单位缴纳意外伤害保险如何赔偿工伤-法师兄

单位缴纳意外伤害保险如何赔偿工伤

来源：互联网时间： 2023-05-31 18:03:34 267 人看过

1、根据我国相关法律法规，用人单位已缴纳意外伤害保险和工伤保险的，职工因意外伤害后可获得意外伤害保险赔偿，并可同时申请工伤保险赔偿。有关法律、法规《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工负伤或者患职业病，认定为工伤的，享受工伤保险待遇；其中：，丧失劳动能力的，享受残疾抚恤金。

工伤认定和劳动能力认定应简便易行。第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由工伤保险基金支付：（一）工伤医疗费、康复费；（二）住院伙食补助费；

（3）在总体规划区外就医的交通、住宿费用；

（4）残疾辅助器具的安装、配置费用；（五）劳动能力鉴定委员会认定的生活不能自理的职工的生活、护理费；（六）一至四级残疾职工的一次性伤残津贴和月伤残津贴；（七）劳动合同终止或者终止时应当享受的一次性医疗津贴；（八）丧葬津贴、供养亲属抚恤金和因工死亡的死者的因公死亡津贴；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，由用人单位按照国家规定支付：（一）工伤待遇期间的工资、福利；（二）五、六级伤残职工的月伤残津贴；

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一、用人单位未缴纳工伤保险金，职工受工伤如何处理职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位依法支付全部工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位补缴欠缴的工伤保险费、滞纳金及罚款后，由工伤保险基金和用人单位按照《工伤保险条例》的规定支付新发生的费《社会保险法》第四十一条，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。二、单位未参加工伤保险工伤职工的工伤待遇怎么支付《工伤保险条例》规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单

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