一级至四级伤残待遇一般标准：享受一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。
上海市一次性伤残补助金赔偿标准
1．支付一次性伤残补助金计算公式：1、一级伤残＝本人工资乘以27个月2、二级伤残＝本人工资乘以25个月3、三级伤残＝本人工资乘以23个月4、四级伤残＝本人工资乘以21个月
2．按月享受伤残津贴计算公式：1、一级伤残＝本人工资乘以90％2、二级伤残＝本人工资乘以85％3、三级伤残＝本人工资乘以80％4、四级伤残＝本人工资乘以75％。
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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工伤伤残赔偿福建省工伤伤残赔偿标准：工伤根据伤残的严重程度从轻到重分为十级到一级，赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通费和食宿费、辅助器具费、停工留薪期间工资赔偿费用、一次性伤残补助金、伤残津贴。根据伤残等级的程度分别给予不同的赔偿金额。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，可以适当延长，但延长不得超过12个月。海南工伤伤残赔偿标准因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费2023-07-01368人看过 -
住房公积金法定福利有社会保险和住房公积金(五险一金)、带薪年休假，“三期”相应的假期，法定节假日、停工留薪期和医疗期;企业福利是由企业根据自身的效益自主决定的，法律不做统一要求;一、法律依据《劳动法》第五条国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。三、法定员工福利是用人单位依照国家法律法规举办的，是国家法律法规明确规定员工必须享受的福利待遇，是用人单位必须承担的社会责任。法定福利的主要包括：即通常所说的五险一金。《中华人民共和国社会保险法》2010年10月28日规定了这些保障制度。第二条“国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从2023-04-03110人看过 -
增值税某市国税局在开展福利企业专项检查中，发现该市某金属加工厂下属铸造车间系个人承包经营，财务实行独立核算。该车间对外承揽业务。该金属加工厂主要生产铝、铁铸件，属福利企业，按规定享有全部退还增值税的优惠政策。在检查过程中，稽查人员发现企业账面对铸造车间实行单独核算，在检查资本公积账户和记账凭证及原始凭证时，又发现企业把1999年的退税款一部分支付给李某，账面上还反映了由李某上交给该金属加工厂的承包款和利润。经查，该企业下属的铸造（铁铸）车间由李某个人承包经营。根据双方签订的协议，李某承包经营铸造车间，每年上交利润15000元，折旧费15000元，平时由李某上缴税金给金属加工厂，再由金属加工厂统一上缴国库。加工厂收到退还的税款后，按李某实际上缴数的60%返还给李某，若有利润，按合同规定进行分配。根据国税发[1994]155号国家税务总局《关于民政福利企业征收流转税问题的通知》和财税字[1994]02023-06-07408人看过 -
退休我国的工伤保险条例规定，通常情况下，先得到二十一个月的本人工资的一次性伤残补助金。从工伤保险基金中支付每月支付伤残津贴，并且每月能获得百分之七十五的本人工资。职工退休后，虽停发伤残津贴，但可享一次性伤残补助金，基本养老保险待遇。但如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，那工伤保险基金会补差额。五级工伤退休待遇有什么1、标准：享受一次性伤残补助金：各级伤残等级分别对应不同月数的本人基本工资。2、要求：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。3、法律依据：《工伤保险条例》第36条。4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人2023-07-01235人看过
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病退根据国家有关政策，患病退休人员因病退休，必须符合下列条件：男性50岁以上，女性45岁以上；缴费15年以上；因病致残或者外因致残，经市劳动鉴定委员会认定完全丧失劳动能力的，也可以因病退休。员工申请病退考核时，应提交《医疗离退休考核申请表》、《医疗离退休考核通知单》、《经员工签字的申请表》、《正式住院病历》、《住院医疗费用报销证明》，市、县两级医保中心医保缴费表。病退人员规定是什么一、机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人，因病或者非因工负伤，本人自愿申请提前退休；二、男年满50周岁、女年满45周岁（申请病退年度内、以档案最早记载为准）。申请退职的，不受年龄限制；三、缴纳养老保险费（含视同缴费）满15年（未纳入养老保险统筹的机关事业单位依据有关规定）；四、有医疗机构的有效医疗资料（原件或加盖封章的复印件）。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人2023-07-0152人看过 -
纳税人经国务院批准，财政部、国家税务总局商民政部、中国残疾人联合会发布了《财政部国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》(财税[2007]92号，以下简称《通知》)，规定自2007年7月1日起在全国范围实施新的促进残疾人就业的税收政策。新政策对安置残疾人就业的单位的优惠，包括增值税或营业税优惠及企业所得税优惠。享受税收优惠政策的单位，其实际安置的残疾人占单位职工总数比例应高于25%(含)，并且实际安置的残疾人人数多于10人(含)。符合此比例的单位，主要优惠政策包括：1、在流转税方面，《通知》规定，新政策实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税或营业税的方法。每位残疾人每年可退还的增值税或减征的营业税限额，按单位所在区县适用的最低工资标准的6倍确定，但最高不得超过每人每年3.5万元。兼营增值税和营业税业务的单位，可自行选择退还增值税或者减征营业税，选定后1年内不得变更2023-04-24318人看过
保险费是指当投保人参加保险时，根据其投保时所订的保险费率，向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失，或人身保险中人身发生意外时，保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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企业为促进残疾职工福利，招用新员办理优惠政策，有哪些优惠政策？澳门在线咨询 2022-02-15安置的“四残”人员占企业生产人员50％以上（含50％）的民政福利工业企业，其生产增值税应税货物，除本通知第三条列举的项目外，经税务机关审核后，可采取先征税后返还的办法，给予返还全部已纳增值税的照顾。“四残”是指盲、聋、哑及肢体残疾。对只挂名不参加劳动的“四残”人员不得作为“四残”人员计算比例。有健全的管理制度，并建立了“四表一册”即企业基本情况表、残疾职工工种安排表、企业职工工资表、利税使用分配表 -
福利企业增值税即征即退政策黑龙江在线咨询 2021-10-27增值税即征即退具体项目有：1、按100％比例退税：（1）以工业废气为原料生产的高纯度二氧化碳产品。（2）以垃圾为燃料生产的电力或者热力。（3）以煤炭开采过程中伴生的舍弃物油母页岩为原料生产的页岩油。（4）以废旧沥青混凝土为原料生产的再生沥青混凝土。废旧沥青混凝土用量占生产原料的比重不低于30％。（5）采用旋转窑法技术生产的水泥（包括水泥熟料，下同）或采购水泥熟料采用研磨技术生产的水泥，水泥生产原料 -
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企业员工福利费标准江苏在线咨询 2021-12-21职工福利费是指企业按照规定提取准备职工福利的资金，企业可以根据职工总工资的14％计提员工福利费。员工福利费会计分录：借：管理费／销售费／制造费／生产费－－员工福利费（按人员所在部门入账）。贷款：应付员工工资－－员工福利费。实行原企业会计制度的，可以提取福利费或者不提取福利费。提取的，按职工福利费会计分录进行。不提取的，福利费直接计入管理费－福利费科目。 -
国家对残疾人办福利企业和残疾人就业有那些优惠政策？湖南在线咨询 2023-06-12《残疾人权益保障法》第三十三条规定，国家对残疾人福利性企业事业组织和城乡残疾人个体劳动者，实行税收减免政策，并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持。 地方人民政府和有关部门应当确定适合残疾人生产的产品，优先安排残疾人福利企业生产，并逐步确定某些产品由残疾人福利企业专产。 政府有关部门下达职工招用、聘用指标时，应当确定一定数额用于残疾人。 对于申请从事个体工商业的残疾人，有关部门应当优
