1、承包商如何拖欠农民工工资？直接向劳动仲裁部门提出劳动仲裁

有几点需要注意：

1。必须解释的是，农民工和承包商之间的劳动关系已经形成（不是合作关系，因为承包商的借据上说它欠“项目资金”），这一点非常重要。如果是合作关系，则是经济纠纷而不是劳动纠纷，经济纠纷属于法院

2。必须强调的是，在与承包商合作后，民工根据其工作要求完成项目，并接受其日常管理和人员部署（这符合上述第1点）

3。对于证明，它可以解释为：1。劳动关系的存在和建立时间；（二）工长未依法支付劳动报酬的；（在申请劳动仲裁时，必须注意承包商应支付工资，而不是“项目资金”）

4。如果劳工部接受，也可以利用承包商未及时支付工资申请补偿

为了有效保护农民工的合法权益，相关部门制定了大量的制度对其进行限制。但也要从增强全民道德意识入手，让拖欠农民工工资的人从良心上深刻认识到，拖欠农民工工资应该受到社会道德的谴责，移民工人还应该学会保护自己不被承包商的花言巧语所欺骗。他们必须与他们签订书面协议。当其合法权益受到侵害时，承包商不得使用。通过适当渠道向当地劳动保障监察部门投诉，不听取承包商的所谓承诺，派代表到相关部门依法直接投诉。不要让自己成为承包商强迫相关部门的工具。承包商拖欠农民工工资的现象普遍存在

根本原因是承包商没有与农民工签订合同，其中相当一部分只是口头协议。许多人没有签订劳动合同或相关协议的概念或习惯。他们中的相当一部分人觉得他们与在家里的农田里工作没有什么不同，而不是在城市里的正式工人。此外，许多人在家乡与承包商一起外出。每个人都认识他们。他们在亲戚朋友介绍的地方工作。因为承包商和他们是村民或其他亲戚，大家都觉得熟悉，没有必要这么复杂，但结果往往是在这样一个薄弱环节出现问题。当他们向老板索要工资时，除了借据之外，他们没有任何其他法律依据。工资发放与否只能取决于老板的心情

承包商没有钱，而是故意恶意拖欠或扣留农民工工资，以实现自身利益最大化。近年来，这一势头趋同，主要是由于社会各界的压力和一些强硬措施的出台。但现在这种现象仍然存在于个别地区和个人，而且数量不小。为了确保项目明年顺利开工，一些承包商在工资问题上下了决心，比如与农民工达成了一些虚假协议。结果，当项目结束时，承包商卷起钱开车离开，民工遭受损失并被骗。另一种情况是,一些承包商为了实现自己的目标,在低价承包后,以农民工工资为筹码,利用各部门的漏洞,维护稳定和现行法律法规,，并采取不可接受的手段提高单价和要钱

当农民工遇到拖欠工资纠纷时，应及时通过法律保护自己的权利。如果您需要律师帮助，您可以在线咨询我们的律师