一、军转干部：军队转业干部，是指退出现役作转业安置的军官和文职干部。

二、退休军转干部死亡丧葬费：一般为20个月基本工资。通常情况下，退休军转干的死亡丧葬费，一般是20个月的基本工资，我们国家已经调整了一次性抚恤金，一次性抚恤金，如果是烈士的话应该为生前本人80个月基本工资或者基本离退休费。

职工退休死亡后丧葬费抚恤金

职工退休死亡后丧葬费抚恤金如下：

1、企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：

（1）丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给；

（2）供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给；

（3）供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的百分之200发给。

2、职工供养的直系亲属死亡时，其丧葬补助费，不分年龄大小，按本市上一年度1个月的社会平均工资发给；

3、企业离休人员因病或非因工死亡后，按照国家机关离休人员死亡的有关待遇支付：

（1）丧葬费按600元一次性发给；

（2）一次性救济费按10个月本人基本离休金（基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资）发给；

（3）符合生活困难补助条件的供养直系亲属居住在市区内的（含开发区、乡镇）的，每人每月补助110元，另发给物价补贴。

法律依据：《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

《民政部人事部财政关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》（民发〔2007〕64号）的规定：调整一次性抚恤金标准：自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。