劳动争议上诉模式
来源:互联网 时间: 2023-05-07 15:25:43 186 人看过

劳动争议申诉书范本投诉人:(注明姓名、性别、年龄、籍贯、现住址)

委托代理人:(注明姓名、性别、年龄、,单位和职务)

被告:

地址:

法定代表人(或主要负责人):(注明姓名、性别、年龄和职务)

请求事项:

事实和理由:(包括证据和证据来源,(P>劳动争议仲裁劳动争议仲裁仲裁委员会委员会申诉人投诉投诉投诉人:申诉人:申诉人:申诉人:申诉人:投诉人:投诉人:投诉人:投诉人:投诉人:投诉人:投诉人:签名或盖章(签名或盖章)签名或盖章)或盖章)或盖章)的(签名或盖章)男(签名或盖章))<_件

劳动争议申诉表应明确以下事项:1.争议职工的基本情况(详见劳动仲裁委员会制定的申诉表,可逐项填写);2、发包人基本情况(具体填写方法同上);(三)仲裁请求及其所依据的事实和理由;4.所附证据的名称、证人的姓名和地址及其身份证复印件向仲裁委员会提出上诉时,双方还应提交下列材料:

1.劳动合同或其他能够证明劳动关系的证据材料。申请劳动仲裁时,需要证明劳动关系的存在,提供劳动争议仲裁证据,

2.身份证复印件

3.如果雇主是申请人,则应提交公司营业执照复印件,批准证书副本和公司法定代表人的证明材料

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2024年07月30日 23:43
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