劳动仲裁文书的送达，是指劳动争议仲裁机关采取法定方式将仲裁法律文书及时、准确地送给劳动争议当事人的法律行为。劳动仲裁文书的送达，既然是一种法律行为。就必然产生一定的法律后果。如仲裁调解书一经依法送达就具有法律效力，双方当事人必须履行。一方当事人不履行，另一方当事人可向人民法院请求强制执行。因此，不按照法定程序和要求及时送达的，都是错误的。
根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第47至51条规定文书的送达有以下几种方式：
（1）直接送达。仲裁委员会送达仲裁文书应当直接送交受送达人；本人不在的，交其同住成年亲属签收；已向仲裁委员会指定代收的，交代收人签收；受送达人方是企业或单位，又没有向仲裁委员会指定代收人的，可以交其负责收件人签收。仲裁文书送达后，应由受送达人在送达回执上签字或盖章，受送达人在送达回执上的签收日期为送达日期。
（2）留置送达。受送达人拒绝接受仲裁文书的，送达人应当邀请有关组织的代表或其他人到场，说明情况，在送达回执上证明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或盖章，把送达文书留在受送达人住处，即视为送达的，称为留置送达。留置送达与直接送达具有同等效力。当事人因拒收裁决书，在法律规定的15日内未向人民法院起诉的，将丧失向人民法院起诉的权力，而裁决书即产生法律效力。
（3）委托送达或邮寄送达。直接送达有困难的，可以委托送达人所在地的仲裁委员会代为送达或通过邮局送达。邮寄送达，以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期
公告送达。受送达人下落不明，或者用上述方式无法送达仲裁文书的，可公告送达。自发出公告之日起，经过30天，即视为送达。
仲裁调解书应当采取直接送达方式送达双方当事人签收。当事人拒绝接收调解书的，应视为当事人反悔。职工一方为30人以上的集体劳动争议的有关文书，可采用“布告”形式公布。
-
仲裁文书有哪几种方式送达
243人看过
-
涉外仲裁的送达通过什么方式送达
255人看过
-
仲裁文书委托送达或邮寄送达如何规定
131人看过
-
劳动仲裁文书无法送达怎么办
272人看过
-
应完善处罚文书送达方式
109人看过
-
诉讼文书哪些送达方式无效
338人看过
-
刑事诉讼法根据《民事诉讼法》第八十四条规定：送达诉讼文书必须有送达回证，由受送达人在送达回证上记明收到日期，签名或者盖章。受送达人在送达回证上的签收日期为送达日期。第九十二条规定，受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法的，公告送达。自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达。根据上述规定，如果受送达人或者其代理人通过现场送达或邮寄送达方式进行裁判文书送达的话，其在裁判文书的送达回证上的签收日期即为送达日期;如果受送达人下落不明的话，应采取公告送达方式进行送达，自登公告之日起第二天起算，经过60天即视为送达。一、在一审开庭多久出判决书根据《民事诉讼法》第一百四十八条的规定，人民法院对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。当庭宣判的，应当在十日内发送判决书;定期宣判的，宣判后立即发给判决书。《刑事诉讼法》第二百零二条规定，宣告判决，一律公开进行。当庭宣告判决的，应当在五日以内将判决书送达2023-03-26453人看过 -
送达法律文书并不是应当首先采取直接送达方式，因为我们国家的送达方式是比较多的。送达方式如下所述。1、直接送达。直接送达又称交付送达，是指人民法院派专人将诉讼文书直接交付给受送达人签收的送达方式。直接送达是送达方式中最基本的方式。2、留置送达，是指受送达人无理拒收诉讼文书时，送达人依法将诉讼文书放置在受送达人的住所并产生送达的法律效力的送达方式。3、委托送达，是指负责审理该民事案件的人民法院直接送达诉讼文书有困难时，依法委托其他人民法院代为送达。委托送达与直接送达具有同等法律效力。4、邮寄送达，是指人民法院将所送达的文书通过邮局并用挂号信寄给受送达人的方式。实践表明，法院采用邮寄送达通常是受送达人住地离法院路途较远，直接送达有困难时所采用的一种送达方式。5、转交送达，是指人民法院将诉讼文书送交受送达人所在单位代收，然后转交给受送达人的送达方式。6、电子送达，是指法院利用传真、电子邮件、移动通2023-02-2393人看过 -
一、行政法律文书送达方式行政法律文书送达方式如下：1.直接送达。行政处罚法律文书应当直接送交受送达人。2.留置送达。受送达人或其同住成年家属拒绝签收行政处罚法律文书的，送达人应当邀请有关基层组织等其他单位人员到场，对送达情况和过程予以见证，在送达回证上记明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或盖章，把行政执法文书留在受送达人的住所，即视为送达。3.邮寄送达。直接送达行政处罚法律文书确有困难的，可以采用邮寄送达。4.公告送达。受送达人下落不明，或者采取上述方式均无法送达的，可以公告送达行政执法文书。送达行政处罚法律文书时应按照以下顺序采取不同的送达方式：首先采用直接送达，当直接送达不能达到目的时才可以采用留置送达;留置送达不成，才可以采用邮寄送达;邮寄送达不成，才可以采用公告送达。二、行政法律文书送达期限行政法律文书送达期限如下：1.公告送达的，以公告中明示的生效时间，算送达时间，公告期为62023-06-06395人看过 -
一、法律文书送达方式包括了什么1、直接送达。直接送达又称交付送达，是指人民法院派专人将诉讼文书直接交付给受送达人签收的送达方式。直接送达是送达方式中最基本的方式。2、留置送达，是指受送达人无理拒收诉讼文书时，送达人依法将诉讼文书放置在受送达人的住所并产生送达的法律效力的送达方式。3、委托送达，是指负责审理该民事案件的人民法院直接送达诉讼文书有困难时，依法委托其他人民法院代为送达。委托送达与直接送达具有同等法律效力。4、邮寄送达，是指人民法院将所送达的文书通过邮局并用挂号信寄给受送达人的方式。实践表明，法院采用邮寄送达通常是受送达人住地离法院路途较远，直接送达有困难时所采用的一种送达方式。5、转交送达，是指人民法院将诉讼文书送交受送达人所在单位代收，然后转交给受送达人的送达方式。6、电子送达，是指法院利用传真、电子邮件、移动通信等现代化电子手段进行的送达7、公告送达，是指法院在受送达人下落不2023-06-17345人看过
-
保全民事裁定书的格式(一)首部1、标题标题分两行写明法院名称和文书种类。2、编号在标题的右下方，注明：“[年度]×民×字第×号。”3、当事人身份概况写法与一、二、再审民事判决书相同，可参照。(二)正文由案由、事实、理由和裁定结果四项内容组成。根据《法院诉讼文书样式》的规定，对于不同内容的一审裁定，格式写法有所不同，下面介绍几种常用的裁定写作格式：1、不予受理起诉民事裁定书写为：“××××年×月×日，本院收到×××起诉状(或口头起诉)，……(写明起诉理由)经审查，本院认为，……(写明不符合起诉条件而不予受理的理由)。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第112条的规定，裁定如下：对×××的起诉，本院不予受理。”2、管辖权异议民事裁定书写为：“本院受理……(写明当事人姓名或名称和案由)一案后，被告×××在提交答辩状期间对管辖权提出异议，认为……(写明异议的内容与理由)经审查，本院认为，……(写明异议成2023-06-14211人看过 -
劳动仲裁主城当天送到，远郊区县不超2天本报讯市劳动仲裁委员会昨日表示，即日起，送往外区县的仲裁公文将全部通过特快专递送达，邮寄费用政府买单。相关负责人称，申请劳动仲裁时，开庭通知书和裁决通知书等公文对当事人极其重要，若当事人在本区县可上门领取；若身在外地，则只能依靠邮寄。该负责人说，挂号信一封2.8元，特快专递需22元。挂号信虽相对便宜，但曾多次误事。因投递时间较长，有的当事人错过开庭时间；因未准确送交收件人，有的当事人错过向法院上诉的机会。仲裁文书投递的快捷和准确，关系到市民的切身利益。据悉，免费特快专递劳动仲裁文书由市劳动仲裁委员会和市邮政局联合推出，采用专用的特快专递规格，和法律文书的投递完全一样。一份仲裁文书的每个投递环节，都可通过网络实时追踪查询。市劳动仲裁委称，主城区仲裁文书将在当天送达当事人，远郊区县也不超过2天。2023-06-06107人看过
仲裁调解是指仲裁庭在作出裁决前进行调解，促使双方当事人自愿协商，达成协议。如果调解成功，仲裁庭可以根据调解协议的内容制作裁决书，并按照裁决书的内容执行。 如果调解不成，仲裁庭则可以继续进行裁决程序。 仲裁调解是仲裁程序中非常重要的一环，可以... 更多>
-
2024-09-24 -
2024-01-05 -
2023-09-02 -
2023-08-31 -
2023-08-31
-
仲裁文书送达方式有哪些仲裁送达的特征是哪些香港在线咨询 2022-07-301.送达的主体是仲裁机构； 2.送达的对象是当事人及其他仲裁参与人； 3.送达的内容是各种仲裁文书。如裁决书、调解书、仲裁申请书副本、答辩书副本等； 4.送达必须依一定的程序和方式进行。 -
劳动仲裁机关以送达方式送达劳动争议当事人劳动仲裁文书有哪些方式澳门在线咨询 2022-03-08劳动仲裁文书的送达，是指劳动争议仲裁机关采取法定方式将仲裁法律文书及时、准确地送给劳动争议当事人的法律行为。 根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第47至51条规定文书的送达有以下几种方式： （1）直接送达。仲裁委员会送达仲裁文书应当直接送交受送达人；本人不在的，交其同住成年亲属签收；已向仲裁委员会指定代收的，交代收人签收；受送达人方是企业或单位，又没有向仲裁委员会指定代收人的，可以交其负责收件人签 -
仲裁文书送达时间规定？辽宁在线咨询 2022-07-16法律规定公告期为60天。实践中是不止的。因为公告期从公告办公室发放公告起开始计算。但是发放公告距离你交公告费是有一段时间的。所以你估计需要两个半月。 -
劳动仲裁裁决书送达时间与送达方式不一致怎么办贵州在线咨询 2022-03-141、裁决书生效时间是按公司接到劳动仲裁书之日算起，以送达回证的日期为准；公司未领取裁决书，而劳动者已拿到，不能以劳动者拿到裁决书日期为准； 2、劳动仲裁裁决书的送达方式有：(1)直接送达；(2)留置送达；(3)委托送达或邮寄送达；(4)公告送达。如果公司拒绝送达，劳动仲裁委可以选择留置送达、邮寄送达或公告送达的方式，建议劳动者多催促劳动仲裁委送达工作，以便及时维权； 3、如果被执行人在工商局登记的 -
仲裁文书送达内容包括哪些西藏在线咨询 2023-03-25仲裁文书送达规定受送达人是法人或其他组织的，应当由法人的法定代表人，组织的主要负责人或者该法人、组织的办公室、收发室、值班室等负责签收。受送达人有代理人的，仲裁委员会即可以向受送达人送达。受送达人已向仲裁委员会指定代收人的，当事人本人因故不能签收的，可由其指定的代收人签收，但调解书应直接送达当事人本人签收。
