餐馆劳务用工合同范本
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-23 15:30:33 279 人看过

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿,协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限为____年,自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、劳动报酬

甲方每月支付乙方工资,月工资为______元,与次月_____日前发放(预留第1月工资,在合同解除时结算)

三、管理制度

1、自觉遵守店规店纪,要讲文明、讲礼貌,要积极进取,爱岗敬业。

2、要着店装上岗,要仪表端庄,举止大方,规范用语,文明服务,礼貌待客。

3、工作时间不准离岗,有事必须请假。

4、在工作之余发生意外伤害后果自负,夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。

四、卫生制度

1、公用餐具应每日清洗,餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。

2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生,要认真细致,管理好餐厅的物品。

五、考勤制度

1、员工必须严格遵守上下班时间,不得迟到、早退。

2、请假1天扣除当日全额工资,旷工1天扣除3日全额工资。

六、奖罚条例

1、上班迟到、早退(每次扣除10元)

2、对份内的工作出现拖延、不予理采、粗心大意,造成损失者(每次扣除20元)

3、员工之间发生打架斗殴事件,每人扣除200元,后果自负。

4、对于工作突出的员工,年底给予奖励。

七、劳动合同的变更、解除和终止。

1、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前30日通知另一方。

2、如合同期未满,乙方自行解除合同,甲方将不予发放当月15天工资。

八、其它事项

本合同自甲乙双方签字之日起生效,本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章)_________

乙方(公章)_________

法定代表人(签字)_________

法定代表人(签字)_________

_________年____月____日

_________年____月____日

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月25日 19:34
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多合同期限相关文章
  • 餐饮行业员工劳动合同范本,餐饮行业招童工犯法吗
    一、餐饮行业员工劳动合同范本餐饮行业员工劳动合同范本如下:甲方(用人单位)名称:__________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________注册地址_______联系电话_____________乙方(劳动__________________居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。1.合同期限2.工作内容和工作地点3.工作时间和休息休假4.劳动报酬5.社会保险6.劳动保护和劳动条件7.解除和终止8.劳动争议处理9.甲乙双
    2023-04-23
    180人看过
  •  "餐馆员工关系:劳动关系的本质分析"
    根据《劳动合同法》第二条规定,个体经济组织中的餐馆与员工之间是劳动关系。这意味着餐馆需要与员工签订劳动合同,并遵守相关法律法规,保障员工的合法权益。同时,员工也需要遵守餐馆的规章制度,履行自己的职责。总之,个体经济组织中的餐馆与员工之间的关系需要遵守相关法律法规,保障员工的权益。根据《劳动合同法》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。餐馆依法属于个体经济组织,因此,餐馆和员工之间是劳动关系。【餐馆员工餐馆员工在服务过程中必须遵守相关的法律法规,确保为顾客提供健康、安全、卫生的用餐环境和服务。根据《食品安全法》的规定,餐馆必须保证食品的质量和安全。餐馆应当对食品进行严格把关,确保食品符合国家卫生标准,并且禁止使用有害化学物质和农药等对人体健康造成危害的物质。另外,根据《
    2023-11-05
    376人看过
  • 餐馆不签劳动合同扣工资判双倍支付
    餐馆打工却没给签用工合同2011年9月,16岁的小李放弃学业来到郑州,四处奔波近一个月,在一家餐馆谋得一份服务员的工作。10月4日,小李开始她人生的第一份工作,虽然累,但她干得还是很认真。小李平时上班分早晚班,早班是上午9点半到下午2点,晚班是下午5点到晚上10点。一个月只有两天的休息时间。所有的员工隔一日还要值一天班,要从早上9点30分一直干到晚上10点,中间不能休息。一个月辛辛苦苦,好不容易盼到月底,可小李只拿到475块钱的工资。细问才知道,每位员工来这工作都要押600块钱的工资。并且,大都没签劳动合同。5个月后,因为种种原因,小李选择离开。然而,餐馆老板拒不支付小李的600元押金,说了一大堆理由。劳动仲裁餐馆支付双倍工资无奈之下,小李向惠济区劳动仲裁部门提出了仲裁请求。一个月后,仲裁有了结果。劳动部门裁决餐馆返还小李押金600元,未签订书面劳动合同支付双倍工资5560元、加班工资10
    2023-06-04
    376人看过
  • 劳务合同范本免费样本
    甲方(聘用方):_________乙方(受聘方):_________甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期/试用期),合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和_________市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期
    2023-04-23
    158人看过
  • 餐馆就餐摔伤餐馆赔偿4650元
    照消费者权益保护法及相关民事赔偿规定,餐馆对陈女士的摔伤应承担主要责任,调解餐馆方赔偿陈女士医疗费4650元。在餐馆就餐时,因地板湿滑导致消费者陈女士摔倒,并造成骨折两处、脱臼一处,认为餐馆没有达到安全标准、设置醒目提示的陈女士将对方投诉到了工商部门,要求商家支付医疗费5000元。昨日,记者从省工商局获悉,由于餐馆方在摔倒事件中应承担主要责任,根据消费者权益保护法和相关民事赔偿规定,工商部门调解餐馆赔偿陈女士医疗费4650元。近日,陈女士在道真县城遵义路某餐馆就餐时,因地板过于湿滑,导致她在房间内不小心摔倒,当场造成骨折两处、脱臼一处,需住院治疗。事情发生后,陈女士的家人与餐馆就医疗赔偿问题进行了多次协商,但因定责问题无法达成一致,最后只得将此事反映到了道真县工商局玉溪分局。在投诉中,陈女士的家人多次强调,餐馆设施太简陋,根本没有达到安全标准:既没有设置足够安全的保障措施,也没有在显著位置
    2023-04-26
    107人看过
  • 员工和公司解除劳动合同范本(劳动合同范本通用版)
    一、2019终止劳动合同协议书最新范本甲方:乙方:(一)根据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同,甲方按照以下合同条款之()项原因,决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同。1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同;2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正;6、乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;7、乙方被依法追究刑事责任;8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议;9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任;10、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作
    2023-06-19
    118人看过
  • 餐饮店购销合同书范本
    需方:(以下简称甲方)供方:(以下简称乙方)甲乙双方自愿本着诚信互惠原则,发展长期合作的关系,特立本合约书约定条款如下,谨供遵循。第一条商品质量1、乙方所提供的商品应符合国家规定标准及法律(食品安全法)、法令规定的标准,并提供国家有关职能部门核准的检测报告或合格证书,乙方对所提供商品的安全质量负责,并承担因质量问题的引起的一切法律责任,以及赔偿甲方所有损失(含商誉损失)。2、乙方保证所提供之商品具有合法的授权生产或销售。如商品属侵犯商品专利权、商标专利权、商标专用权等知识产权或属于假冒伪劣商品,而引起的一切法律责任及经济损失,完全由乙方承担责任损失,并负担订单金额之双倍赔偿甲方的商誉损失。第二条订货及交货方式1、甲方订货品种:如蔬菜、干杂、肉类、禽类、蛋类和调料类等,需每天甲方将所需种类、规格、单价及数量告知乙方经乙方确认送货。2、乙方必须严格按甲方的要求,标准采购食品,必须提供各类食品的
    2023-04-17
    218人看过
  • 餐厅承包经营合同范本
    本合同各方当事人甲方:法定代表人:住所地:电话:乙方:法定代表人:住所地:电话:本餐厅承包经营合同书由上述各方于××年××月××日在××市订立:经甲、乙双方友好协商,就乙方承包经营甲方餐厅事宜,达成如下条款双方共同遵照执行:第一条合同标的物1、甲方提供给乙方承包经营的餐厅位于××市××路××号,面积共××平方米。2、餐厅附有经营所需设施、设备、用具(见清单)第二条承包期限乙方承包经营期限为:自××年××月××日至××年××月××日。第三条价金及支付1、押金:乙方向甲方缴纳押金人民币××元,承包结束后双方交接结清有关物业、设备、用具及有关费用后××内退还。2、承包费:乙方承包经营期内,应每月向甲方交纳承包费人民币××元,交纳的时间为:每月××日前交纳当月租金。3、其他费用:乙方承包经营期间的物业管理费、水电费、税费、垃圾费、排污费等所有经营所需要交纳费用,由乙方按照规定向有关部门或单位缴纳。
    2023-04-23
    453人看过
  • 餐厅加盟连锁合同范本
    加盟连锁合同第一条厦门沃头中餐有限公司(以下简称甲方,即授权方)与加盟方(简称乙方)之间为共存共荣,为保持良好的关系起见,特缔结本合同。第二条乙方经甲方授权自合同生效日起,得以沃头蚝干粥的商标公开营业。第三条乙方为保证成功起见,应接受甲方组织章程规定事项,及全力配合甲方授权经营管理人员的执行事项。第四条本合同依据授权委托书订立,期限以授权委托书授予的期限为准,本合同缔结同时,乙方应支付给甲方商标使用金人民币贰万元(一概不退)。第五条本合同签订后,乙方应接受甲方(企业统一形象)的计划建议,进行店内外装修工程,费用乙方自理。如乙方配合不周以致影响全体或本身(有形或无形)利益时,乙方应负全部责任。乙方有损甲方形象或名誉的,必须赔偿甲方人民币20万元。第六条乙方应向甲方缴付加盟费,乙方应在每月25日结算后5日内一次性交纳各项原材料费,由银行转入甲方指定的银行帐户,如超过期限30日,甲方有权收回商标
    2023-04-23
    82人看过
  • 餐饮股东协议合同范本
    甲方:身份证号:手机号码:乙方:身份证号:手机号码:甲、乙二方就投资合作经营餐厅达成如下投资合作协议:一、原资产折合人民币元整,年月日前原应收、应付由甲方负责结算清楚。二、甲、乙二方在投入资本金后各追加投入资金元,追加投入的元用于改造及流动资金备用。三、由于原实际投入资本远远超过协议折合资产,故在甲、乙二方合作经营期间,分红总红利超过贰佰万后,再次分红前先按分红总红利的10%抽出甲方损失(抽出损失不超过贰拾万)。四、年月日起由甲、乙二方合作投资经营,作为股东各投入资本金万元,各占股份比例的50%。其中甲方名下有小股东和,乙方名下有小股东和,餐厅一万元以上的费用支出及较大方案和决策,甲、乙双方及甲、乙双方名下的小股东都有发言权和知情权。五、甲、乙二方共同投资,共负风险,共享利润。六、甲、乙两方经营餐厅期间的收益、亏损以二方实际投资比例予以分配(收益、亏损分配从年月号开始核算)。七、未尽事宜二
    2023-06-09
    130人看过
  • 餐饮特许经营合同(范本)
    1、合同双方特许者:Q公司(以下简称甲方)营业执照注册号:地址:邮政编码:被特许者:(以下简称乙方)营业执照注册号:地址:邮政编码:为明确双方在特许经营上的权利义务关系,特订立本合同,以便共同遵守。2、特许方式和内容2.1乙方自愿申请加盟Q公司,由甲方授予特许经营权后,乙方开办特许企业。特许企业名称:(以下简称特许企业)登记注册地:法定代表人:职务:特许企业性质:经营地址:邮政编码:2.2甲方向乙方授予特许经营权并提供管理体系。2.3管理体系即有价值的专用的商名、商标、建筑风格、培训体系、财务体系、和专有技术。它的核心内容是商标及其经营管理标准和技术质量标准。2.4特许企业的经营范围。3、特许经营权益费及保证金3.1本合同订立前,乙方须向甲方一次性缴纳特许经营加盟费万元。3.2在合同有效期内,乙方应按特许企业总营业收入的一定比例按月向甲方交纳特许经营权使用费。3.3本合同订立前,乙方须向甲
    2023-06-08
    102人看过
  • 帮餐馆没有签订劳动合同有赔偿吗
    帮餐馆没有签订劳动合同有无赔偿如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法实施条例》第七条规定:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。相关知识:签订劳动合同的好处有哪些劳动合同,又叫劳动契约。是指企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体同劳动者之间建立劳动关系,明确双方权利和义务。劳动合同是确定劳动关系的法律凭证,劳动合同一经签订,即形成了规范双方当事人劳动权利和义务的依据。《劳动法》规定,建立劳动关系
    2023-06-13
    365人看过
  • 现代宾馆劳动合同典范
    甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款一、合同期限和工作内容二、工作时间和休息休假三、劳动保护和劳动条件四、劳动报酬五、保险福利待遇六、劳动纪律和规章制度七、劳动合同的变更、解除、终止、续订宾馆房间出租合同范本标准版<p>出租方:_________,以下简称甲方</p><p>承租方:_________,以下简称乙方</p><p>根据《中华人民共和国民法典》、《_________省房屋租赁条例》及实施细则等有关规定,就乙方租住甲方的_________酒店式公寓的事宜,为明确甲乙双方的权利和义务关系,经双方协商签订此合同。</p><p>第一章总则</p><p>第一条甲方将其所有的坐落在_________街_________路_________号_________酒店式公寓_________楼______
    2023-07-11
    300人看过
  • 施工劳务用工合同范本应当包括哪些条款?
    一、施工劳务用工合同范本应当包括哪些条款?施工劳务用工合同范本应当包括以下条款,否则不具有相应的法律效力:其一、劳务用工双方当事人的基本信息;其二、劳务用工双方当事人的权利义务;其三、劳务用工合同的期限;其四、劳务报酬;其五、违约责任;其七、争议的解决;其八、劳务用工双方当事人的签名以及具体签订合同的年、月、日。二、劳务用工合同与劳动合同的区别劳动合同与劳务合同很容易混淆,两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动合同指的是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议;而劳务合同一般是指雇佣合同。两者有一定的区别:1、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的用工合同;2、合同目的不同。雇佣合同以提供劳务为目的,是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的;而劳动合同则是以劳动者成为用人单位的内部成员为目的;3、受国家干预的程
    2023-06-19
    439人看过
换一批
#合同订立
北京
律师推荐
    展开

    如果未办理批准等手续不影响合同生效的,合同自依法成立的时候具有法律效力;如果未办理上述手续会影响合同生效的,则手续办理完成后合同具有法律效力。合同的终止期限由合同双方当事人确定,并且在合同中做出明确的规定。有生效期限的合同,自期限届开始时生... 更多>

    #合同期限
    相关咨询
    • 餐饮店用人单位职工的劳动合同范本
      西藏在线咨询 2022-04-02
      甲方:经营地址:乙方:性别:居民身份证号码:在甲方工作起始时间年月日家庭住址:邮政编码:在临居住地址:邮政编码:户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)签订日期:年月日根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:
    • 刚开了个小餐馆,想聘用一些服务员,有没有聘任合同范本?
      山西在线咨询 2022-10-16
      根据相关法律法规的规定,聘任合同大体包括以下几个方面:一、合同期限;二、工作任务;三、工作时间;四、休假;五、劳动报酬;六、保险福利待遇;七、劳动保护和劳动条件;八、劳动纪律及奖惩;九、续订、变更、解除、终止劳动合同;十、违反合同承担的责任;十一、调解和仲裁;十二、合同之修正;十三、适用法律。
    • 餐饮用房租赁合同范本
      重庆在线咨询 2022-09-08
      一定要夯实调查工作,调查工作可以从以下两方面着手:(一)对出租方调查:承租方可以通过查验及相应件来确定出租方是否享有出租的资格。如果出租方不是房屋的权利人,则承租方一定要取得该房屋权利人同意转租的书面证明,以避免转租合同将来被解除的风险。(二)对租赁房产调查: 1、承租方应根据租赁房屋的目的调查房屋的用途和土地用途。如果非居住使用,必须确保承租的房屋类型为商业性用房、土地用途为非住宅性质。否则,无
    • 餐馆用餐钱包被盗,餐馆负责吗?
      重庆在线咨询 2022-10-02
      经营者应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求。对可能危及人身、财产安全的商品和服务,应当向消费者作出真实的说明和明确的警示,并说明和标明正确使用商品或者接受服务的方法以及防止危害发生的方法。宾馆、商场、餐馆、银行、机场、车站、港口、影剧院等经营场所的经营者,应当对消费者尽到安全保障义务。如果餐馆未尽到安保义务,需要承担损害赔偿责任。
    • 个体餐馆劳动合同怎么写
      河北在线咨询 2022-08-12
      问题是这样的,这类劳动合同的大概形式也是跟其他单位的劳动合同差不多的,只是在当事人的信息和其他工作内容以及报酬方面有所变化。