劳务派遣经营许可证的办理流程是什么-法师兄

劳务派遣经营许可证的办理流程是什么

来源：互联网时间： 2023-04-12 14:12:56 274 人看过

劳务派遣经营许可证的办理流程如下：

1、劳务派遣组织具备法人资格后，需要依照有关规定，到市、区县税务部门进行税务登记；

2、开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局、市属企业主管部门审核；

3、向市劳动和社会保障局提出申请；

4、市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核；

5、对符合条件的，核发《资质证书》。

劳务派遣经营许可证使用范围，是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳务派遣经营许可证》原先主要由省级机关受理，根据改革方案有条件的地区将省、设区的市级人力资源社会保障部门的逐步将审批权限下放至县级人力资源社会保障部门。

一、劳务派遣许可证是否需要年审

劳务派遣许可证肯定需要进行年审的。劳务派遣许可证的有效期为3年，持证单位须在每年3月1日至31日，向办理行政许可的区（县）人力资源和社会保障局提交上一年度劳务派遣经营情况报告，劳务派遣许可证审批机构会对劳务派遣单位提交的年度经营情况报告进行核验，依法对劳务派遣单位进行监督，并将核验结果和监督情况载入企业信用记录。

二、如何申请创业补贴

符合条件的申请者向本人档案托管机构直接申请。各区县档案托管机构将符合条件的资料汇总后，报本级人力资源和社会保障部门复核，审核通过后报同级财政部门申请资金，由档案托管机构发放至本人；各开发区档案托管机构及市级以上公共就业服务机构将符合条件的资料汇总后，报市就业服务中心审核，经该市人社局复核后报市级财政申请资金，由档案托管机构发放至本人。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳务派遣相关文章

劳务派遣
劳务派遣需获许可擅自经营将被查处

湖北省人社厅发出通告，凡经营劳务派遣业务的单位，必须经人社部门许可。未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，将被依法予以查处。劳务派遣是适应企业灵活用工需要的一种用工形式，对满足企业临时或短期的用工需求和劳动者灵活就业起到积极作用。但劳务派遣在部分单位被滥用、派遣工合法权益被损害的问题比较突出。省人社厅昨日发出通知，今后，凡经营劳务派遣业务的单位，必须经人力资源社会保障行政部门许可;未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，人力资源社会保障行政部门将依法予以查处。湖北省人社厅近日公布了全省446家获得劳动派遣行政许可用人单位名单。(http://www.hb.hrss.gov.cn)。提醒广大劳动者和用工单位提高自我保护意识，与有资质的派遣企业签订合同。

2023-04-22

400人看过
劳务派遣
劳务派遣必须先办许可证吗

一、劳务派遣必须先办许可证吗劳务派遣经营许可证是必须要办理的，否则公司没有权限经营此项业务。通常涉及到人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁这些业务的都需要办理劳务派遣经营许可证，而且现在办理企业流程、费用都是比较合适的，在企常青即可办理，在办理的时候也就需要提交这些材料：（一）劳务派遣经营许可申请书；（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；（三）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；二、国内劳务派遣许可证证书必须满足以下条件（一）为劳务派遣服务公司的运作正常。为避免无法为劳动者缴纳社会保险以及公司的贷款导致破产，申请人公司的注册资本不得低于人民币贰佰万元。（二）为了确保遵守当地的政策和许可以及申请人公司提交的材料的真实性并促进对许可机构的监督，申请人公司必须拥有符合条件的营业场所。（四）为了确保公司的管理系统合法和合规，公司必须拥有公司的组织章程细则和劳务

2023-06-16

348人看过
劳务派遣
劳务派遣行政许可管理办法

劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。1、经营劳务派遣业务，应当向所在地有管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。2、申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：(1)注册资本不得少于人民币二百万元;(2)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(3)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(4)法律、行政法规规定的其他条件。3、申请经营劳务派遣业务应当向许可机关提交下列材料：(1)劳务派遣经营许可申请书;(2)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》复印件;(3)公司章程，验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;(4)经营场所的使用证明，与派遣规模相适应的办公设施设备、

2023-04-28

144人看过
劳务派遣
劳务派遣许可证查询网

随着互联网发展，众多权威机构都能够查询劳务派遣许可证号的真假，比如说在企查查、所在地窗口查询等方法一、个人社保号怎么查参保人查询个人社保编号的方法有：第一是电话查询，可直接拨打社保咨询服务电话查询；第二是窗口查询，参保人可携带本人有效证件及社保卡至当地社保局办公大厅窗口查询；第三是网上查询，登陆当地社保局网站进行查询。二、怎么查个人有没有医保1、社会医疗保险都是在自己所属的地购买，正因为个人购买的社会医疗保险所属地不同，在查询的时候就必须要去参保地社保网查询；2、各地不同登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息；3、除此之外，因为有时登陆当地社保局，其功能并非完善和稳定，而有的人也会认为在网上查询的方法不够直接，那么还可以通过去当地社保局以及拨打社保局服务电话12333两种

2023-04-06

242人看过

营业执照
食品经营许可证办理流程大全食品经营许可证怎么办理

申请食品经营许可证，必须先取得营业执照等合法主体资格，符合申请条件，向申请人所在地县级以上地方食品药品监督管理部门提交资料。必要资料：（一）食品经营许可申请书（二）营业执照或其他主体资格证明文件复印件（三）适应食品经营的主要设备设施布局、操作流程等文件（四）食品安全自我调查、员工健康管理、采购检查记录、食品安全事故处理等保证食品安全的规章制度。利用自动售货设备从事食品销售的，申请人还应提交自动售货设备的产品合格证书，具体放置场所、经营者姓名、地址、联系方式、食品经营许可证公示方法等资料。申请人委托他人申请食品经营许可的，代理人应当提交许可委托书和代理人的身份证明文件。食品经营许可证保证食品安全的规章制度食品经营许可证保证食品安全的规章制度是对食品生产经营实行许可制度，保证食品安全应当坚决贯彻执行《食品安全法》、《食品安全法实施条例》和《餐饮服务管理办法》等法规，建立食品安全组织，落实管理人

2023-08-07

63人看过
劳务派遣
天津北辰劳务派遣经营许可申请初审办理（流程、材料、地点、费用、条件）

一、办理条件新建注册在北辰区或已建二期网上行政区划为北辰区的需要开展劳务派遣业务并且实缴注册资金不少于200万元，有与开展业务相适应的固定的经营场所和设备、有符合法律行政法规规定的劳务派遣管理制度二、办理材料三、办理流程1、企业申请2、审查申报材料3、实地考察4、信息录入二期网5、上报市局审批6、审批通过下发派遣资格证，办理结束。四、办理地点办理地点：五、办理时限承诺期限：0工作日六、办理机构北辰区人力资源和社会保障局(北辰区公务员局)七、办理费用是否收费此项无需收费八、法律依据文章来源：天津市政务服务网(http://bcqzwfw.tj.gov.cn/)

2023-05-09

392人看过
劳务派遣公司
天津劳务派遣公司许可证如何办理

一、天津劳务派遣公司许可证如何办理单位经办人携带上述资料前往单位辖区社会保险机构申请办理劳务派遣经营许可证即可。一般资料齐全，符合条件即可成功办理。不同城市办理流程不相同。例如上海劳务派遣经营许可证可以网上办理。办理时限：根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定，许可机关应当自受理之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的决定。20个工作日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长10个工作日，并应当将延长期限的理由告知申请人。申请人的申请符合法定条件的，许可机关应当依法作出准予行政许可的书面决定，并自作出决定之日起5个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。二、法律依据《劳务派遣行政许可实施办法》第六条经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。第七条申请经营劳务派遣业务应

2023-06-05

146人看过
劳务派遣
劳务派遣许可证是前置许可还是后置许可

劳务派遣许可证是前置审批许可。想要在经营范围中添加劳务派遣，需要先要办理这个资质。一、如何申办一人有限责任公司？申办一人有限责任公司，首先要申请名称预先核准。应当由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关申请名称预先核准。名称预先核准后，如申请登记的经营项目涉及前置许可的，先到主管部门办理许可证。无需前置许可的，由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关申请设立登记。二、最新劳务资质调整为备案制是什么意思劳务资质调整为备案制是资质办理成功后，企业按照备案时的工种接活即可。取消建筑施工劳务资质审批，设立专业作业企业资质，实行告知备案制。有利于放宽市场准入限制，鼓励有一定组织、管理能力的劳务企业通过引进人才、设备等途径向总承包和专业企业转型。许可机关决定受理申请的，应当对申请人提交的申请材料进行审查。根据条件和程序，需要对申请材料的实质内容进行核实的，许可机关应当指派2

2023-02-19

170人看过

劳务派遣
未办劳务派遣许可证有何处罚

（一）任何单位和个人违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由人力资源社会保障行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得１倍以上５倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处５万元以下的罚款。（二）劳务派遣单位违反《中华人民共和国劳动合同法》有关劳务派遣规定的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人５０００元以上１万元以下的标准处以罚款，并吊销其《劳务派遣经营许可证》。一、如何判断和驾校签订的学车合同是否正规机动车驾驶培训机构应当与参加培训的学员签订书面培训合同。推广使用机动车驾驶员培训合同示范文本。机动车驾驶员培训合同示范文本由省人民政府工商行政管理部门会同同级交通运输主管部门制定。对于未与参加培训学员签订培训合同的，由县级以上人民政府道路运输管理机构责令驾驶培训机构改正，处实际收取培训费用1倍以上2倍以下罚款。机动车驾驶培训机构

2023-06-23

294人看过
劳务派遣公司
劳务派遣是什么意思劳务派遣就是劳务派遣公司

劳务派遣又称人力派遣，是指劳务派遣公司与被派遣劳动者签订劳动合同，将劳动者派遣到其他雇佣公司，从其雇佣公司向派遣公司支付服务费用的雇佣形式。劳务派遣的雇佣是中国企业雇佣的补充形式，只能在临时、辅助或替代的岗位上实施。临时工作是指生存时间不超过6个月的工作岗位，辅助工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位，替代工作岗位是指雇佣者因生育学习、休假等原因无法工作的一定期间，其他工作者可以替代工作岗位。根据法律规定，雇佣者决定使用被派遣劳动者的辅助职场，在员工代表大会和全体员工员工讨论，提出方案和意见，与工会和员工代表平等协商决定，在雇佣者内公示。同时，雇佣公司使用的派遣劳动者数量不得超过其雇佣总量的10％。劳务派遣用工形式是什么意思劳务派遣用工形式的三原则：临时性、辅助性和替代性。所谓辅助性，即可使用劳务派遣工的岗位须为企业非主营业务岗位；替代性，指正式员工临时离开无法工作时，才可由劳

2023-08-18

180人看过
法人
劳务派遣许可证变更法人需要什么

劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。一、劳务派遣能否签无固定期限合同劳务派遣应订立二年以上的固定期限劳动合同，而不是无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》第五十八条，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。二、劳务公司的人工是否可以外包劳务公司人工是可以外包的，外包劳务人员时，劳务公司要与用工单

2023-03-27

83人看过
退休
劳务派遣员工退休怎么办理流程

一、劳务派遣员工退休怎么办理流程1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报3、企业、就业局向当地人社部门申报4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。二、退休年龄新规定国家法定退休年龄是依据现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄，若未出台新政策，则法定退休年龄最新规定也依照此标准。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完

2023-05-28

494人看过

劳务派遣
需要哪些条件才能办理劳务派遣许可证？

办理劳务派遣许可证需要的条件有：1、申请人的注册资本高于人民币二百万元；2、有固定的经营场所和设施；3、有合法的劳务派遣管理制度；4、以及符合法律、行政法规规定的其他条件。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。怎么办理劳务派遣许可证？（一）开办劳务派遣机构应当具备下列的条件：1、注册资本不得少于人民币200万元；2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；4、法律、行政法规规定的其他条件。（二）申请劳务派遣机构变更登记应当具备下列条件：1、变更公司名称的，须经工商行政管理部门核准；2、变更经营地址的，新迁入地的场所应有与经营规模相适应的、商业用途的、属永久性建筑的（不允许在临时建筑开办）、合法的、固定的经营场所；3、变更法定代表人的，应有相关任命批

2023-07-06

407人看过
劳务派遣
连南瑶族自治县劳务派遣经营许可延续办理在哪个组织

一、办理机构连南瑶族自治县人力资源和社会保障局二、办理流程网上办理流程1、申请人信息登记。申请人登录广东省网上办事大厅清远市连南分厅，网上注册个人信息，确认阅读协议，开通网上办事大厅个人账户。申请人根据办事需求在网上办事大厅找到相应事项提出申请，并上传电子材料。2、受理。接件受理人员核验申请材料，申请人不符合申请资格或材料不齐全、不符合法定形式的，接件受理人员不予受理，出具《不予受理通知书》或《申请材料补正告知书》，材料符合规定，予以受理，出具《受理回执》。3、审查。受理后，对材料进行审核，许可机关决定受理申请的，应当对申请人提交的申请材料进行审查。根据法定条件和程序，需要对申请材料的实质内容进行核实的，许可机关应当指派2名以上工作人员进行核查。4、决定。许可机关应当自受理之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的决定。20个工作日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长10个工

2023-05-28

256人看过