企业年金交不够8年的处理:
1、如果职工在退休前,单位办理了企业年金,并且也参加了计划,退休后就可以进行相应额度的领取了;
2、如果现在已经退休了,单位还没有或正在建立企业年金计划,退休的职工是不能够加入计划中来的,还是领取单位原来给的各项补贴。企业年金属于补充养老金,属于养老金三根支柱中的第二根。现实中,在中国大陆有企业年金的单位很少,集中在国企和外企中。也就是有年金的企业都是效益和待遇比较好的企业了。企业建立年金制度,一方面是提高员工的养老待遇,另一方面也是希望保持员工构成的相对稳定。
一、企业年金死亡后可领多少钱?
视情况而定。亡人的公积金、企业年金、工伤保险赔偿都不用公证,由继承人直接从工亡人的单位领取就可以。根据劳动和社会保障部20号令第十二条,职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金。如果新单位有年金计划,可以向原单位申请转移年金资产到年金计划,但不会拿到现金的。
二、退休后可按月领取
办法还指出,当工作人员变动工作单位时,职业年金个人账户资金可以随同转移。工作人员升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的,其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。新就业单位已建立职业年金或企业年金制度的,原职业年金个人账户资金随同转移。
关于领取,办法规定了三种条件:一是退休后,由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品,依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权;可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准,发完为止,同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。二是出国(境)定居人员可根据本人要求一次性支付给本人。三是工作人员在职期间死亡的,其职业年金个人账户余额可以继承。
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