工伤缝四针赔偿标准是多少-法师兄

工伤缝四针赔偿标准是多少

来源：互联网时间： 2023-03-29 08:12:24 61 人看过

一、工伤缝四针赔偿标准是多少

缝了4针能赔多少钱要看伤情鉴定结果确定，若构不成伤残，对方需赔偿医药费，住院期间伙食补助费，营养费，护理费，误工费等；

若构成伤残，另需支付伤残赔偿金，精神抚慰金。

具体赔偿多少与侵权人协商确定，协商不成，再向法院起诉。

二、工伤赔偿标准比例是多少

工伤保险费平均缴费率在职工工资总额的1.0%左右。

各统筹地区三类行业的基准费率分别在用人单位职工工资总额的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右。

以下为相关内容：

统筹地区社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，确定各用人单位的行业风险类别。

三类行业分为：

1、风险较小行业。

2、中等风险行业。

3、风险较大行业。

三、四级伤残赔偿多少钱

四级伤残为21个月的本人工资。

《工伤保险条例(2010修订)》

第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多保险费相关文章

工伤保险
缝针工伤可以休多少天

这个是要看自己伤在了什么部位，是不是很严重的，具体的情况要听从医生的建议进行休养。鉴别方法工伤是相对于非因公负伤而言，是因公负伤的简称。之前由于体制的原因我国国家机关、事业单位干部职工因工作原因负伤致残通常采用该术语，现行《工伤保险条例》已经适用于普通事业单位职工，公伤只存在于国家机关公务员和参照公务员法管理的事业单位和社会团体人员，对于与国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体之间形成劳动关系的其他工作人员仍然适用工伤。工伤与公伤的区别是：主体及相互间关系不同。工伤发生在劳动关系中，也就是用人单位和劳动者之间，公伤发生在国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体与其工作人员之间，这种关系不属于劳动关系，带有行政属性。确定待遇的依据不同。工伤待遇由工伤保险条例和地方行政法规确定。公伤待遇由人事、劳动和社会保障部门会同财政部门制定。能否参加工伤保险待遇不同。工伤可参加工伤保险，享受

2023-05-04

147人看过
鉴定结论
工伤缝了6针有赔偿么

工伤缝了6针要进行工伤评残，能评上是有赔偿的。不能的话就补偿像医疗费、伙食补助、食宿费、停工留薪钱这些项目。一、工伤该怎么赔偿这个问题比较宽泛，涉及到赔偿的范围、程序、主体等方面。首先说一下赔偿的范围，主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，发生工亡的，还包括被抚养亲属的抚恤金。其次说一下赔偿的程序，这相对来说比较漫长，发生工伤后，用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。工伤认定后，在医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会进行伤残等级鉴定。根据鉴定结果，计算赔偿标准。最后再说一下赔偿的主体，如果单位缴纳过工伤保险，除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外，其

2023-06-20

64人看过
保险费
工伤赔偿缝针事故细则

工伤缝针赔偿标准，工伤鉴定决定赔偿标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿标准计算方式计算，由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。在我国伤残鉴定等级分为一到十级，按照《工伤保险条例》等级进行伤残鉴定划分。因工受伤一定要申请工伤鉴定，没有经过工伤鉴定的或者不认定为工伤的情况下，无法享受工伤保险待遇。工伤赔偿标准深圳工伤赔偿标准深圳工伤赔偿标准为用人单位职工在未参加工伤保险期间发生工伤的，用人单位应当按照工伤保险待遇和工伤保险条例规定的标准支付费用。赔偿义务人对工伤事故受害人的赔偿项目包括，医疗费、住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通住宿费、辅助设备费、一次性伤残津贴等，伤残津贴、一次性工伤医疗补助、一次性伤残就业津贴等与之相同。深圳市工伤赔偿金额根据政府统计部门公布的上一年度有关统计数据确定。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗

2023-07-01

400人看过
工伤保险
工伤头部缝针赔偿问题

只要因工作原因出了事故就可以申请工伤认定，确定工伤后才可以申请劳动能力鉴定，面部一般是以瘢痕面积计算伤残等级的，只要瘢痕面积大于2平方厘米就可以构成十级伤残。如果是工伤享受工伤保险待遇，报销相关费用支付工伤医疗期间工资，如果构成伤残需要支付一次性伤残补助金，那么这就是工伤头部缝针赔偿标准了。工伤头部筋断了能赔多少钱工伤筋断了的赔偿要根据伤残等级进行确定。在社保部门认定为确实为工伤之后，等伤势相对稳定之后再向当地市级的劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定的申请，根据不同的伤残的等级，可以获得不同的数额的赔偿项目和数额。如果职工所在单位没有为其购买参加工伤保险，则由其所在单位依法向职工支付相关的工伤保险的待遇。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受

2023-07-11

428人看过

工伤保险
工伤患者缝针可获赔偿

工伤赔偿不是以伤者缝针来确定的，只要是工伤就有赔偿。职工发生工伤的，有参加工伤保险的，工伤产生的费用由工伤保险承担，工资由用人单位，如果没有工伤保险的话，工伤产生的全部费用由用人单位承担的。工伤赔付的标准是：1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；2、以工伤保险基金技5残等级支付一次性伤经补助金标准为，一级伤现为2个月的本人工资，二级伤现为2个月的本人工资，三级历为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。＆＆＆工伤赔偿有哪几项赔偿工伤赔偿有8项赔偿。具体如下：1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；2、住院伙食补助费。本单位因公出差伙食补助标准的70％；3、交通费、食宿费。本单位职工因公出差伙食补助标准；4、康复治疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保

2023-07-18

282人看过
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准：脸部缝针数量对赔偿金额的影响

脸部是很重要的地方，工伤鉴定标准规定：脸上的疤痕大于等于2平方厘米的，就属于10级伤残。1、一次性伤残补助金＝本人工资X7个月；2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0．1个月本人工资，不满一年的按一年计算；3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0．1个月本人工资，不满一年的按一年计算；4、其他费用根据实际确定。需要注意，十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于3个月的，按3个月支付。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系

2023-07-07

168人看过
第三者
车祸缝针赔偿标准有哪些

一、车祸缝针赔偿标准有哪些1、发生交通事故以后有缝针的赔偿标准也不是法律途径规定的，其实交通事故的赔偿标准得根据事故造成的后果跟实际损失计算，比如在医院缝针或者是接受治疗的一些其他医药费，医院会出具一系列的收款凭证的，根据收款凭证如实赔偿即可。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百八十条因同一侵权行为造成多人死亡的，可以以相同数额确定死亡赔偿金。二、车祸缝针属于几级伤残1、如果在交通事故中有缝针的情况下会根据实际情况来确定是否定残，如果超过20公分就属于十级伤残。其；2、中残疾赔偿金会根据伤残等级以及当事人得到赔偿的具体年限来确定。当造成了两处伤残

2023-08-09

308人看过
休假
工伤缝针工人休假期限是多少天？

伤情不同，恢复状态不同，停工留薪期不同，工伤停工留薪的期限需要结合实际情况而定，一般不超过12个月。如若住院，一般会根据出院时间确定。因伤情严重或者情况特殊，也可申请延长停工留薪期，经鉴定委员会确认，可以适当延长，但不超过12个月。一般工伤认定大概需要多少天一般需要60天，但是对于事实清楚权利义务明确的情况下应该在15日以内做出决定。法律规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确

2023-07-05

130人看过

直系亲属
工伤缝了六针需要赔偿吗

工伤缝了六针的赔偿标准，除了支付相关的医疗费用，还需要进行伤残鉴定，根据身体恢复后权威机构的鉴定结果为准，不构成伤残认定标准，要看实际身体损害。一、工伤赔偿营养费标准营养费是在劳动者受伤后，恢复身体阶段为满足其身体的营养需求而所花的费用。但是工伤赔偿中并没有对其作出规定，与其相关的有住院伙食补助费。其标准由所在省、直辖市、自治区或者统筹地区规定。营养费赔偿金额=根据医疗机构的建议酌情花费的数额。此外，营养费的赔偿标准，也可以按照当地居民平均生活费标准的40%-60%的比例计算，不超过医疗费的20%。二、非因工死亡企业需承担的部分是哪些非因工死亡企业需承担员工的抚恤金和丧葬补助金。具体如下：1、职工含离退休人员因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金，或供养直系亲属生活补助费、一次性抚恤金；2、丧葬补助费的标准3个月工资，供应直系亲属一次性救济金标准6个月工资、一次性抚

2023-04-05

336人看过
医疗机构
缝六针工伤赔偿规定解读

工伤缝六针有赔偿。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作受到事故伤害或者患有职业病的，享受工伤医疗待遇。职工应在签订服务协议的医疗机构就医，紧急情况下可先到最近的医疗机构急救。工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及医疗机构出具的证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费用由工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引起的疾病，不享受工伤医疗待遇，按基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构工伤康复费用，符合规定的，由工伤保险基金支付。十级工伤有赔偿吗工伤职工，因工负伤，构成十级伤残，证明伤害已

2023-07-02

296人看过
人身损害赔偿协议
在幼儿园摔伤缝3针赔多少

一、在幼儿园摔伤缝3针赔多少在幼儿园摔伤缝3针赔偿的具体数额会根据以下几点因素进行考虑：1.医疗费按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用凭据支付。2.误工费当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算。3.住院伙食补助费按交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。4.护理费护理人员有收入的按照误工费的规定计算，无收入的，按照交通事故发生地平均生活费计算。二、在幼儿园摔伤谁的责任在幼儿园摔伤了的责任划分是：无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任，但能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的人员人身损害的，由侵权人承担侵权责任;幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责

2023-06-15

331人看过
工伤伤残等级
针对不同工伤伤残等级的赔偿标准是多少

不同工伤伤残等级的赔偿标准是这样的：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。第三十六

2023-03-16

429人看过

申请劳动仲裁
工伤伤残头部缝九针鉴定标准

具体依据鉴定机构出具的鉴定结果为准，以下是工伤认定程序：1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。一、工地

2023-03-22

459人看过
直系亲属
在工地上受伤面部缝针的赔偿标准是怎么样的？

一、医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第30条。3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。二、伙食补助1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。2、要求：住院期间。3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款4、备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。三、交通食宿费1、标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款。四、康复治疗费1、法律依据：《工伤保险条例》第29条第6款。2、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。五、辅助器具费1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。2、要求：因日常生活或者就业需

2023-04-29

346人看过