一、四川生育保险与医疗保险合并优势

1、企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20％的省（区、市），将单位缴费比例降至20％；单位缴费比例为20％，可以阶段性将单位缴费比例降低至19％。

2、失业保险总费率在已降低1个百分点基础上可以阶段性降至1％—1．5％，其中个人费率不超过0．5％，降低费率的期限暂按两年执行。

3、工伤保险平均费率0．25个百分点和生育保险费率0．5个百分点的决定和有关政策规定。

二、四川生育保险和医疗保险合并对职工的影响

1、生育保险个人不需要缴纳，生育保险与医疗保险合并后员工的待遇不会有什么变化，只是统筹的范围将会扩大，有利于生育保险与医疗保险资金的调配。

2、生育医疗保险合并后，女性职工的待遇不会减少，但医疗保险报销所改变，以前生育医疗保险是分开报销，合并后，产前检查费用应该和普通医疗费用一同报销。

3、男性职工参加生育保险，配偶可享受医疗保险，但不能领取生育津贴。

四川生育保险和医疗保险合并

一、深化养老保险制度改革

继续完善机关事业单位养老保险制度改革，完善相关配套政策。做好养老保险关系转移接续工作。研究完善城乡居民基本养老保险制度。

二、推进医疗失业工伤生育保险制度改革

推进医保支付方式改革，完成城乡居民医保制度整合，加强基本医保、大病保险、医疗救助等各项制度有效对接。扩大异地就医即时结算范围。开展长期护理保险试点、生育保险与基本医疗保险合并实施试点工作。深入实施和扩大建筑业农民工以建设项目参加工伤保险的同舟计划。继续落实失业保险阶段性降低费率、稳岗补贴政策，开展失业预警试点工作。

三、提升社会保险经办管理服务能力

实施全民参保计划，基本完成全民参保登记工作。全面实行五险统一参保登记、征缴和稽核，会聚集中全省统一的社会保险费征缴基础数据库，探索建立全省统一的城乡居民及灵活就业人员网上缴费系统。加强扩面征缴清欠工作，严格退休审批和支出管理，确保社保待遇按时足额发放。加强基金监督管理，加大对挤占挪用、骗取套取社保基金等违法违纪行为查办力度。