工伤认定医疗机构证明的用途和效果
来源：互联网
时间： 2023-09-11 20:00:22
425 人看过
根据《工伤保险条例》第十八条规定,工伤认定医疗机构需要出具证明,证明可以给受伤者、社会保险行政部门和受伤职工。而工伤认定决定书则需要在工伤职工收到之日起20日内送达用人单位。另外,社会保险行政部门需要在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并出具认定工伤决定书或者不予认定工伤决定书。
根据《工伤保险条例》第十八条规定，工伤认定医疗机构需要出具证明，证明可以给受伤者、社会保险行政部门和受伤职工。而工伤认定决定书则需要在工伤职工收到之日起20日内送达用人单位。另外，社会保险行政部门需要在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具认定工伤决定书或者不予认定工伤决定书。
工 伤 认 定 医 疗 机 构 证 明 给 谁 ？
根据《工伤保险条例》第十八条规定，工伤认定医疗机构需要出具证明，并且该证明需要提供与工伤职工或者其近亲属有关的医疗诊断证明或者职业病诊断证明。因此，工伤认定医疗机构需要向劳动保障行政部门提供这些证明，以便劳动保障行政部门能够对工伤职工或者其近亲属的医疗状况进行审核，并作出是否认定为工伤的决定。同时，劳动保障行政部门还需要审核医疗机构出具的证明，以确定其是否符合工伤认定的要求。
根据《工伤保险条例》第十八条规定,工伤认定医疗机构需要出具证明,证明可以给受伤者、社会保险行政部门和受伤职工。工伤认定决定书则需要在工伤职工收到之日起20日内送达用人单位。社会保险行政部门需要在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并出具认定工伤决定书或者不予认定工伤决定书。工伤认定医疗机构需要向劳动保障行政部门提供与工伤职工或者其近亲属有关的医疗诊断证明或者职业病诊断证明,以便劳动保障行政部门能够对工伤职工或者其近亲属的医疗状况进行审核,并作出是否认定为工伤的决定。
《工伤认定办法》第二十二条社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
工伤认定要医疗机构证明吗
328人看过
-
医疗机构证明对于工伤认定有用吗？
472人看过
-
工伤认定医疗机构证明能给伤者吗
288人看过
-
工伤认定医疗机构证明可以给伤者吗？
470人看过
-
工伤认定医疗机构证明可以给伤者吗
87人看过
-
工伤认定是否需要特定医疗机构的证明？
449人看过
律师服务
热门律师推荐
更多医疗机构相关文章
-
医疗机构在申请工伤认定时，医疗机构出具的证明可以为伤者提供帮助。伤者可以准备好相关材料去申请，自己也可以多留存一份证明。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。在申请工伤认定时，医疗机构出具的证明可以为伤者提供帮助。伤者可以准备好相关材料去申请，自己也可以多留存一份证明。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 工伤认定申请如何准备医疗机构证明？工伤认定是工伤患者享受工伤保险待遇的重要环节。在工伤认定申请过程中，医疗机构需要提供相应的证明来支持工伤认定的申请。根据《工伤保险条例》的规定，医疗机构需要出具下列证明：1. 医疗机构出具的诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴2023-08-28464人看过 -
医疗机构工伤认定医疗机构证明可以给伤者，人社局自作出工伤认定决定书之日起，20日内分别送达用人单位、工伤职工，抄送社会保险经办机构。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具认定工伤决定书或者不予认定工伤决定书。一、交通事故工伤认定的程序怎么走交通事故工伤认定程序是：1、用人单位应当在本单位职工发生交通事故伤害，且符合认定工伤的情形30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；2、社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；3、社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，送达至受害人。二、工伤伤残鉴定程序是什么?职工伤鉴定的程序：职工携带诊断证明等相关材料到社保机构申请工伤认定；社保机构部门作出是否受理的决定；在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定；自工伤认定决定作出之日起20日内，将决定书送达职工和用人单位，并抄2023-02-08444人看过 -
医疗机构一、申请登记：1．申请人；2．申请时间；3．申请材料。二、审核，劳动保障行政部门对申请人上报的材料进行审核，作出是否受理决定。三、受理。四、调查核实。五、行政决定。六、送达。需要注意的是，申请进行工伤认定必须要在规定的时间内提出，如果用人单位不及时申请工伤认定的话，可以由工伤职工或其家属提出申请。工伤认定由哪个部门做出1、劳动保障行政部门。具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。2、依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。工2023-07-04345人看过 -
医疗机构办理工伤认定申请手续一、t办理机构用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门二、t申办条件1、本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、基金会、律师事务所等组织和有雇工的个体工商户（统称用人单位）中，因工作遭受事故伤害或者患职业病的从业人员。2、用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位未在上述规定的时间内提出工伤认定申请的，从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。三、t申请材料1、填写完整的工伤认定申请表（申请表在受理机构领取或上海市人力资源社会保障局网下载）；2、伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料的原件和复印件；3、包括初次的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）的原件和复印件；4、根据不同伤害情形，另需分别提供（2023-02-25232人看过
-
医疗过错1、损害结果属于医疗意外。医疗意外是指医疗机构无法预料的原因造成的损害后果或医疗机构确实无法避免医疗损害结果；2、出现了难以预料的并发症。这种并发症必须是难以预料和难以避免时，才可以成为免责的条件；3、病员及其家属不配合治疗。如果病员及其家属不配合治疗是造成损害后果的全部原因，则可以免除医疗机构的赔偿责任；如果病员及其家属不配合治疗只是损害后果的出现的原因之一，医疗机构也有过失时，应依过失相抵的原则，由双方分担责任。案例分析：2007年11月17日，原告因感冒发热到被告私人开办的诊所治疗，被告按常规给原告开处方进行静脉注射。事后第四日（21日）原告又到云南省农垦总局第三职工医院住院治疗，于同年12月1日出院，经该院诊断为药物过敏性皮疹，该院病案记录原告对磺胺、去痛片过敏，出院情况注明为好转。同年12月8日，原告的丈夫找到被告，双方通过协商，均承认具有相应的过错责任且签订了一份协议书，约定由2023-02-27193人看过 -
医疗机构法律百宝箱导读：职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救；疑似职业病或者患职业病的，用人单位应当及时送省级卫生行政部门指定的医疗机构诊断治疗。因医疗条件所限需职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救；疑似职业病或者患职业病的，用人单位应当及时送省级卫生行政部门指定的医疗机构诊断治疗。因医疗条件所限需要转院的，应当由签订服务协议的医疗机构提出，经社会保险经办机构同职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救；疑似职业病或者患职业病的，用人单位应当及时送省级卫生行政部门指定的医疗机构诊断治疗。因医疗条件所限需要转院的，应当由签订服务协议的医疗机构提出，经社会保险经办机构同意。社会保险经办机构与医疗机构签订服务协议，应当事先征求同级总工会、有关企业协会意见。签订服务协议的医疗2023-06-10296人看过
#医疗知识
北京
律师推荐
展开
#医疗机构
最新文章
-
2024-01-31 -
2024-01-30 -
2024-01-29 -
2024-01-29 -
2024-01-28
#医疗机构
相关咨询
-
用医疗机构证明能做工伤认定吗青海在线咨询 2023-08-30工伤认定医疗机构证明可以给伤者。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 -
工伤认定可以有医疗机构发的证明吗天津在线咨询 2022-01-01医疗机构的工伤认定证书可以给予伤者。人力资源和社会保障局作出工伤认定决定后，需要分别送达用人单位和工伤职工，并抄送社会保险机构。因此，医疗机构的工伤认定证书可以给予伤者。 -
工伤认定医疗机构证明可以给伤者吗陕西在线咨询 2023-03-01工伤认定医疗机构证明可以给伤者，人社局自作出工伤认定决定书之日起，20日内分别送达用人单位、工伤职工，抄送社会保险经办机构。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具认定工伤决定书或者不予认定工伤决定书。 -
工伤认定后是否需要医疗机构的工作证明河北在线咨询 2022-01-01医疗机构可以向伤者提供工伤鉴定证明。社会保险行政部门应当自受理工伤鉴定申请之日起60日内作出工伤鉴定决定；事实明确、权利义务明确的工伤鉴定申请，应当在15日内作出工伤鉴定决定。 -
工伤认定需要提交治疗工伤医疗机构的诊断证明吗？作为工伤如何认定湖南在线咨询 2022-02-13工伤认定需要提交治疗工伤医疗机构的诊断证明。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇的前提条件。根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条规定，用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工
