工会发福利需注意经费来源和适用范围。对于情节较轻的违规行为,可给予警告或严重警告处分;情节严重者可能会被撤销职务或开除。工会经费可用于职工集体福利支出,包括节日慰问等。节日慰问品应符合中国传统节日习惯和职工群众必需的生活用品等。
对于工会超标准发放福利的行为,如果情节较轻,可以给予警告或严重警告等处分;而如果情节严重,则可能会被撤销职务或开除。工会发福利主要来源工会的经费,工会经费可以用于职工集体福利支出,包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。需要说明的是,逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等,基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。
工会福利处理办法
根据工会福利处理办法,企业应当为职工提供合理的工会福利,以维护职工的合法权益。对于违反办法规定的单位,劳动行政部门应当责令其改正,并处以罚款。同时,对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员,劳动行政部门也应当依法给予处分。对于违反办法规定,致使职工合法权益受到损害的单位,职工或者工会可以依法向劳动行政部门提出投诉,劳动行政部门应当依法处理。因此,工会福利处理办法对于维护职工权益具有重要作用,单位应当严格遵守该办法。
工会福利处理办法对于维护职工权益具有重要作用,单位应当严格遵守该办法。对于违反办法规定的单位,劳动行政部门应当责令其改正,并处以罚款。同时,对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员,劳动行政部门也应当依法给予处分。对于违反办法规定,致使职工合法权益受到损害的单位,职工或者工会可以依法向劳动行政部门提出投诉,劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国工会法》第三十一条工会会同企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动,爱护国家和企业的财产,组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新活动,进行业余文化技术学习和职工培训,组织职工开展文娱、体育活动。
-
工会发放福利有什么标准
355人看过
-
工会福利发放的范围和标准
120人看过
-
工会福利发放要过会吗
161人看过
-
如何处理企业发放实物福利的财税
293人看过
-
村民福利发放标准
157人看过
-
最新公司工资福利发放标准
185人看过
工会的成立对公司的意义有:在公司管理层和员工之间建起有效合理的沟通渠道;维护职工合法权益;推动公司的企业文化建设;关爱员工,体现组织的温暖等。 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动... 更多>
-
安徽工会发放福利标准陕西在线咨询 2023-09-15每位会员全年所有节日慰问合计总额不得超过1000元,而慰问形式主要是实物。不可发放现金、购物卡和代金券,不可发放中央和区有关规定明令禁止发放的物品。基层工会除了逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品、职工生日可以发放生日蛋糕或蛋糕券外,还首次明确提出职工婚丧嫁娶等可以给予一定金额的慰问金,职工退休离岗可以发放一定金额的纪念品。
-
公司如何发放员工福利?澳门在线咨询 2022-04-13(1)员工手册发放(要有员工签领确认);(2)内部培训法(包括:培训时间、地点、参会人员、培训内容、与会人员签到);(3)劳动合同约定法;(4)考试法(开卷或闭卷,保留试卷);(5)传阅法(保留员工签名);(6)入职登记表声明条款(保存有员工签名的登记表);(7)意见征询法(保留员工意见的签名和书面资料)。
-
管理人员福利发放标准安徽在线咨询 2022-05-03前几天公司量身体尺寸定做西装,全公司就我跟一个司机没去,说是管理人员才有,但是我们晚上经常加班,跟经理谈加班工资的事他又说我们是管理人员没加班工资是拿年终奖的只给我们一个晚上20的补贴费,请问他的做法对吗?国家有这样发福利的标准吗?有些人有,有些人没有~是一个什么样的标准呢?去年还有福利发,今年说我们没有了,我应该怎样解决这问题
-
工会节假日福利发放规定澳门在线咨询 2022-11-14工会发福利主要来源工会的经费,工会经费可以用于职工集体福利支出,包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。 需要说明的是,逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。 节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等,基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。
-
节假日工会怎么发放福利?江西在线咨询 2023-08-29工会发福利主要来源工会的经费,工会经费可以用于职工集体福利支出,包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。 需要说明的是,逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。 节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等,基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。