国外部分知识产权管理制度简介
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-07 20:50:58 380 人看过

外企知识产权管理部门一般由总公司经理归口管理,是技术和运营部门的支持单位。知识产权管理部、技术部、业务部是企业的核心,生产部、财务部是企业的最高管理机构,知识产权是企业的经营资源,专利部门要切实开展各类业务保护,这需要充足的资金支持。如果企业的科研成果得不到充分的保护,那就是对科研投入和开发资金的浪费。这个想法是IBM,**和**公司的共识。国外企业的知识产权管理体制大致可以分为三类:一类是集中管理体制,如IBM公司;一是分散管理体制,如**公司;二是等级管理制度,如**公司,无论是哪种管理制度,都有其共同点和各自的特点。共同点是:无论是集中管理、分散管理还是团队管理,知识产权部门都处于总行管理的核心地位。与技术部、运营部联系紧密,将所有授权后的知识产权工作统一纳入总行统一管理部门

不同的管理制度各有特点:

<1。集中管理制度

全公司知识产权管理部门按照统一的知识产权政策运作,最大限度地保护总公司的整体利益,在产品的开发、生产、销售活动中顺利开展,这主要体现在知识产权的转让、授权、管理上。即研发费用由总行预付给各子公司专利权和授权后的一切事宜由总行知识产权管理部协调和负责。分散管理系统

完全授权。完全授权是指在知识产权部门统一管理下的完全授权。分散管理是针对研究机构和委员会的。分散管理的优势在于,事业部和研究所限制专利申请数量,根据产品特点确定知识产权预算。但在获得专利后,如何使用知识产权、处理纠纷、对外谈判、提出异议等事项,除国内知识产权系统外,由**公司**等知识产权总部统一管理,公司还拥有海外知识产权体系。海外知识产权制度也分为两部分。一是在华盛顿和西海岸设立专利局;他们有的在欧美子公司设立知识产权委员会,负责制定当地企业知识产权管理规则,定期讨论知识产权问题。知识产权总部通过各委员会和研究协会协调各事业部之间的关系,有权决定谁负责各事业部的知识产权工作

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