七年没签合同能补双倍工资吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-26 10:21:16
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七年没签合同能补双倍工资。用人单位应当补签书面无固定期限劳动合同并且支付六年十一个月的双倍工资。
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月内订立书面劳动合同。超过一个月未签订的,应当补签并且向劳动者支付双倍工资。
用人单位超过一年未签订劳动合同的,满一年的当日视为已经签订无固定期限劳动合同,应当补签书面合同并且支付十一个月双倍工资,未补签的继续支付双倍工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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