失业金是谁支付给失业人员
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-24 18:50:26 342 人看过

如果用人单位缴纳了失业保险,失业金由失业保险支付。

《实施社会保险法>若干规定》第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业包括下列情形:

(一)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;

(二)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;

(三)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(四)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;

(五)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;

(六)法律、法规、规章规定的其他情形。

一、失业了除了领取失业保险金外,还有什么待遇?医疗有没有保障?

根据《社会保险法》第四十八条、《失业保险条例》第十条规定,失业人员在领取失业保险金期间,可以享受5种待遇:

一是领取失业保险金,用于保障失业人员的基本生活。

二是继续参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人无需缴纳基本医疗保险费。

三是领取失业保险金期间死亡的失业人员,他的遗属可以根据规定领取丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金。

四是享受职业培训、职业介绍补贴。具体标准由各省级人民政府规定。

五是国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用。如东部7省市扩大失业保险基金支出范围试点,失业保险基金可以支出的项目包括职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、小额贷款担保基金、小额贷款担保贴息等。

一般在失业申请下来后,劳动保障部门会通知失业者参加培训,或者办理一次性领取手续,这里要说一下,要是参加培训的话,可以学到诸如小吃制作,电脑培训,汽车驾驶培训等很实用的技术技能。但是每个月都要去劳动部门确认签名,如果是有24个月的失业金的话,就需要分24个月领取。什么时间就业什么时间不用去签名。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月31日 00:09
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多直系亲属相关文章
  • 失业金是国家给还是企业付?
    失业金不是公司给的,是由失业保险经办机构从失业保险基金中支付的。从失业保险基金中领取失业保险金的条件:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的;非因本人意愿中断就业的。一、深圳市失业保险金领取条件及标准领取条件:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。领取标准:失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。二、关于失业保险金的计算标准失业保险金标准按照统筹地区失业保险经办机构所在地月最低工资标准的80%确定,各省并不统一。失业人员符合失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的、非因本人意愿中断就业的、已经进行失业登记,并有求职要求条件的,可以从失业保险基金中领取失业保险
    2023-03-29
    245人看过
  • 失业人员是否应该支付抚养费?
    在失业状态判决抚养费的判决是要根据失业一方的实际经济情况,只有在经济真的十分困难,已经无法支撑起自己的正常生活的情况下,可以减轻甚至免除抚养费。子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。失业人员怎么报生育险失业人员可到户籍所在街道就业保障事务所申请生育补助费。失业人员在领取失业保险金期间符合计划生育规定分娩的,凭就业失业登记证、出生证、计划生育光荣证、住院医疗费发票等材料到户籍所在街道就业保障事务所申请,由经办机构一次性支付4个月生育补助费,补助费标准为生育当月失业保险金标准的70%。生育保险报销范围:1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待
    2023-07-06
    456人看过
  • 失业人员的基本医疗保险费从失业保险基金中支付
    社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等方面,其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业的制度。在我国,失业人员在满足:非因本人意愿中断就业;已办理失业登记,并有求职要求;按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后,方可享受失业保险待遇。其中失业人员的医保费用将由失业保险基金支付。日前,人力资源和社会保障部发布《关于领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险有关问题的通知》。《通知》明确,领取失业保险金人员参加职工医保应缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴费。《通知》要求,领取失业保险金人员应按规定参加其失业前失
    2023-05-04
    314人看过
  • 失业金支付编审会不会失败
    失业金审核不通过原因无非就几点,要么是主动辞职、失业保险缴纳不足1年,或是在离职的60天内办理完失业登记,要么就是没有办理失业备案,失业金审核不通过原因通常有这几点因素,在这些情形下,都是无法领取失业金的。一、自离可以领取失业金吗自离不可以领取失业金。失业人员依法领取失业保险金,应具备下列条件:1、按规定参加失业保险,本人及其所在单位已经按照规定缴纳失业保险费用满1年的;2、出于非本人意愿原因中断就业的;3、已经办理失业登记,并有求职要求的。而自离是出于本人意愿主动中断就业的行为,不符合以上条件,不可以领取失业金。二、旷工离职后有失业金吗旷工离职后没有失业金,在我国领取失业金需要满足非因本人意愿中断就业、已办理失业登记,并有求职要求、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年这三个条件。《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按
    2023-02-24
    457人看过
  • 喀什失业人员失业金审领
    申请条件1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人己按照规定履行缴费义务满1年的2、非因本人意愿中断就业的3、己办理失业登记,并有求职要求的申报材料1、本单位终止或解除劳动合同关系证明书,附领取经济补偿金或安置费公证书2、自治区劳动保障部门统一印制的《失业保险手册、《养老保险手册3、失业保险金审领表(社会保险经办机构领取并审核)
    2023-12-11
    407人看过
  • 安顺对失业人员失业金申领及待遇的支付办理怎么申请
    办理流程受理审查发证本事项为原件预审事项,若您通过网上申请,最多到现场2次即可办结,承诺时限15个工作日核对申请人是否符合申请条件;依据办事指南中材料清单逐一核对是否齐全;核对每个材料是否涵盖材料要求中设计的内容和要素。1.能当场受理或通过当场补正达到受理条件的,直接进入受理步骤,当场出具受理通知书;2.根据一次性告知通知书内容进行补正后达到受理条件的,出具决定受理通知书;3.收件之日起5个工作日内未收到一次性告知通知书的,从收件之日起即为受理。根据申请人提供的相关资料,审查是否符合相关条件,是否需要补充资料。申报材料符合审批要求的:予以受理,转入决定环节。申报材料不符合审批要求的:不予许可。批准:正式文件批复同意并送达;不予批准:制作《不予行政许可决定书》并送达。
    2023-05-28
    75人看过
  • 厦门失业人员失业半年能领失业金吗
    一、根据《厦门市失业保险条例》第十四条:具备下列条件的本市城镇户口失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。具备失业金申领条件的本市失业人员,在用人单位办理完停保减员手续的五个工作日后,携带以下材料到用人单位所属的社保中心,填写《厦门市失业人员领取失业保险金申请表》,办理申请失业保险金手续;二、需要提供的材料有:(1)、《失业证》、《养老保险手册》、《劳动就业手册》(有办过的需提供);(2)、本人银联标识的厦门银行卡;(3)、本人社会保障卡和本人档案(内含劳动合同和招工登记表或人才介绍信);(注:2003年以前就业或有调动经历的须提供本人档案;异地调入厦门的须提供调入前地区失业保险经办部门开具的失业保险缴费证明。)
    2023-05-09
    379人看过
  • 单位解雇员工后是否需要支付失业金?
    单位辞退员工有失业金。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定失业人员符合下列条件的,可以从失业保险基金中领取失业保险金:1、失业前该用人单位和本人已经在失业前已经缴纳失业保险费满一年的有失业金;2、非因本人意愿就被中断就业的有失业金;3、已登记失业并在别处另有求职要求的有失业金。单位辞退员工的情况有哪些1、过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即刻辞退职工的行为。依据我国劳动法规定,过失性辞退主要有以下情形:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。2、预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。主要有以下情形:(1)劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事单位另行
    2023-07-03
    344人看过
  • 领取失业保险金期间医保由谁支付
    领失业金期间不缴纳医保,基本医疗保险费从失业保险基金中支付。失业人员应当持身份证和失业证明及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记,医保自办理失业登记之日起计算。一、法人能领取失业补助金吗公司法定代表人可以申领失业金。办理失业补贴手续包括解除劳动合同书,失业证,交纳失业保险证明,身份证,申请书等到当地社保局办理即可。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。二、办理失业登记手续的程序是什么办理失业登记手续的程序:用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明;将失业人员的名单告知社会保险经办机构;失业人员持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明到指定的公共就业服务机构办理失业登记;失业人员
    2023-03-23
    67人看过
  • 失业金是否可用医保卡支付?
    领失业金医保卡可以用的。但是,下列领取失业保险金的人员,失业保险基金将不支付其职工医疗保险费:1、已办理职工医疗保险关系跨统筹地区转移手续的人员;2、已享受职工医疗保险待遇的协议保留社会保险关系人员;3、按规定一次性领取失业保险金的人员;4、本人提出不按领取失业保险金人员办法参加职工医疗保险的人员。领失业金生育险会断吗一般来说,会有以下几点影响、养老金未满15年不能领取。事实上,我国规定养老保险至少要累计缴纳15年,到退休时才能够按月领取养老金。而社保中断后虽然可以续交,可是退休时的养老金会减少。而且随着中断时间越长,最终的养老金具体金额就会越少。医保待遇将会受到影响。通常情况下,当社保中断的时候,我们在当月就会无法享受医保待遇,超过3个月的就需要重新缴纳参保费用,医保的报销额度以及重疾医保额度都将会受到影响。生育保险需要满1年才可使用。如果社保中断了,这会导致生育保险又需要重新累计,缴满
    2023-07-06
    274人看过
  • 失业金的标准和支付金额是多少
    失业保险领取标准为:1、累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为一年;2、累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为一年半;3、累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为两年。2022年失业金标准2022年失业金标准如下:1、在失业之前,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费,员工与用人单位缴纳失业金的年限在1年到5年之间的,可以领取失业保险金12个月,原因如下:(1)法律规定失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记(2)法律规定失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准;2、员工与用人单位缴纳失业金的年限在5年到10年之间的,可以领取失业保险金最长18个月;3、员工与用人单位缴纳失业金的年限超过十年的,可以领取失业保险金最长24个月。法律依据:《中华人民共
    2023-07-03
    51人看过
  • 失业保险个人支付方式
    在缴纳失业保险费的时候,用人单位一般是需要按照本单位应参加保险职工上一年度月均工资总额的1、5%来进行缴纳,但应当由劳动者个人承担的部分,则就只是按照本人上年度月平均工资的0.5%来缴纳失业保险费。但要是无法核定缴费工资基数的话,则也可以按照当地上年度职工平均工资来计算。失业保险知识1、国务院《失业保险条例》何时开始施行《广东省失业保险规定》何时实施1999年1月22日,国务院第258号令发布《失业保险条例》,自发布之日起施行。1998年12月10日以省人民政府令形式发布的《广东省失业保险规定》,自1999年1月1日起实施。2、失业保险的适用对象凡依法缴纳了失业保险金的单位的职工失业后均可享受。3、如何缴纳失业保险费单位按本单位工资总额的2%,城镇户籍职工按本人工资的1%缴纳失业保险费,农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。4、具备哪些条件才能领取失业保险金同时具备下列条件的失业人员,可以领
    2023-07-02
    471人看过
  • 支付失业救济金一年给几个月的工资
    1、根据《中华人民共和国社会保险法》第四十六条规定,用人单位和劳动者缴纳失业保险不满一年不满五年的,领取失业保险的最长期限为12个月;累计缴费满五年不满十年的,领取失业保险金的最长期限为十八个月;已缴纳失业保险10年以上的,领取失业保险的最长期限为24个月。再就业后,职工再次失业的,应当重新计算支付时间,领取失业保险金的期限与以前失业时应当领取但尚未领取的领取失业保险金的期限合并计算,最长不超过24个月因此,一年的失业保险金最高支付额为12个月其次,申请失业保险的条件应符合规定,而单位和个人履行了一年的缴费义务,并不是因为我的意愿而中断就业,即失业人员不愿意中断就业,而是由于我无法控制的原因被迫中断就业。劳动和社会保障部发布的《失业保险金申领和发放办法》对非因本人意愿中断就业的情形,主要包括:解除劳动合同、用人单位解除劳动合同、辞退、辞退、辞退、辞退、辞退、辞退、辞退、辞退、辞退、辞退、辞
    2023-05-07
    132人看过
  • 失业金支付编审是否能够成功?
    失业金审核不通过原因无非就几点,要么是主动辞职、失业保险缴纳不足1年,或是在离职的60天内办理完失业登记,要么就是没有办理失业备案,失业金审核不通过原因通常有这几点因素,在这些情形下,都是无法领取失业金的。失业金申请后如何领取失业金失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。需要本人身份证明、单位出具的终止或者解除劳动合同的证明、失业登记及求职证明、劳动保障行政部门规定的其他材料等,去社保中心办理。《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
    2023-07-15
    469人看过
换一批
#血亲
北京
律师推荐
    展开

    直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>

    #直系亲属
    相关咨询
    • 失业人员可用失业金支付医保
      新疆在线咨询 2022-10-20
      今天从市医保办得知,7月1日起,失业人员可使用失业保险基金支付基本医疗保险费,他们正在研究本报报道的“失业职工医保问题”。马德海是一名失业人员,没有固定收入,想参加城镇职工医保费用太高,参加城镇居民医保又不符合条件,不能享受基本医疗保险待遇。对于马德海的遭遇,市医保办工作人员解释说,2010年10月28日通过的《中华人民共和国社会保险法》第四十八条规定,失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医
    • 员工失业补偿由谁来支付?
      澳门在线咨询 2022-10-27
      如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
    • 人员失业后的失业金待遇是什么?
      海南在线咨询 2022-07-11
      失业金待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。
    • 失业人员失业后领取失业金是不是不用再交社保?
      青海在线咨询 2022-04-19
      失业后,必须要去失业登记。 不登记无法领失业救济金,在失业期间本人还需要交社保。 《社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 如果本人是和单位协商解除等符合申领条件的失业,那么应该及时向单位提出领取失业金的申请,单位应在离职15天
    • 失业保险金金额及支付标准
      河南在线咨询 2022-05-09
      失业金的支付标准,国家没有统一规定具体数额,只规定各个省、自治区、直辖市人民政府各自确定的数额,不得低于城市居民最低生活保障标准。领取失业金的期限是有限制的,并不是说失业多久就能领取多长时间。它跟失业人员失业前累计的缴费失业保险时间有关,累计缴费的时间越长,能领取的失业金的期限就越长。 即累计缴费时间满1年不足5年的,领取期限最长为12个月: 累计缴费时间满5年不足10年的,期限最长为18个月;累