金额24571.20元;5、第五档,缴费基数15357,年缴费金额36856.80元。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:1、养老保险,单位和
    2023-07-04
    58人看过
  • 退休职工死亡土葬的没有抚恤金吗
    退休职工死亡土葬的有抚恤金。丧葬补助金,是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用,目前全国没有统一标准。从某些地方规定来看,丧葬补助金按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发。遗属抚恤金,是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。遗属抚恤金各地规定不一样,有的没有规定抚恤金,只规定按月发给遗属救济费,有的规定了一次性抚恤金,还规定按月发给遗属生活补助费。一、公务员和事业单位的丧葬费的区别没有区别。国家公务员和事业单位的职工死亡后丧葬费一般是一样的标准,一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发。根据社会保险法规定,个人账户养老金具有强制储蓄性质,属于个人所有,个人死亡的(包括退休前和退休后),个人账户养老金余额可以继承。因病或非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。二、公务员离休职工死亡待遇标准退休公务员病
    2023-03-26
    295人看过
  • 退休教师2023年抚恤金
    一、退休人员死亡补助的发放标准。(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的规定执行。(二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定,参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的,一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。(三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员,属于病故的,一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。(四)除上述情形外,事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准,从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇,按国家有关规定执行
    2023-05-04
    211人看过
换一批
#社会保障
北京
律师推荐
    展开
    #抚恤金
    相关咨询
    • 抚恤金是工资的多少与赔偿有关系吗
      安徽在线咨询 2022-04-10
      对于抚养人的抚恤金,最高为工资的30%,并不需要除以二。但是抚恤金合计不得超过员工生前的工资。 《工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月
    • 退休丧命亲人有无抚恤金
      宁夏在线咨询 2023-09-14
      1、工人、员工因工丧命时,按其供养的直系亲属人数,每月付给供养直系亲属抚恤费,至受供养人失去受供养的要求为止。事业单位工作人员和离退休人员丧命一次性抚恤金准则,从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本薪水或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本薪水或基本离退休费。 2、丧葬费准则:因病4000元;遗属生活困难补贴费准则:非农户一人月补贴210元二人以上的每人月补贴190元乡
    • 工龄与退休金关系具体有哪些
      浙江在线咨询 2022-04-03
      目前我国测算养老金金额,跟三个因素挂钩:(一)缴交社会保险基金的年限(也就是俗称的“工龄”),缴交社会保险基金年限越长的,养老金金额越高,大部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次,档次越高,养老金金额越高。(二)养老保险个人账户的余额(简称“个人账户余额”),个人账户余额越高,养老金金额也越高。(三)退休上年度当地的社会经济发展水平(简称“地
    • 死亡抚恤金包括退休人员工资吗
      山西在线咨询 2022-03-22
      一、不包括退休人员工资。二、社会平均工资通常指某一地区或国家一定时期内(通常为一年)全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资,通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人数之比而得到。三、社会平均工资可以反映出职工的工资水平和生活水平,在计算报酬、计算赔偿额等提供一些参考。通常分为年平均工资,月平均工资。简称社平工资、社平。
    • 退休金与工龄的关系是哪些?
      甘肃在线咨询 2023-03-28
      退休费的计算和你工龄有很大的关系,工龄的得来,是你缴纳养老保险的年限确定,缴费年限越多,你的工龄就越长,得到的退休费也就越高,但是缴纳养老保险到退休年龄,也就不能再缴纳了,你缴纳29年,和缴纳30年,扣除社会平均工资的因素,计算退休不会有太大的差别,只是如果在退休以后,进行每年调整退休费的时候,有可能规定29年,或者30年档次不一样,增加的金额不一样。影响你的收入水平,但是相差一个档次,增加额度不