揭秘无锡市五险一金:
1、住房公积金长期不用不划算
据介绍,按照原先缴费基数,市区企业参保人员(含个体工商户雇工),社会保险月缴费基数的上限仍按每月15153元,下限每月为2498元,上限按年度内累计月平均计算。市区灵活就业人员及无雇工的个体工商户主,缴费基数一档月缴费基数为2498元、二档月缴费基数为2785元、三档月缴费基数为2991元、四档月缴费基数为3375元、五档月缴费基数为3832元、六档月缴费基数为4273元、七档月缴费基数为15153元。而市区机关、事业单位社会保险基本缴费工资基数暂按上年度每月7252元执行。
2、无锡社保比例
基本养老保险缴费比例28%(单位20%,个人8%);
医疗保险缴费比例11.2%(单位8%,个人2%,补充医疗1.2%);
失业保险缴费比例3%(单位2%,个人1%);
工伤保险缴费比例:按企业类别分为0.3%、0.6%、1.2%,个人不缴费;
生育保险单位缴费比例0.9%,个人不缴费。
以上便是无锡社保比例相关介绍,仅供参考!
3、无锡公积金基数
缴存基数上限按照不超过职工工作地所在地区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍确定。根据锡人社发169号《关于公布无锡市2018年度城镇单位平均工资的通知》,全市城镇非私营单位在岗职工平均工资为67048元,缴存基数上限不超过月平均工资的3倍,具体计算结果为:67048/12×3=16762元,为方便计算,我市当年缴存上限确定为16700元。
缴存基数下限不低于上一年度人力资源和社会保障部门规定的职工月最低工资标准,该年度确定的缴存基数下限为1630元。
4、无锡公积金比例
机关、事业单位的住房公积金缴存比例为单位和职工各12%;企业单位(含自收自支事业单位)的住房公积金缴存比例为单位和职工各8%-12%(单位和个人的缴存比例必须相同)。新职工住房补贴的缴存基数与住房公积金缴存基数相同,机关、事业单位的缴存比例仍为15%;企业单位(含自收自支事业单位)的缴存比例仍在13%-18%的幅度内确定
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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五险一金有哪些缴费基数澳门在线咨询 2021-12-29五险一金的每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。 养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人账户)。 医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位0.8%,个人1%; 工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%; 生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%。
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最低基数缴纳五险一金广西在线咨询 2022-03-21个人养老保险缴纳比例 按当地社保局规定为准,以下数据 单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
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无锡市五险一金缴纳比例广东在线咨询 2021-12-27基本养老保险:单位19%,个人8%; 基本医疗保险:单位7%,个人2%;补充医疗保险:单位0.9%,个人不交; 失业保险:单位0.5%,个人0.5%; 生育保险:单位0.8%,个人不交; 工伤保险按企业类别分为:单位0.3%、0.7%、1.1%、1.4%、1.5%、1.8%、1.9%、2.0%,个人不交。 非全日制从业人员、无雇工的个体工商户和其他灵活就业人员社保缴纳比例 养老保险:20%;医疗保
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五险一金缴纳基数怎么算海南在线咨询 2022-04-21五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的,具体表现为: 1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算; 2、上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算; 3、上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的,按照实际工资申报五险