工伤鉴定10级伤残公司需要赔偿多少钱-法师兄

工伤鉴定10级伤残公司需要赔偿多少钱

来源：互联网时间： 2023-04-01 14:12:12 457 人看过

工伤鉴定10级伤残公司需要赔偿多少钱要根据具体情况而定。工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。

根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇：

1．治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；

2．由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；

3．经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；

4．暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；

5．住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；

6．从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金；

7．由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；

8．劳动解除或者终止，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一、工伤鉴定10级伤残的情形有哪些

工伤鉴定10级伤残的情形有：

1．符合中度毁容标准之一项者；

2．外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；

3．稚间盘突出症未做手术者；

4．一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；

5．膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者等。

二、工伤鉴定的流程有哪些

工伤鉴定有以下流程：

1．提出工伤认定申请；

2．填写工伤认定申请表；

3．劳动和社会保障部门进行审核认定；

4．作出工伤认定决定；

5．对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼；

6．申请劳动能力鉴定。

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《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。（三）十级工伤伤残：19个月的本人工资1、一次性伤残补助金：7个月的本人工资；2、一次性工伤医疗补助金：6个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：6个月的本人工资。一、工伤与劳务损害赔偿区别是什么（一）责任主体不同。工伤赔偿的主体是限定性的。我国劳动法第二条明确规定。用人单位是指企业和个体经济组织。劳务损害赔偿的

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一、工伤鉴定为十级伤残领多少钱工伤鉴定为十级伤残领取的数额，根据伤残鉴定赔偿标准规定在《工伤保险条例》第三十七条中：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、工伤鉴定为十级伤残的鉴定标准工伤鉴定为十级伤残的鉴定标准：1.符合中度毁容标准之一项者；2.面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2平方；3.全身瘢痕面积5%，≥1%；4.外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下

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