私立学校不可以强制住宿。相关法律规定县级以上人民政府及其教育行政部门应当促进学校均衡发展,缩小学校之间办学条件的差距,不得将学校分为重点学校和非重点学校。学校不得分设重点班和非重点班。县级以上人民政府及其教育行政部门不得以任何名义改变或者变相改变公办学校的性质。
私立学校能随便辞职吗
私立学校不能随便辞职,辞职需要依照法定程序进行。
《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条第二款规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
《中华人民共和国义务教育法》第五十三条县级以上人民政府或者其教育行政部门有下列情形之一的,由上级人民政府或者其教育行政部门责令限期改正、通报批评;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分:
(一)将学校分为重点学校和非重点学校的;
(二)改变或者变相改变公办学校性质的。
县级人民政府教育行政部门或者乡镇人民政府未采取措施组织适龄儿童、少年入学或者防止辍学的,依照前款规定追究法律责任。
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劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
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学校强制留校住宿的要求青海在线咨询 2022-05-09一、学校无权强制你交纳800元住宿费。 二、如果你不交纳住宿费也不在学校住宿,学校无权扣押你的本科毕业证书。 三、学校为学生考虑强制留校住宿理由不充分,因为你现在是成年人,具有完全的民事行为能力。学校在考虑学生安全问题的同时必须尊重学生本人的意愿和人身自由的权利。 四、如果你在校外出现安全问题,应当由造成损害的责任人承担责任,无论学校是否同意你在外面住,对此都不承担责任。因为我国法律讲的是以责论
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私立学校强制实习可以投诉吗?黑龙江在线咨询 2022-09-20一.实习成绩与毕业证涉及到学校的学籍管理制度.关于实习《法》和《》并未明确作出具体规定.二.但《高等学校信息公开办法》要求高校必须主动公开学籍管理制度,并提供学生申诉途径与处理程序.三.所以,若你违反学校的实习规定被学校处理或处分的,可以按申诉途径申诉,对处理结果不服或有证据证明学校违反本省关于高校学生实习的相关规定的,可以向教育主管部门申诉或举报.甚至依法提起诉讼.相关规定:《高等学校信息公开办
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大学学校强制要求住宿合法么?吗内蒙古在线咨询 2024-08-27大学没有强制规定学生必须住宿。学校出于对学生安全的考虑,没有特殊情况一律要住校内宿舍。如学生有身体、心理方面的特殊原因,或是教师子弟(因教师住房就在校园内),可向学校提出走读申请,经学校批准,学生可进行外宿且不需缴纳住宿费。扩展资料宿舍为了加强规范管理,搞好两个文明建设,特制管理制度如下: 一、不准倒床吸烟、乱丢烟头。不准乱拉搭设电线,灯泡限60以下。不准使用电炒锅、电炉、电饭煲及用明火做饭取暖。
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学校要求学生支付强制性住宿费用,可以举报吗?陕西在线咨询 2024-11-15如果您没有实际占用宿舍,您可以与学校协商免除相关费用。尽管法律没有规定大学生必须住宿,但为了实现学校的统一管理和安全性考虑,大多数学校会强制学生住宿。实习是学校教学活动的组成部分,因此学校在实习期间仍需对学生进行管理。因此,实习期间支付的学费和住宿费是合法的。关于学校是否尽到管理责任,这是管理方面的问题。