上海社会保险补贴具体是指什么？-法师兄

上海社会保险补贴具体是指什么？

来源：互联网时间： 2023-06-26 17:11:28 98 人看过

社会保险补贴指政府对由雇员自己或其雇主为雇员制定的社会保险方案的分摊额的资助，这种社会保险对个人的支付，通常来自一项专门基金。社会保险补贴内容包括失业保险补贴和补助、意外灾害和疾病补贴、老年补贴、丧失能力和遗属养老金、家庭补助费、药物及保健费用补助等。

一、社会保险特征

特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；

特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位；

特征3：社会保险属于强制性保险；

特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

二、社会保险功能

1、稳定社会生活的功能

2、再分配的功能

3、促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。

申请人办理申请手续时需提供以下资料，一式两份，其中复印件按上级要求统一使用A4纸复印。

1.《灵活就业人员社保补贴申请表》原件；

2.《灵活就业证明》(一张原件，一张复印件)；

3.申办人第二代身份证和户口本复印件；

4.度社会保险费(养老保险、医疗保险)缴费单据复印件；

5.《档案托管合同书》复印件；

6.从其他公共托管机构转移到市档案托管中心的申请人需提供往年度社保补贴享受情况证明。

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用人单位社会保险补贴和岗位补贴实施细则是什么

一、社会保险补贴的对象本市行政区域内参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费的下列用人单位可享受社会保险补贴：(一)新招用持《再就业优惠证》或持《残疾人证》人员，并与之签订1年以上劳动合同的各类商贸企业、服务型企业(国家限制的行业除外)；(二)在公益性岗位上安置持《再就业优惠证》或持《残疾人证》就业困难人员，并与之签订1年以上劳动合同的用人单位和社区；(三)安置就业困难人员就业，并与之签订1年以上劳动合同的各类用人单位。二、岗位补贴的对象本市行政区域内参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费的用人单位可享受岗位补贴：(一)在公益性岗位上安置就业困难对象并签订1年以上劳动合同的用人单位和社区，包括承担托底安置任务的再就业援助基地和社区兴办的劳务型实体；(二)安置就业困难人员就业，并与之签订3年以上劳动合同的各类用人单位。三、就业困难人员的认定就业困难人员是指有劳动能力和就业愿望，已领取《再就业优惠证

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上海社保转出需要什么资料，具体是怎样的

一、当地社保转出需要什么资料1.企业需携带《上海市单位退工证明》；2.机关、事业单位需携带《商调函》、辞职批文或《上海市事业单位解除聘用关系证明》复印件。以上材料复印件均需加盖单位公章。二、社保转移怎么弄，具体是怎样的？1、发凭证。当要离开这个城市，且肯定不会再回到这个城市就业的时候，可以到当地社保经办机构领取一张参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息：一是在当地参保的起始时间；二是实际缴费的月数；三是在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。2、打电话。有关部门在网上公布了全国2800多个县级和县级以上的社保经办机构的联系方式，不清楚的问题可以电话咨询。3、办手续。由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。4、转移资金。除了转关系之外，要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金，还有单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地

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上海4050社保补贴政策享受几年

4050社保补贴年限的一般情况通常申领年限为三年,女性满45周岁,男性55周岁申请的,补贴申领至退休(就是最长年限五年)达到退休年龄的就没有补贴了。就业困难人员最长补贴期限不超过6年。一、最新退休年龄最新规定根据相关法律规定，现行退休年龄是为：男性60周岁，女性55周岁，但其适用于参加工作年限满十年的公民。另外，如果参加工作满十年，且完全丧失了工作能力的，男性50周岁，女性45周岁即可退休；如果是因公致残，导致完全失去工作能力的，没有年龄和工龄限制，可以退休。目前，我国将实施“渐进式延迟退休”，自2018年起，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。二、以工代训补贴政策该政策的内容有：企业、农民专业合作社和扶贫车间等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力就业，以及参保企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业，并采取以工代训模式，通过在岗实践提升劳动者技

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