违反了商业保密协议后果是怎样的
来源:互联网 时间: 2023-03-21 15:20:47 376 人看过

违反了商业保密协议,不仅仅限于承担民事赔偿责任,还有可能承担行政责任甚至刑事责任。

无论合同是否达成,当事人均不得泄露或者不正当使用所知悉的商业秘密,而且只要商业秘密仍然是商业秘密,无论经过了多长时间,都不得泄露或者不正当地使用。

一、商业秘密权包括什么权利

1.占有权商业秘密的占有权,是指权利人对商业秘密实际上的控制与管理。权利人对商业秘密实际上的控制与管理,是商业秘密带来竞争优势的前提。这种控制与管理包括采取合理的保密措施,防止他人采取不正当手段获取、泄露与使用。2.使用权使用权是指权利人依照商业秘密的性质和用途对商业秘密加以利用。权利人有权依法使用自己的商业秘密,他人不得干涉。在法定或者当事人约定的情况下,非权利人也可以使用该商业秘密。3.收益权收益权即收取商业秘密带来的利益。权利人有权通过自己使用或者许可他人使用获得相应的经济利益,也可以通过转让商业秘密,从受让人那里获得经济利益。权利人还可以将商业秘密作为投资,在生产经营中获得经济利益。收益权一般由权利人行使,他人行使商业秘密时,除法律或合同另有规定外,收益归权利人所有。4.处分权处分权是指商业秘密的权利人有权处分自已的商业秘密。例如:放弃对商业秘密的占有、对商业秘密不再采取保密措施、赠与或转让商业秘密等。

二、订立合同有何保密义务

当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密,无论合同是否成立,不得泄露或者不正当地使用。泄露或者不正当地使用该商业秘密给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任。商业秘密,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。技术信息,比如技术秘密,可以给权利人带来很大的经济利益。在经营方面的经营信息,比如说客户名单,为交易带来极大的便利条件,对其经营活动,比如材料与成品的购销,意义重大。这些信息,一般当事人是严格保密的,除非当事人认为其不需要保密。商业秘密受法律保护,任何人不得采用非法手段获取、泄露、使用他人的商业秘密,否则要承担法律责任。在订立合同的过程中,为达成协议,有时告诉对方当事人商业秘密是必需的,但一般也提请对方不得泄露、使用。在这种情况下,对方当事人有义务不予泄露,也不能使用。如果违反规定,则应当承担由此给对方造成损害的赔偿责任。无论合同是否达成,当事人均不得泄露或者不正当使用所知悉的商业秘密,而且只要商业秘密仍然是商业秘密,无论经过了多长时间,都不得泄露或者不正当地使用。

三、送标书的人承担什么责任吗

为避免泄露商业秘密,首先就要知道什么样得才叫商业秘密,实际中的商业秘密具有下面的特点:1、没有对社会公众公开;2、别人可以今后掌握;3、有竞争能得利益;4、没确定的保护期。要是确定公司员工泄密的,就将要承担下面几种责任:1、民事赔偿责任;2、行政责任;3、刑事责任。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月29日 13:45
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多处分权相关文章
  • 违反保密协议算违法吗?
    若员工违反保密协议,可能要承担以下法律责任:1、民事责任,公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。2、行政责任,根据《反不正当竞争法》的规定,工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为,并可以根据情节处罚款。同时工商管理机关还可以责令侵权人将载有商业秘密的图纸、软件及其他有关资料返还权利人或销毁。3、刑事责任。对于违反保密协议造成严重后果的当事人,我国刑法规定了侵犯商业秘密罪。《刑法》第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商
    2023-06-17
    237人看过
  • 离职员工违反保密协议侵犯商业秘密受到惩罚
    深圳市南山区一企业员工离职期间因违反保密协议,侵犯原公司商业秘密,近日被南山区法院判处有期徒刑10个月,并处罚金10万元。张某原系深圳一公司员工,入职后与公司签订了《保密协议》,约定其在任职、离职期间均须保守公司商业秘密,不得擅自对外公开。因工作需要,张某后来在公司内部信息交流网站注册了账号,具备下载秘密资料的权限。但张某从公司离职后没有按照《保密协议》约定继续保守公司商业秘密,反而采取复制、利用原有账号陆续下载获取原公司的商业资料文档。2010年5月,张某在一网站注册了用户名,并大量上传原公司的1000多份保密资料,这些资料中有原公司采取保密措施的技术信息。张某未经原公司允许擅自对外公开,侵犯原公司的商业秘密,虽然仅仅非法获利了人民币900余元,但给原公司造成人民币194.12万元的巨额损失,遂被法院作出有罪判决并处罚金。(记者游春亮通讯员周丽华)
    2023-06-05
    469人看过
  • 违反离婚协议书的后果
    一、一方违反离婚协议书怎么办?离婚协议是经过双方都同意后签署的,所含内容没有不合法的,那么该协议属于合法协议,是受法律保护约束的。如果对方不履行协议内容,可以根据协议向法院提起诉讼,得到法院支持胜诉后再向法院申请强制执行。离婚协议是双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致而达成的协议或者意见。离婚协议书则是离婚协议的书面形式,《婚姻登记条例》第11条第3款规定,离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。一方不履行协议内容,对方根据不同情况,可以采取不同的救济途径。如果一方不履行协议中关于子女抚养,财产分割,公有住房租住权等协议,对方可以向人民法院起诉,请求人民法院责令被告履行协议。如果一方不履行协议中关于自愿离婚约协议,则不能向人民法院起诉,请求人民法院撤销已生效的离婚登记。《民法典》(自2021年1月
    2023-04-01
    462人看过
  • 在公司是否应该签订保密协议,违反保密协议的责任
    一、在公司是否应该签订保密协议员工在职的,不影响公司和员工签订保密协议,用人单位要与员工签订劳动合同时,可以约定保密协议相关事项。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条【竞业限制的范围和期限】竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他
    2023-06-17
    371人看过
  • 财务要签财务保密协议的吗,违反保密协议处理
    一、财务要签财务保密协议的吗财务要不要签财务保密协议,要依据具体情况而定,如果财务人员负有保密义务的,用人单位可以和财务人员签订保密协议。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条【竞业限制的范围和期限】竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关
    2023-06-17
    245人看过
  • 违反技术保密协议是劳动争议吗
    一、违反技术保密协议是劳动争议吗违反技术保密协议属于劳动争议,劳动仲裁范围。员工与用人单位之间因为保密协议书产生的纠纷,应先申请劳动仲裁,对仲裁不服才能去法院起诉。如果是企业与企业之间、或者企业与非员工之间,因为保密协议书之间产生的纠纷,不属于劳动仲裁范围,属于一般的民事纠纷,直接向法院起诉,劳动仲裁不受理。《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。《刑法》第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七
    2023-06-17
    318人看过
  • 签了保密协议违反合同如何处理
    签了保密协议违反合同约定的可以要求违约方承担违约责任。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。一、合同违约责任是怎么规定的?《中华人民共和国民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条【预期违约责任】当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。第五百七十九条【金钱债务实际履行责任】当事人一方未支付价款、报酬
    2023-04-06
    370人看过
  • 无补偿的竞业协议签了有效吗违反是什么后果
    根据我国法律规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。如果没有劳动补偿的,则竞业协议是无效的。一、保密协议有哪些法律效力用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。二、公司董事竞业禁止义务违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
    2023-03-12
    217人看过
  • 保密协议违反的风险与代价
    违反与用人单位签订的保密协议的后果有:1、情节较轻的,职工需要承担民事赔偿责任,违反保密协议属于违约行为,应当按照合同的约定向用人单位赔偿违约金。2、违反保密协议的行为触犯反不正当竞争法的,需要承担行政责任,要被罚款。3、如果违反保密协议的情节严重到触犯刑法的,需要承担刑事责任,按照侵犯商业秘密罪定罪处罚。违反保密协议多久可以起诉根据我国法律规定:向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。因此,保护民事权利的诉讼时效是三年之内,自权利受到损害之日起二十年内。《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相
    2023-06-30
    118人看过
  • 保密协议:保不住的商业秘密
    20世纪管理者所犯最多最致命的错误是腐败,而21世纪管理者所犯最多最致命的错误则可能是泄密引子企业与员工签订了保密协议,为何仍被窃取了商业机密?属于企业一级机密的核心技术,为何轻易就被软件复制?窃密生产的同类产品没有产销,为何被判造成重大经济损失?一起看似并不复杂的商业秘密窃取案,值得企业反思的却很多案情回放2004年10月,斯维数字技术公司的两位工程师谢某和吴某,以斯维公司的技术秘密入股,加入香港爱迪威科技有限公司。2004年12月,谢某、吴某离职,化名来到深圳龙岗信昌塑胶厂,担任硬、软件工程师。2005年4月,利用从斯维公司窃取的DVB技术资料,谢某、吴某研制出模型机。2005年6月,针对谢某、吴某的侵权行为,斯维公司向深圳南山区法院提出诉讼要求。保密承诺成了一纸空文2002年,斯维公司开始组织人员研发DVB-S、DVB-C、DVB-T等技术,购买了相关软件平台,于2004年基本完成了
    2023-06-09
    222人看过
  • 员工违反保密协议跳槽,怎么办?
    辞职一个月就到同行业企业上班,签了《商业技术保密协议书》的李政(化名),因此被隆鑫工业有限公司告上仲裁庭。10日,九龙坡区劳动争议仲裁委员会裁决,李政违反保密协议,应向企业支付违约金9万元。据了解,这是新《劳动合同法》实施后,我市首例企业申诉离职员工违约的案件。未履行保密协议书我们按照法规完善了与员工的各项协议,其中包括竞业限制条款。隆鑫公司人力资源部负责人昨日介绍,2007年底开始,企业陆续与部分员工签订《商业技术保密协议书》,约定员工离职后在竞业限制期内,不能在生产同类产品或经营同类业务、具有竞争关系或其他利害关系的任何单位谋职、任职,同时企业支付相应的保密和竞业限制补偿金。李政就是这些员工中的一员。今年4月底,李政以自身发展因素为由辞职。公司同意后,专门提醒李政注意履行保密义务。不料,李政于5月份就到重庆另外一家摩托车公司上班了。隆鑫公司收集了相关证据后,向九龙坡区劳动争议仲裁委员会
    2023-02-15
    253人看过
  •  违反贷款协议的法律后果
    根据借款合同,贷款方有权要求借款方按照合同规定及时归还贷款,否则将承担相应的违约责任。借款方则需要按照合同中的规定归还贷款并加付利息,否则也将承担相应的违约责任。根据借款合同,如果贷款方未能按照合同规定及时贷款,那么贷款方应承担相应的违约责任。具体而言,贷款方需要按照合同中的规定支付违约金。2、借款方的责任:借款方不按合同规定归还贷款的,应当承担违约责任,并加付利息。违反借款合同的法律后果借款合同是借贷双方之间约定的一种借贷关系,是受法律保护的民事合同。违反借款合同可能会产生哪些法律后果呢?首先,借款合同是具有强制执行力的合同,借款人必须按照合同约定的期限和利率向出借人支付利息和本金。如果借款人未能按时履行合同约定的还款义务,出借人可以采取法律手段来维护自己的权益,比如向人民法院提起诉讼,要求借款人承担违约责任。其次,借款合同约定不明或者违反法律、行政法规强制性规定的,借款人和出借人应当承
    2023-10-24
    423人看过
  • 违反保密协议的律师函范本怎么写
    律师函致:XXXX电子有限公司根据我当事人林XX陈述的相关情况,贵公司与我当事人林XX劳动合同纠纷一案已经通过XX市XX区劳动争议仲裁委员会做出仲裁裁决,并裁决解除与我当事人之间签订的劳动合同,同时裁决我当事人向贵公司赔偿违反劳动合同约定的违约金人民币两万元。鉴于我当事人已经委托我所代理与贵公司的劳动纠纷,特依照我国《律师法》准予执业律师提供法律服务项目的相关规定向贵公司发出此律师函。我所代表当事人真诚地希望贵公司能够在接函后及时予以回复,并本着和平解决劳资纠纷和维护贵公司企业形象的原则,通过协商途径妥善处理此次劳资纠纷。以下是我所代表当事人提出的具体处理方案:一、林XX同意解除与贵公司签订的劳动合同;二、林XX同意向贵公司支付违约金,但不超过其本人已经从贵公司领取的劳动报酬;三、林XX不再就其本人应当享受的各项社会保险事宜向贵公司主张任何权益;四、若贵公司同意以上处理方案,我所将在贵公司
    2023-04-22
    370人看过
  • 单位告我违反保密协议怎么办
    单位告我违反保密协议怎么办?找律师来帮助自己。员工违反保密协议如何追究责任劳动者违反保密协议给用人单位造成损失的应当赔偿用人单位的损失,违反保密协议可能产生三种责任,民事责任、行政责任和刑事责任。劳动者承担刑事责任的仍然要赔偿用人单位的经济损失。一、违反保密协议首先要承担的是民事责任。保密协议是用人单位与劳动者就保守用人单位商业秘密而达成的合意,合法的保密协议受到法律的保护,当事人应当认真履行,不得违反。如当事人未履行保密协议规定的义务,不论是否给用人单位造成了实际损失,都是对保密协议的违反,应当承担违约责任,而违约责任是民事责任的一种。在民法理论上,民事责任可以分为违约责任和侵权责任。违约责任是合同的签约一方或双方因不履行合同义务或者不适当履行合同义务而应承担的不利的法律后果。承担违约责任的方式可以是实际履行、支付违约金、赔偿损失等。如果员工违反了保密协议,用人单位可以要求员工实际履行保
    2023-04-21
    77人看过
换一批
#
北京
律师推荐
    展开
    #处分权
    词条

    处分权是指所有人依法处置物的权利。处分包括事实上的处分和法律上的处分。事实上的处分是指通过一定的事实行为对物进行处置,如消费、加工、改造、毁损等。 法律上的处分是指依照法律的规定改变物的权利状态。如转让、租借等。处分权是所有权内容的核心,是... 更多>

    #处分权
    相关咨询
    • 和公司签订了保密协议,违反保密协议的后果是什么
      河南在线咨询 2023-01-19
      员工违反保密协议的后果,是可能要承担以下法律责任: 1、民事责任,公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。 2、行政责任,根据《反不正当竞争法》的规定,工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为,并可以根据情节处以一万元以上,二十万元以下的罚款。同时工商管理机关还可以责令侵权人将载有商业秘密的图纸、软件及其他有关资料返还权利人或销毁。 3、刑事责任。对于违反保密协议造成严重后果的当事人,我
    • 违反商业保密协议有哪些情形
      西藏在线咨询 2023-12-06
      违反了商业保密协议后果是: 1、民事责任,公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失; 2、行政责任,工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为,可以根据情节处以一万元以上二十万元以下的罚款; 3、刑事责任,造成严重后果的追究侵犯商业秘密罪。
    • 侵犯商业秘密违反保密协议如何认定
      江西在线咨询 2022-10-20
      《中华人民共和国刑法》第二百一十九条规定,侵犯商业秘密罪,是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密,或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密,给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。侵犯商业秘密罪侵犯的客体既包括国家对商业秘密的管理制度,又包括商业秘密的权利人享有的合法权利。犯罪主体是一般主体,既包括自然人,也包括单位。违反本法第十条规定侵犯商业秘密的,监督检
    • 公司保密协议违反了会产生什么后果?
      吉林省在线咨询 2023-09-25
      劳动者违反了公司的保密协议,需要按约定承担采取补救措施、赔偿损失等责任;如果违反了其中的竞业限制条款,需要按约定向公司支付违约金;认为违约金的数额不合理的,可以依法申请调整。
    • 违反保密协议违反法律法规有什么后果
      福建在线咨询 2023-06-16
      1、民事责任,公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。 2、行政责任,根据《反不正当竞争法》的规定,工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为,并可以根据情节处以一万元以上,二十万元以下的罚款。同时工商管理机关还可以责令侵权人将载有商业秘密的图纸、软件及其他有关资料返还权利人或销毁。 3、刑事责任。《刑法》第二百一十九条有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以