退休工资的计算规则
来源:互联网 时间: 2023-07-05 15:02:36 260 人看过

1、凡在人才服务中心代理部缴纳机关事业保险人员。退休人员(含工人)的退休费,按本人职务(技术等级)工资与津贴一定比例计发。其中退休时,工作满35年,退休金按90%计发;工作满30年的不满35年的,退休金按85%计发;工作满20年的不满30年的,按80%计发。退休人员若终生无子女的,可由户口所在地街办出具无子女证明,只有一个子女的,可提供独生子女证。以上两种情况均可增加5%的退休费。2、凡在人才服务中心人事代理部缴纳企业劳动保险人员。按照国家法定年龄办理,男(干部、工人)年满60周岁;女干部年满55周岁;女工人年满50周岁。由市社会劳动保险事业处按照政策规定统一进行核算。

病退休工资和正常退休工资的区别

一是病退人员的缴费年限比正常退休人员要更短。缴费年限越多,计算的养老金就越多;

二是病退人员的缴费工资比正常退休人员更少。缴费工资越多,计算的基础养老金和个人账户养老金都更多;

三是病退人员退休时上年度的社平工资比后面正常退休人员要低。一般来说,社平工资基本上每年的增幅保持在10%左右,那么越晚退休的人享受的社平工资越高,计算的养老金就会越高。

四是个人账户的影响。计算养老金最重要的一个因素就是个人账户余额了,这直接关系到养老金的多少。

《中华人民共和国劳动法》第五条国家采取各种措施,促进劳动就业,发展职业教育,制定劳动标准,调节社会收入,完善社会保险,协调劳动关系,逐步提高劳动者的生活水平。

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2024年07月29日 20:35
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