通知解除合同的条件
来源:法律编辑整理
时间: 2023-04-14 04:40:29
455 人看过
一、通知解除合同的条件
通知对方解除合同的条件:发生了当事人约定的解除合同的事由;因不可抗力致使不能实现合同目的;一方明示违约;或者一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行等。
二、解除合同的法律后果是什么
解除合同的法律后果是合同的权利义务关系终止。
根据《民法典》第五百六十六条规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。
三、解除合同的通知能否撤销
解除合同的通知到达对方前能撤销,到达后则不能撤销的。依据我国《民法典》的相关规定,合同解除的效力一般采取到达主义,即合同自通知到达对方时解除,通知载明期限和要求的,合同自通知载明的期限届满时解除。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
合同通知解除的异议期,合同通知解除的效力
295人看过
-
合同约定自动解除条件成就时,合同能否不经通知对方解除
347人看过
-
一定条件下解除通知是否能取代合同?
313人看过
-
合同解除通知函发能发邮件吗,合同解除通知函的主要内容有哪些
61人看过
-
解除合同通知书的内容,解除合同的法律后果
207人看过
-
合同的解除条件以及合同解除的程序
382人看过
律师服务
热门律师推荐
#犯罪
北京
律师推荐
展开
#不可抗力
词条
所谓不可抗力,是指合同订立后发生的,当事人订立合同时不能预见的,且不能避免和不能克服的导致合同不能履行或不能按期履行的客观现象。 不可抗力的范围包括以下三种情况: (1)自然灾害。如地震、台风、洪水、旱灾、海啸等。 (2)政府行为。... 更多>
#不可抗力
最新文章
#不可抗力
相关咨询
-
解除劳动合同通知不符合条件该怎么办广东在线咨询 2022-04-07递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期提前3天,下同)提出解除劳动合同的通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同通知”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在工作的最后
-
劳动合同解除通知送达生效的条件是什么上海在线咨询 2023-09-05给员工送达解除劳动合同的通知,就产生相应的法律效力,对劳动者和用人单位都具有法律约束,单位和员工协商可以解除劳动合同,员工存在过错行为,可以解除劳动合同,单位存在法定过错行为,也可以解除劳动合同。
-
合同解除协议合同解除权合同解除的条件西藏在线咨询 2023-04-11(1)因不可抗力不能实现合同目的的。不可抗力是指不能预见、不能避免、不能克服的客观现象。不可抗力事件的发生,只有其致使合同目的完全不能实现时,则任何一方当事人均享有合同解除权。 (2)因拒绝履行主要债务不能实现合同目的的。这是指在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。对于这种情况,另一方可不进行履行催告,径直行使解除权。 (3)因迟延履行主要债务致使不能实现合同目
-
确认解除合同通知书书面通知北京在线咨询 2023-07-16解除合同通知书在到达接收方的地址时,便已经生效,已产生合同解除的法律效力,要约到达并非一定要到达接收人手中,只要到达其住所地址即可,而必须到达才能拒收,所以解除合同通知书拒收也等同于确认了到达,并不代表解除失败。
-
合同解除通知发出后多久解除吉林省在线咨询 2022-06-03合同解除通知发出后,自对方收到该解除函时,合同解除;如果解除函上写明最后履行期限的,对方期限届满时仍未履行合同的,合同自该履行期限届满时解除。根据《民法典》第五百六十五条第一款规定,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当