男方报销生育保险能够报销女职工生育医疗费的50%,但是要符合以下条件:1、配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满12个月;2、配偶未列入生育保险范围,且未超生。
男职工的生育保险如何报销
1、男职工本人在实施计划生育手术后报销流程:
计划生育手术费用,应当在手术前,到医疗保险经办机构按规定申办。
办理材料:
计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)
医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)
男职工本人身份证(原件及复印件)
2、男职工未就业且未参加其他险种的妻子生娃后的报销流程:
妻子分娩后12个月内(各地略有不同)带上以下材料,到医疗保险经办机构按规定办理即可。
具体材料如下:
社保卡、参保人和代办人的身份证(原件及复印件)
配偶身份证原件及复印件
医院开具的婴儿出生证明
生育医疗费用收据(发票)
住院费用明细(汇总)清单(原件需医院盖章)
疾病诊断证明书
出院记录或出院小结等原始资料
结婚证原件及复印件
配偶未就业证明,有户口所在地村(居)委会提供盖章。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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