1.申请。申请人将材料提交用人单位审核;2.初审。用人单位受理申请材料后向上级部门申报;3.复审。市、区住房保障部门核查资料;4.联审。D类及以上人才由市保障中心组织市人社局、公安局等部门联审。E类人才由区住房保障部门上报联审信息;5.终审。市、区住房保障部门向用人单位反馈《人才安居审核通知单》
珠海人才入户申请流程
珠海人才入户申请流程如下:
1、具备大学计划内本科学历(有学士学位);
2、具备大学专科以上学历并取得中级以上专业技术职务;
3、具有博士、硕士或双学士学位的人员;
4、具有高级技术职称(含高级技师、特级教师)的人员;
5、获市以上重大科技成果奖或国家发明专利的人员。
6、引进人才年龄控制在中级职称45岁以下;高级职称55岁以下;
7、其他年龄控制在40岁以下。知名学者、专家和有特长的业务骨干可适当放宽条件。
办理程序:
1、用人单位或主管部门将拟调入人员的商调材料审查、整理后,连同本人档案一并送本部门审核;
2、本部门对呈报材料审核后,依次送分管主任及市人事局流动调配处审核;
3、经审批同意后,由市人事局流动调配处开具调令;
4、引进、调动人员依照《干部调动须知》办理户口迁移及入户手续。
法律依据:《中华人民共和国户口登记条例》第十条
公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。
公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
《中华人民共和国劳动法》第十条国家通过促进经济和社会发展,创造就业条件,扩大就业机会。
国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营,增加就业。
国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。
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