雇主应在事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定。用人单位未依照前款规定提出申请的,受伤职工或者其直系亲属、工会组织应当自事故伤害发生之日或者诊断鉴定之日起一年内,根据《工伤保险条例》第14条的规定,您可以直接向用人单位所在地总体规划区的劳动保障行政部门提出申请:“员工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(I)他在工作时间和工作场所因工作事故受伤
(2)在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或最后工作时因事故受伤
(3)在工作期间遭受暴力和其他意外伤害(四)患职业病;(五)因工负伤或者在下班途中因事故失踪;(六)在上下班途中因机动车事故受伤;(七)其他应当认定为工伤的情形法律、行政法规规定的。申请工伤认定,单位应当在事故发生后30日内,按照《工伤保险条例》第十七条的规定申请工伤认定,工伤事故发生后1年内,在工伤情况相对稳定的情况下,由用人单位所在地统筹区劳动保障行政部门申请工伤认定,申请劳动能力鉴定(即残疾鉴定),然后根据鉴定和鉴定结果享受相应的工伤待遇。工伤待遇争议是解决劳动争议的前提,即未经劳动仲裁的劳动争议案件,人民法院不予受理。劳动仲裁期限为争议发生后60日内。您的兄弟可以在事件发生后60天内向所在单位住所地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,并要求裁决单位确认其工伤和残疾;您也可以在收到劳动保障局的工伤认定函后60天内,向仲裁委员会申请仲裁,要求根据工伤认定和劳动能力认定的结果,裁决享受相应的工伤待遇
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直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
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工伤赔偿有无时效限制的,有的话是受伤后多长时间呢?澳门在线咨询 2022-08-071、工伤索赔的时效期为一年; 2、因工伤待遇发生的纠纷,按劳动纠纷处理,劳动纠纷的仲裁期间为一年; 3、法律依据《工伤保险条例》 第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者
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受工伤后想申请,在多长时间内有效吉林省在线咨询 2022-10-10受伤后申请劳动仲裁的时效性为伤后一年内。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的
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受工伤之后工伤鉴定有效期是多长时间青海在线咨询 2021-11-06工伤鉴定结果出来后30日内申请工伤赔偿;构成劳动争议的,申请仲裁赔偿的期限为一年,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。员工因工作原因受到事故伤害或者职业病,经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受残疾待遇。
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伤残判定是以受伤多长时间还是以出院多长时间后做订立?到底时间为多长时间后可判定?陕西在线咨询 2022-07-07伤残判定的时机,工伤是伤情相对稳定,人身损害是在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或者临床治疗效果稳定后进行判定。最高法、最高检、公安部、国安部、司法部《人体损伤致残程度分级》4总则4.2判定时机应在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或者临床治疗效果稳定后进行判定。《工伤保险条例》第二十一条工人发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动本领的,应当进行劳动本领判定。
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受伤后的司法鉴定时间是多长时间,有哪些相关规定青海在线咨询 2023-06-15受伤后的司法鉴定一般情形下不超过三十个工作日,自司法鉴定委托书生效之日起算。鉴定事项涉及复杂、疑难、特殊技术问题或者鉴定过程需要较长时间的,经本机构负责人批准,完成鉴定的时限可以延长,延长时限一般不得超过三十个工作日。