珠海伤残4级赔偿标准及计算方法解析
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-04 17:43:07 109 人看过

珠海4级工伤赔偿项目包括了:伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算:1、伤残补助金:二十一个月本人工资;2、伤残津贴:本人工资的75%;3、其他费用:根据实际确定。

伤残赔偿标准计算方法

(一)建立“伤残赔偿标准计算”表

(二)选定受害人的年龄范围,“受害人在60岁以下”和“受害人在75岁以上”,其固定赔偿年数分别是“20年”和“5年”,而“受害人在60-74岁之间”的年龄为“20年-(受害人实际年龄-60岁)”

(三)找到相对应的“伤残赔偿系数”

(四)这里以“固定赔偿年数为20年且60岁以下”的受害人为例,输入城市或农民年收入,伤残赔偿系数

(五)在“赔偿金额”下面的单元格,输入“=H8I8J8-K8”

(六)点击回车我们就得到了“赔偿金额”

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

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