这段内容讲述了如果在退休年龄时没有及时办理退休手续,无论是个人原因还是单位原因导致的,在延迟办理退休期间,养老金将无法获得补发。在这种情况下,社保局不会向受益人支付任何养老金。因为这是由于自身的原因造成的,养老金都是从退休手续批准次月开始领取,所以要自己对自己负责。

如果在退休年龄时没有及时办理退休手续，无论是个人原因还是单位原因导致的，在延迟办理退休期间，养老金将无法获得补发。在这种情况下，社保局不会向受益人支付任何养老金。因为这是由于自身的原因造成的，养老金都是从退休手续批准次月开始领取，所以要自己对自己负责。

延迟退休未办理，养老金无法补发？

延迟退休是指延长劳动者退休年龄,目前在中国已经逐步实施。然而,有些用人单位和员工并未按照规定办理延迟退休手续,导致养老金无法按时发放。

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位应当为职工缴纳基本养老保险费,并按照职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费率。而根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者到达法定退休年龄时,养老保险累计缴费年限满15年,可以享受基本养老保险待遇。

因此,对于用人单位未按照规定办理延迟退休手续,导致职工无法享受基本养老保险待遇的情况,用人单位应当承担相应的法律责任。同时,职工也可以向劳动仲裁机构或人民法院提起诉讼,要求用人单位按规定办理延迟退休手续,并按期发放养老金。

延迟退休是社会保险制度的重要内容,对于用人单位和职工来说,应当认真履行相应的义务,以保障双方的合法权益。

如果在退休年龄时没有及时办理退休手续,无论是个人原因还是单位原因导致的,在延迟办理退休期间,养老金将无法获得补发。在这种情况下,社保局不会向受益人支付任何养老金。因为这是由于自身的原因造成的,养老金都是从退休手续批准次月开始领取,所以要自己对自己负责。延迟退休是指延长劳动者退休年龄,目前在中国已经逐步实施。然而,有些用人单位和员工并未按照规定办理延迟退休手续,导致养老金无法按时发放。用人单位应当承担相应的法律责任,职工也可以向劳动仲裁机构或人民法院提起诉讼,要求用人单位按规定办理延迟退休手续,并按期发放养老金。延迟退休是社会保险制度的重要内容,对于用人单位和职工来说,应当认真履行相应的义务,以保障双方的合法权益。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。