签订了工伤赔偿私了协议不允许反悔。工伤赔偿私了协议是在双方自愿平等协商一致下签订的,属于合法有效的协议,一方反悔的,需要承担违约责任。但如果是在欺诈或者是恶意串通下被签订的,可以反悔,协议无效。
一、私人协议书是否有法律效力
有法律效力。私了签订的赔偿协议,是合法有效的,是不能反悔的。如果当事人的任何一方,认为签订赔偿协议时存在重大误解、显失公平的,或者存在欺诈、胁迫的手段签订的,可以起诉要求撤销赔偿协议,由法院重新按照规定进行判决。
二、协议离婚财产分割的注意事项有什么
签订离婚财产分割协议时有以下问题需要注意:
1、必须是双方自愿签署,存在欺诈、胁迫情况的,协议无效。
2、必须双方亲自签署,不是双方亲自签订的,也属于无效协议。
3、财产分割内容的写法。
4、在未调查清楚双方实际拥有的财产时,切莫心急签订离婚财产分割协议。
三、交通事故私了后可以报警吗
交通事故私了指的是,在发生交通事故中的双方当事人,就财产损失或者是人身侵害所产生的相关费用所达成的协议,而不提起有关诉讼的行为。其行为性质是一种自愿的行为,双方在充分的意思自治的原则。所以,交通事故私聊体现了民法中的意思自治的原则。相应的法律给了当事人的一定自主权,但同时对该权利进行了一定的限制。一般来说的话,双方当事人因交通事故轻微而达成交通事故私了协议后是不能反悔的,换言之反悔之后是不能二次报警。但是存在一种特殊情况是可以报警的,即双方对达成的交通事故私了的协议有重大误解或者是有失公平的情形,经过调解生效之后还没有履行的可以再次向交警报警,之后再去法院起诉。
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协议离婚,又被称作登记离婚或者合意离婚,是日常生活中较常适用的一种离婚方式。协议离婚主要是指,夫妻双方在达成合意的条件下,共同亲自前往婚姻登记机关,办理离婚手续解除原有的婚姻关系。... 更多>
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如果工伤赔偿协议私了私了反悔的话怎样办?海南在线咨询 2022-07-311工伤事故私了协议中应该明确劳动者的身份考虑到私了协议签订后,单位不履行或者工伤复发等情形,劳动者有要求变更私了协议的可能,因此为了便于以后的证据收集,在这里最好能体现出劳动者本人的入职时间,工作岗位,工资多少等信息。 2应该明确工伤发生的事实同样为了上面所说的理由,在工伤私了协议中应该能明确确定发生工伤的时间,过程以及原因。这对后来的工伤认定有着至关重要的作用。 3赔偿的项目尽量模糊协议书中约定
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工伤私了协议多长时间不能反悔湖北在线咨询 2022-08-16《劳动争议调解仲裁法》第41条对和解的效力作出规定,仅限于当事人撤回仲裁申请,并未赋予其强制执行力。这是从程序法角度规定工伤私了协议的达成并不能因此消灭当事人仲裁诉讼的权利。但是如工伤私了协议合法有效,在确定当事人实体权利义务关系时应予以确认,不能置合法有效的私了协议于不顾。 同时工伤私了协议也不能限制当事人申请工伤认定和伤残等级评定的权利。当事人订立的私了协议是民事合同,协议的效力仅能及于双方当
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在受伤后私了签订的赔偿协议书有效吗.能反悔吗重庆在线咨询 2022-10-101、受伤后私了签订的赔偿协议,是合法有效的,是不能反悔的。2、如果当事人的任何一方,认为签订赔偿协议时存在重大误解、显失公平的,或者存在欺诈、胁迫的手段签订的,可以起诉要求撤销赔偿协议,由法院重新按照规定进行判决。法院如果查明属实,就会判决撤销赔偿协议。如果不存在可撤销的证据和理由,法院会驳回原告的诉讼请求,双方当事人仍然按照赔偿协议的约定履行义务。3、《中华人民共和国合同法》第五十四条规定:下列
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工伤私了还能维权吗,还能反悔吗辽宁在线咨询 2022-03-30建议协商处理,应当尽快到工伤认定科申请工伤认定和到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿和要求解除劳动合同。工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的.工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。如果协商不
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私了后我赔了五万能反悔吗四川在线咨询 2022-10-18根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条之规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的,均由所在单位支付。