做老板拖欠农民工的工资怎么办-法师兄

做老板拖欠农民工的工资怎么办

来源：互联网时间： 2023-08-16 21:00:45 89 人看过

1、首先要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者有权获得劳动报酬、申请劳动争议和法律规定的其他劳动权利。农民工工资拖欠引起了全社会的关注，受到了中央的高度重视。国家有关部门正在采取相关解决方案，要保持冷静的心态，理性处事。2、第二，学会用法律维权。如果工资拖欠，可以向当地劳动执法部门报告，劳动部门执法监察人员协助解决；也可以向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁不服的，也可以向人民法院起诉，强制执行；如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之，在政府和法律的帮助下，我们应该得到应得的报酬。3、动和社会保障部门已经要求各地重视农民工合法权益的保护。以企业恶意拖欠、克扣农民工工资作为劳动保障监督执法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位民工合法权益。最后，拖欠农民工工资已经写入刑法。可能导致刑事责任。

老板故意拖欠工资怎么办

老板恶意拖欠工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉，或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，《劳动合同法》第五十条还规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。同时，原劳动部发布的《工资支付暂行规定》规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

法律规定的用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬，既包括劳动合同中约定的工资的数额，也包括由法律规定和劳动合同中约定的工资支付日期。

如果公司不按劳动合同的约定支付工人的工资报酬，构成了对劳动者享有劳动报酬权益的侵犯。这种情形下，劳动者提出解除劳动合同是符合法律规定的。建议劳动者到当地劳动仲裁部门申请仲裁以维护自己的权益。

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