养老保险的缴纳比例有何变化？-法师兄

养老保险的缴纳比例有何变化？

来源：互联网时间： 2023-07-06 07:00:09 327 人看过

养老保险公司与个人缴纳比例由于各地缴纳的比例不相同，具体需要根据当地政策而定。一般缴费标准如下：

1、养老保险。单位缴纳比例20％，个人缴纳比例8％；

2、医疗保险。单位缴纳比例9％加上1％，个人缴纳比例2％；

3、失业保险。单位缴纳比例1％，个人缴纳比例0．2％；

4、生育保险。单位缴纳比例0．8％，个人不缴费；

5、工伤保险。单位缴纳比例0．8％，个人不缴费。

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

公积金养老保险的比例是多少钱

养老保险：五险中最重要的一项，关乎个人退休后领取的养老保险金，国家规定要缴纳满15年，累计计算。公司缴纳占比是20％，个人缴纳占比是8％。

住房公积金：用于住房公积金贷款，利息比较低，也可以申请提取。个人和公司缴纳比例相同，最低是7％。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20％缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8％缴纳，单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分。

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如何计算养老保险缴纳比例

【摘要】深圳市养老保险的缴费标准是如何确定的?缴费基数是多少?企业与职工个人的缴费比例分别是多少?非深圳户籍职工与深圳户籍职工的缴纳比例有什么不同?达到法定退休年龄，但缴费年限不足的参保人，能不能继续缴费直到缴足年限?缴费基数有何新规定?缴纳养老保险费的比例是多少?答：深户养老险最低月缴基数增233元。深圳市户籍员工养老保险的最低缴费基数按本市2008年度在岗职工月平均工资的60%计算的，调整为2173元，最高缴费基数按本市2008年度在岗职工月平均工资的300%计算的，调整为10863元。分别比2008年度的最低和最高标准高了233元和1164元。根据国家和广东省的统一规定，2009年我市不调整最低工资，2009年我市最低工资仍按2008年市政府公布的最低工资执行。因此非本市户籍员工养老保险的最低缴费基数不变，特区内为1000元，特区外为900元，最高缴费基数按本市2008年度在岗职工月

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养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费社会养老保险额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=（职工工资总额×60%~300%）×8%。其中，养老保险的缴费会关系到今后养老金的领取。根据《社会保险法》规定，养老保险的最低缴费年限为15年，并且达到国家法定退休年龄，即可享受养老保险待遇按月领取养老保险金。另外，养老保险的缴费是可以中途允许中断的，它主要是累计年限，对今后养老保险的领取影响并不是很多。如果职工退休后，达到法定国家退休年龄，但养老保险累计缴费年限不够，是不能领取养老保险金的，需要一次性补缴养老保险至最低缴费年限15年，方可享受养老保险待遇按月领取养老金。一、五险交满15年了可以领多少钱退休人员每月领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=(参保当地上年度社会平均工资+参保人员本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限

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用人单位职工：单位14%，个人8%;个体经济组织：单位12%，个人8%;灵活就业人员：20%;机关事业单位工作人员：单位16%，个人8%。养老保险缴费基数上限执行时间：企业职工基本养老保险为2020年7月1日至2021年6月30日；机关事业单位养老保险为2020年1月1日至2020年12月31日。一、天津保险缴费基数用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。2020天津社保缴费标准由天津社保缴费基数和缴费比例构成，2020天津社保缴费比例如下：养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司根据行业确定，个人不缴；生育保险：公司不缴，个人不缴；医疗保险：公司缴10.5%，个人缴2%

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成都养老保险缴纳比例

一、养老保险缴费数额计算方法(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=职工工资总额×60%~300%×8%。(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择(即省社平工资每月747元得100%-300%之间选择缴费)。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。基本养老保险缴费的比例缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴

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养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。按当地社保局规定为准，以下数据仅供参考。单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;养老保险：个人为8%，单位承担20%;失业保险：个人为1%，单位承担2%;工伤保险:个人无，单位1%;生育保险:个人无，单位1%;公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，以工资为7000元/每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：7000*2%=140元，单位7000*8%=560元;养老保险：7000*8%=560元，单位7000*20%

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老保险的缴费比例是由个人和企业按照不同的比例进行承担。其中，个人缴纳养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，而单位缴纳养老保险费的比例为本单位工资总额的20%。其中，个人缴纳养老保险的费用全部划入到个人账户中，而单位缴纳的养老保险会按照一定的比例划入到基础养老金账户中。如果个人工资低于当地上一年度在岗职工平均工资60%的，可以按照当地在岗职工平均工资的60%激进型计算个人缴费工资基数，如果个人工资超过当地上一年度在岗职工平均工资300%以上部分的，是不计入个人缴费工资基数中的。一、交社保是否能查到未婚已婚交社保不能查到未婚已婚。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分。社保的特征如下：1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

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